Ingénieur procédés chimiques/Ingénieure procédés chimiques

il y a 1 semaine


ÎledeFrance, France advantage Temps plein

Senior Process Engineer - Secteur : Oil&Gas


Description du poste :

Vous serez intégré au département process du client et réaliserez des activités de génie des procédés.

Votre domaine d'activité peut couvrir l'un des marchés suivants : Pétrole et gaz, offshore et onshore, ingénierie, projets green et brown field.

Votre champ de responsabilités englobera les projets d'ingénierie.



Vos missions :

  • Simulation,
  • Dessins, PFD, UFD, PID, ESD,
  • Dimensionnement des lignes (y compris FIV, AIV), dimensionnement des équipements (cuves, pompes, HX, compresseurs),
  • Dimensionnement des dispositifs de sécurité et de contrôle (PSV, orifice de restriction, vannes de contrôle)
  • Développer des notes de calcul pour les torchères (dimensionnement du réseau de torchères, rayonnement des torchères),
  • Préparer des dossiers techniques comprenant la base de conception, la description, les philosophies (arrêt, contrôle, décharge, démarrage, etc), les notes de calcul, les études techniques, etc
  • Assurer l'interface avec les autres départements techniques du client tels que la tuyauterie, l'instrumentation, la sécurité, la mécanique et l'agencement, l'instrumentation, la sécurité, la mécanique et l'agencement, etc.
  • Suivre la planification et garantir la réussite de la phase d'exécution du projet.


Compétences requises :

  • Connaissance des logiciels (Hysys, Unisim, Flare System Analyzer, Flaresim, Pipenet ou équivalent, Pipenet ou équivalent)
  • Connaissance des codes et des normes (API, Norsok)
  • Anglais courant - communication écrite (y compris la rédaction de rapports) et orale


Profil recherché :

  • Forte expérience, minimum 8 ans d'expérience, dans l'ingénierie O&G Upstream
  • Diplôme d'ingénieur ou équivalent avec spécialisation en génie des procédés chimiques (ENSIACET, ENSIC, ENSGTI, INSA, UTC)


Localisation du poste :

  • Ile de France


Comment postuler ?

  • Coordonnées : ambre.solignac@ad-vantage.fr
  • Document à fournir (CV, lettre de motivation etc…)

Pour en savoir plus sur notre société :

  • www.ad-vantage.fr



Avantages sociaux :

  • Une prime vacances versée aux salariés présents en juin à hauteur de 10% des indemnités de congés payés acquis sur la période de référence;
  • Un Plan d'épargne abondé par l'employeur est proposé aux collaborateurs (jusqu'à 600 € par an) ;
  • Notre programme de cooptation vous permet également de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous (750€ brut) ;
  • Accord sur le temps de travail ouvrant la possibilité d'avoir des RTT (11 jours) ;
  • Prestations CSE;
  • Possibilité de télétravail en fonction des missions ;
  • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle avec de fortes garanties ;


Nos valeurs :

  • Passion : Nous croyons en la création d’une culture d’innovation et d’excellence dans tout ce que nous faisons. Notre équipe est composée de professionnels expérimentés, passionnés par leur travail et déterminés à assurer le succès de nos clients.
  • Être : l'Humain est au centre, avec une attention sur le bien être au travail (humeur du mois, enquête annuelle, événements réguliers) .
  • En 2023, 87 % des collaborateurs apprécient la vie d'entreprise au sein d'Advantage. Advantage s'engage pour favoriser l'égalité professionnelle dans ses recrutements et dans la vie d'entreprise.
  • Performance : Nous avons la culture de la performance et l’ambition d’atteindre un bel objectif commun. La réussite de l’entreprise tient à la conjugaison de ses talents.
  • Méritocratie : Nous nous efforçons de créer un environnement de travail à la fois collaboratif et stimulant. Nous encourageons nos collaborateurs à donner le meilleur de leurs compétences et de leur savoir-faire en toutes circonstances.
  • Management de la Qualité : Entreprise certifiée Iso 9001.
  • Environnement : Bilan carbone sur les 3 Scopes, charte RSE, mécène auprès d'association environnementale et engagement dans le SBTI.
  • Sécurité : Advantage s'engage à assurer la prévention en matière de sécurité (RGPD, Cybersécurité, Guide de prévention, Formation ).


Présentation de la société :

Advantage est sollicitée depuis 2006 pour apporter son expertise sur les projets les plus stratégiques liés aux enjeux sociétaux d’aujourd’hui et de demain : l’énergie, la mobilité et les télécommunications.

Nous accompagnons nos partenaires sur toutes les phases de leurs projets : du design jusqu’à la mise en service des équipements et des infrastructures sur sites.

Advantage associe son esprit start-up avec son expérience tirée du groupe créé il y a 17 ans. Passionnés, nous sommes à la recherche d'ambassadeurs, pour qui nos valeurs et nos ambitions environnementales, humaines & de développement résonnent.

Notre vision RH ? Continuer de grandir en vous faisant grandir : vos compétences sont très précieuses, mais c'est également grâce à votre personnalité et notre passion partagée que nous pourrons évoluer ensemble.



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    il y a 3 semaines


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    il y a 3 jours


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