Alternance - Asset Manager Mulhouse (H/F)

Il y a 2 mois


LevalloisPerret, Île-de-France Carrefour Property Temps plein

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l'enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires.

Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour.

Nous recherchons :

Un(e) Asset Manager F/H

Vous serez rattaché(e) au Directeur Asset Management.

Vous serez chargé(e) de représenter les propriétaires pour tous les formats du groupe, de garantir la valorisation des actifs, d'assurer la mise en œuvre du plan stratégique et de coordonner les ressources dédiées aux actifs immobiliers.



Vos Missions :

  • Contribuer activement au montage des dossiers présentés auprès de la direction générale de Carrefour Property lors des Comités d'investissement France, et assister à ces derniers;
  • Assurer le suivi des Plans Pluriannuels d'investissement et des travaux des actifs;
  • Accompagner les asset managers dans l'optimisation des budgets de charges en particulier sur les grands centres commerciaux franciliens;
  • Assister les asset managers dans leur mission de représentation du bailleur au sein de copropriétés/ASL/AFUL;
  • Participer au déploiement du Plan Stratégique du groupe Carrefour : mixité urbaine, nouvelles énergies, RSE, ...
  • Coordonner des missions transverses au niveau du portefeuille d'actifs, en lien avec le contrôle de gestion et les asset managers;
  • Appuyer les asset managers dans leurs démarches de recouvrement;
  • Analyser les principaux indicateurs immobiliers clés : taux de recouvrement, suivi des contentieux, taux d'occupation financier, avancement de la feuille de route de Carrefour Property;
  • Déplacements en compagnie des asset managers sur les sites, interactions avec des interlocuteurs variés : contrôle de gestion, juridique, commercialisation, gestion immobilière, gestion locative, direction technique, mandats externes.

Informations complémentaires :

Poste basé à : Mulhouse

Type de contrat : Alternance d'une durée de 2 ans, à partir de septembre 2024

Déplacements occasionnels

Rémunération sur 13 mois + prime de participation et intéressement

Remise sur achat

Ainsi que de nombreux autres avantages



Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.


Profil recherché


Votre profil :

  • Vous êtes de formation supérieure (Bac +4/5) en école de commerce ou université en gestion, finance ou immobilier d'entreprise;
  • Vous manifestez de l'intérêt et de la curiosité pour le secteur de l'immobilier et plus particulièrement l'immobilier commercial dans une vision à la fois opérationnelle et financière;
  • Doté(e) d'un bon relationnel et faisant preuve d'esprit d'équipe, vous aimez évoluer dans un environnement de travail exigeant qui nécessite rigueur et méthode;
  • Vous êtes curieux(se) et polyvalent(e) ;
  • Vous possédez une aisance sur PowerPoint et sur Excel;

Présentation de Carrefour Property


Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport

Nous aimons les challenges et visons une performance durable :

Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur

accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes.

Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir.

Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise.

Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.



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