Spécialiste Compensation

il y a 1 semaine


Rungis, Île-de-France MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT Temps plein

Quelles sont les missions ?

Mission de 9 mois - à pourvoir immédiatement.

En tant que Spécialiste Compensation & Benefits, vos missions principales sont les suivantes - sur une échelle mondiale :

* Assister le Directeur C&B dans la conception, la mise en oeuvre et la gestion des programmes de rémunération, d'avantages sociaux et de reconnaissance,
* Contribuer à l'analyse des données de rémunération pour assurer l'équité interne et la compétitivité externe,
* Participer à la gestion des enquêtes salariales et à l'analyse comparative du marché,
* Collaborer avec les équipes RH pour garantir une communication efficace et une compréhension des politiques de récompenses,
* Soutenir la gestion des performances et des processus d'augmentation de salaires annuels,
* Aider à la mise en place et au suivi des avantages sociaux tels que les régimes de retraite, les assurances santé et les programmes de bien-être,
* Veiller à la conformité des programmes de récompenses avec les réglementations locales et internationales,
* Participer à des projets spéciaux et à des initiatives stratégiques pour améliorer les programmes de récompenses.

Quel est le profil idéal ?

Formation supérieure en ressources humaines, gestion ou finance,
* Expérience de 5 ans minimum à un poste similaire dans un environnement international et matriciel,
* Solides compétences analytiques et capacité à interpréter et à manipuler des données complexes,
* Excellentes compétences en communication, tant écrite qu'orale,
* Capacité à travailler de manière autonome et transverse,
* Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les systèmes de gestion RH,
* Anglais courant impératif.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

Qui a publié cette offre ?

Notre client est un grand Groupe pharmaceutique, de renommée internationale. Il est basé dans le sud du Val-de-Marne (94).


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    il y a 2 semaines


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    Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos...

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    Rungis, France Hexagon Asset Lifecycle Intelligence Temps plein

    **Responsibilities**: Employee Lifecycle Process: - Undertake the administration of the complete employee life cycle processes including new hire, job and data changes, probation reviews, absence and leave management, wellbeing support, performance management review process, compensation administration and leaver process, all across the EMIA region. -...