Cadre de Santé e missions transversales secteur 94G17

il y a 3 semaines


ChevillyLarue, Île-de-France Groupe Hospitalier Paul Guiraud Temps plein

L'établissement

Le groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG), établissement support du GHT « Psy Sud Paris », assure une mission de service public en psychiatrie adulte dans le Val-de-Marne et les Hauts-de-Seine. Il comprend une unité pour malades difficiles (UMD) et une unité hospitalière spécialement aménagées (UHSA) spécialisée dans la prise en charge des détenus.

Deux instituts de formation (IFSI & IFAS) y sont rattachés.



Le poste

Les missions en sont transversales, et s'exercent en particulier sur :

Le Centre d'Activités Thérapeutiques de Jour, qui propose aux usagers du secteur, hospitalisés à
temps plein ou à temps partiel, la compétence d'une équipe pluridisciplinaire. Les professionnels
interviennent en parallèle sur des unités ambulatoires du service (6 ETP).
L'équipe de l'EMPPA Ouest 94, qui implique, dans ses interventions, des IDE des différents CMP
des secteurs du 94 de Paul Guiraud (2 ETP).
L'AFT, qui s'inscrit dans un dispositif polaire en faveur du Rétablissement.
Le dispositif Psybus, Consultation mobile avancée auprès des adolescents et jeunes adultes (2ETP).

Horaires : Forfait cadre, repos fixes week-ends et jours fériés

Missions du poste

Organiser les différentes activités de soins et les prestations associées aux différentes structures du 94G17 : CATJ
(Centre d'accueil thérapeutique de jour), EMPPA Ouest (Equipe mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée), l'AFT
(Accueil familial thérapeutique) dans le cadre de la prise en charge globale de la personne soignée et de
l'amélioration du parcours de soins et le dispositif Psybus, Consultation mobile avancée auprès des adolescents et
jeunes adultes.
Manager l'ensemble des paramédicaux de ces structures et coordonner les actions entre les différents acteurs.
Contribuer à l'évolution des pratiques en favorisant la réflexivité.
Concourir à la formation des élèves et étudiants, en tant que maître de stage.

Activités permanentes

Accompagner les IDE (EMPPA, équipe AFT, Psybus) et l'équipe pluridisciplinaire du CATJ dans la mise en oeuvre de leurs activités
Collaborer avec les cadres de l'intra pour coordonner les activités du CATJ des patients en HTP et en HDJ
Elaborer et mettre en oeuvre les tableaux des services du CATJ, de l'EMPPA et de l'équipe Psybus
Animer les réunions de service, participer aux réunions institutionnelles du secteur
Construire et rédiger avec l'équipe du CATJ, en cohérence avec les projets des 2 unités d'intra le projet des activités thérapeutiques, dans le respect de l'enveloppe budgétaire allouée à cette UF.
Evaluer les personnels paramédicaux, recueillir leurs besoins de formation nécessaires à la mise à jour des compétences
Apporter une aide clinique aux équipes en favorisant la prise de distance critique et l'analyse des situations
Identifier d'éventuels risques psychosociaux et alerter les responsables hiérarchiques et personnes ressources
S'inclure dans une démarche d'amélioration de la qualité et de gestion des risques, et répondre aux attentes liées à la certification HAS
Organiser et suivre les parcours étudiants/élèves de leur accueil des personnes à la fin de leur stage.
Optimiser les ressources affectées à l'UF (gestion du matériel, des équipements, des locaux, des budgets d'activités thérapeutiques...)
Réaliser un bilan annuel de l'activité
Dans le cadre de ses missions de soutien à l'encadrement intra hospitalier, le cadre participe également à la gestion des lits, et à la permanence des soins (présence à tour de rôle d'un cadre du pôle jusqu'à 18h).
Soutien logistique, avec validation et supervision si nécessaire des commandes via logiciel CPAGE-i

Activités ponctuelles

Participer aux réunions d'encadrement de l'établissement
Participer au recrutement et à la prise de poste des nouveaux professionnels
Assurer solidairement les remplacements entre cadres des unités d'hospitalisations lors des congés ou absence

Département du lieu de travail : 94
Ville : Chevilly-larue
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein

Le profil

Expériences : Psychiatrie adulte de secteur

Savoirs :

Connaissance de la politique de santé
Connaissance du dispositif de soins en santé mentale et des réseaux de soins
Connaissance des règles de Gestion RH (avec leur mise en application via le logiciel CHRONOS)
Connaissance des règles de gestion administrative, économique et financière

Savoir-faire :

Savoir analyser, anticiper, évaluer, décider, arbitrer et organiser
Réaliser une cartographie des activités de chaque métier, et leurs interfaces temporelles (« Qui fait Quoi et Quand... »)
Organiser et coordonner les activités de l'unité
Prévoir les moyens humains et logistiques nécessaires à la réalisation des activités
Gérer et coordonner les compétences individuelles et collectives
Organiser et animer des réunions d'équipes, tracer et mettre à disposition de l'équipe les comptes rendus
Organiser des réunions institutionnelles pour interroger et adapter les pratiques, y compris les règles de vie de l'unité fonctionnelle, en cohérence avec les droits du patient et la qualité des soins.
Conduire et accompagner la démarche qualité-gestion des risques
Élaborer et suivre les budgets de l'unité, réajuster les dépenses si nécessaires
Communiquer et transmettre les informations nécessaires aux acteurs concernés
Suivre et/ou renseigner les différents tableaux de bord institutionnels

Qualités :

Diplomatie
Écoute
Équité
Dynamisme et réactivité
Esprit d'équipe
Bienveillance
Sens du service public


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