Product Leader Core model Manager

il y a 3 jours


BoulogneBillancourt, Île-de-France Renault Group Temps plein

Votre environnement

Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec des enjeux technologiques, économiques et environnementaux au cœur de nos modes de vie. Renault l'a bien compris avec le lancement par Luca de Meo du projet d'entreprise « Renaulution ».

Dans le cadre de cette grande transformation d'entreprise, la direction financière du groupe Renault a lancé un grand programme de modernisation du SI finance. Cette modernisation s'opère à travers le changement de version du système SAP qui revient au centre du SI financier pour servir autant le contrôle de gestion que la comptabilité.

Sur la base d'une première instance de ce nouveau système, en production sur une entité, vous aurez la charge d'organiser le déploiement de cette solution sur 150 autres entités dans le monde entier. Pour cela vous travaillerez dans une équipe de six personnes sous la responsabilité du directeur de domaine des projets stratégiques de la finance. Vous aurez à charge de piloter des équipes dans les différentes entités et dans les Hub de déploiement (Roumanie, Brésil, Inde) . Vous animerez les instances de gouvernance de déploiement du programme.

Le poste est basé à Boulogne (France) en CDI. Vous bénéficierez de 2 à 3 jours de télétravail. Il prévoit des déplacements dans le monde entier en fonction de la roadmap de déploiement.

Votre mission

Vous participez à la gouvernance du programme et au daily program management team, UAT readiness meeting – suivi de la préparation des tests avec les utilisateurs

Vous pilotez le backlog des évolutions indépendantes des roll-outs et comprendre, avec les stream leaders, le périmètre du core model. Et les projets transverses qui l'impactent.

Vous animez la planification et la priorisation des User Stories (RAP hebdomadaire)

Vous piloter l'alimentation du backlog avec le run (Audrey) , les streams (PL en France) et l'architecture (l'équipe de H Vallet) .

Vous assurez le lien avec l'équipe architecture pour suivre les attendus sur le core model et donnez un statut régulier sur la situation des User Stories en comité projet.

Promouvoir un fonctionnement agile dans le delivery

Vous travaillez avec les RTE et les scrum masters en participant aux cérémonies agiles des streams afin de valider la bonne priorisation des travaux et validez la formalisation des phases de développement agile des User Stories.

Vous assurez de la bonne documentation des développements effectués par les équipes et assurez les guide-lines du programme

Vous préparez avec les Stream Leaders, l'architecture, SAP et les PO, les dossiers de passage en Design Authority.

Vous assurez que tous les développements spécifiques sont couverts par une décision de DA et assurez de la bonne priorisation des enablers pour le déploiement des entités. Réduction de la dette technique & fonctionnelle à prioriser.

Vous pilotez la bonne validation des spécifications par les métiers et leur adéquation avec le core model

Vous participez à la gouvernance du programme et au daily program management team, UAT readiness meeting – suivi de la préparation des tests avec les utilisateurs

Vous pilotez le backlog des évolutions indépendantes des roll-outs et comprendre, avec les stream leaders, le périmètre du core model. Et les projets transverses qui l'impactent.

Vous animez la planification et la priorisation des User Stories (RAP hebdomadaire)

Vous piloter l'alimentation du backlog avec le run (Audrey) , les streams (PL en France) et l'architecture (l'équipe de H Vallet) .

Vous assurez le lien avec l'équipe architecture pour suivre les attendus sur le core model et donnez un statut régulier sur la situation des User Stories en comité projet.

Promouvoir un fonctionnement agile dans le delivery

Vous travaillez avec les RTE et les scrum masters en participant aux cérémonies agiles des streams afin de valider la bonne priorisation des travaux et validez la formalisation des phases de développement agile des User Stories.

Vous assurez de la bonne documentation des développements effectués par les équipes et assurez les guide-lines du programme

Vous préparez avec les Stream Leaders, l'architecture, SAP et les PO, les dossiers de passage en Design Authority.

Vous assurez que tous les développements spécifiques sont couverts par une décision de DA et assurez de la bonne priorisation des enablers pour le déploiement des entités. Réduction de la dette technique & fonctionnelle à prioriser.

Vous pilotez la bonne validation des spécifications par les métiers et leur adéquation avec le core model.

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 en université ou en école d'ingénieur.

Capacité d'adaptation, autonome et dynamique

Expérience de management transversal, esprit de collaboration (facilitation, responsabilisation, team building) et pratiques agiles

Expérience du pilotage de projet ans)

Une expérience de déploiement d'un système d'information.

Vous maitrisez les processus de développement et vous avez l'expérience de déploiement d'ERP SAP. Une connaissance de SAP S4 Hana est un plus.

Vous avez d'excellentes capacités relationnelles vous permettant d'animer des réunions de décision.

Vous faites preuve de rigueur et d'un esprit de synthèse.

Vous avez un très bon niveau d'anglais écrit et oral.

Connaissance de Jira et de Confluence.

Anglais courant

Rejoignez-nous #RENAULUTION

Notre processus de recrutement

Découvrez notre processus de recrutement :

Métier

Technologies & Systèmes D'information

Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d'une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.


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