Emplois actuels liés à Adjoint(e) de la Directrice du département Immobilier - Paris Reuilly, Île-de-France - Siège de l'AP-HP


  • Paris, Île-de-France Bouygues Construction Temps plein

    Linkcity - Directeur Développement Immobilier AdjointEn tant que Directeur Développement Immobilier Adjoint, vous rejoindrez la Direction Logements de Linkcity, une entreprise leader en matière de projets urbains et d'aménagement des territoires. Vous serez rattaché(e) au directeur du développement du 93 et participerez à la mise en place de la...


  • Paris, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps plein

    Directeur adjoint de crèche départementaleLe Département du Val-de-Marne recrute un directeur adjoint de crèche départementale pour renforcer son équipe.Présentation de la fonctionEn tant que directeur adjoint de crèche départementale, vous serez responsable de la qualité du service rendu aux familles, de l'accueil des enfants et de leur sécurité...


  • Paris, Île-de-France VNH RESOURCES GROUP, S.A.S. Temps plein

    Présentation du posteL'Adjoint Directeur Département Finance est un professionnel expérimenté qui aide le Directeur du Département Finance dans l'exécution de ses tâches quotidiennes.Compétences requisesVeiller au bon fonctionnement du système d'information comptableElaborer les schémas comptablesMettre en œuvre la procédure...


  • Paris, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps plein

    Présentation du posteLe Département du Val-de-Marne recrute un Directeur adjoint de crèche départementale pour renforcer son équipe.MissionsEn tant que Directeur adjoint de crèche départementale, vous serez responsable de la qualité du service rendu aux familles, de l'accueil des enfants, et de leur sécurité physique, affective et psychique au sein...


  • Paris, Île-de-France Bouygues Construction Temps plein

    Développement Immobilier Nous recherchons un Directeur Développement Immobilier Adjoint pour rejoindre notre équipe à Bouygues Construction. Vous serez responsable de la mise en place de la stratégie de développement et de la pilote de sa mise en œuvre pour garantir une prise de commande à valeur ajoutée. Vos missions seront les suivantes : ...


  • Paris, Île-de-France Bouygues Construction Temps plein

    Poste : Directeur de Développement Immobilier adjointLinkcity CSO recherche un/une Directeur de Développement adjoint pour accompagner le développement de Linkcity sur Montpellier et sa région.MissionsEntretenir et développer un réseau avec différents acteurs locaux (acteurs publics, institutionnels ou privés : grands propriétaires, collectivités,...


  • Paris, Île-de-France Coordinationsud Temps plein

    Présentation du posteLe poste de Directeur adjoint de département est un rôle clé au sein de Coordinationsud, où vous serez chargé de la gestion des établissements du pôle lutte contre les exclusions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur de pôle et les chefs de service pour mettre en œuvre les projets d'établissements...


  • Paris, Île-de-France Département d'Yvelines Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Chef de Département Immobilier pour rejoindre notre équipe de la Direction du Patrimoine Immobilier. Vous serez chargé de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie patrimoniale et foncière du Département.ResponsabilitésDéfinir, réviser et mettre en œuvre la stratégie patrimoniale...


  • Paris, Île-de-France Département de l'Isère Temps plein

    Directeur territorial éducation et immobilierLe Département de l'Isère recherche un Directeur territorial éducation et immobilier pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de l'éducation et de l'immobilier.Vous travaillerez en lien avec les directions départementales et sous...


  • Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    L'ETAPE recrute pour un directeur-rice adjoint-e d'Etablissement en CDI temps plein.MissionsLe(-a) directeur-rice adjoint-e assure la responsabilité hiérarchique directe des chefs de services éducatifs de l'établissement.Il/Elle élabore l'emploi du temps du personnel sous sa responsabilité.Il/Elle est garant(-e) de l'élaboration,...


  • Paris, Île-de-France Département d'Yvelines Temps plein

    Présentation du PosteL'assistant au directeur général adjoint est un rôle clé au sein du Département des Yvelines. En tant que membre de l'équipe de la directrice générale adjointe Enfance, Famille, Santé, vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre du projet global de la DGA.Compétences et ResponsabilitésApporter un...


  • Paris, Île-de-France Bouygues Construction Temps plein

    Poste : Directeur de Développement immobilier adjointLinkcity CSO recherche un/une Directeur de Développement immobilier adjoint pour accompagner le développement de Linkcity sur Montpellier et sa région.MissionsEntretenir et développer un réseau avec différents acteurs locaux (acteurs publics, institutionnels ou privés : grands propriétaires,...


  • Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    L'ETAPE recrute pour un directeur-rice adjoint-e d'Etablissement en CDI temps plein.Missions clés :Responsabilité hiérarchique directe : Le directeur-rice adjoint-e assure la responsabilité hiérarchique directe des chefs de services éducatifs de l'établissement.Élaboration de l'emploi du temps : Il/Elle élabore l'emploi du temps...


  • Paris, Île-de-France Valleesud Temps plein

    Directeur du Développement Foncier Adjoint H/FNos compétences s'étendent sur l'ensemble des métiers de l'immobilier : conception, réalisation, commercialisation et gestion & syndic. Au fil des années, nous avons multiplié nos domaines d'expertises et intégrons aujourd'hui les activités complémentaires de gestion d'actifs,...

  • Directeur Adjoint

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    Poste : Directeur AdjointLe Directeur Adjoint est chargé de devenir Directeur Général lors du départ à la retraite de l'actuel titulaire. Il aura pour vocation à devenir Directeur Général lors du départ à la retraite de l'actuel titulaire.MissionsDéfinir les objectifs stratégiques et les outils de pilotage de l'entreprise.Veiller à la bonne...


  • Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    L'ETAPE recrute pour un directeur-rice adjoint-e d'Etablissement en CDI temps plein.MissionsLe(-a) directeur-rice adjoint-e assure la responsabilité hiérarchique directe des chefs de services éducatifs de l'établissement.Il/Elle élabore l'emploi du temps du personnel sous sa responsabilité.Il/Elle est garant(-e) de l'élaboration,...


  • Paris, Île-de-France Ministère - Ministère de l'Économie Temps plein

    Fonction et Responsabilités Le responsable adjoint de la division budget, logistique et immobilier est chargé de la coordination et de la supervision des opérations liées à la rénovation et à l'entretien des bâtiments de la DDFIP. Il/elle assure également la coordination et le suivi de l'activité du service logistique pour tout sujet en lien avec...


  • Paris, Île-de-France Valleesud Temps plein

    Directeur du Développement Foncier AdjointNous recherchons un Directeur du Développement Foncier Adjoint pour renforcer et développer l'activité du département de Val d'Oise (95).Missions :Evaluation de la pertinence des projets immobiliersRéalisation des études de faisabilitéGestion d'un collaborateurImplication dans toutes les étapes du...


  • Paris, Île-de-France Bouygues Construction Temps plein

    Bouygues Construction recherche un Directeur Adjoint Développement Immobilier 94 H/F pour renforcer son équipe de développement immobilier. Dans ce rôle, vous contribuerez au déploiement de la stratégie de développement immobilier sur les territoires du Val de Marne et des portes de l'Essonne. Vous serez chargé de la détection et de l'exploitation...

  • Directeur Adjoint des Arts

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France La Lettre du Musicien Temps plein

    Poste de Directeur AdjointLa Lettre du Musicien recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur Adjoint. Ce dernier sera chargé de piloter les projets culturels et artistiques de l'institution, en collaboration avec les responsables de l'établissement.Compétences requisesConnaissance des textes réglementaires ministériels et...

Adjoint(e) de la Directrice du département Immobilier

Il y a 3 mois


Paris Reuilly, Île-de-France Siège de l'AP-HP Temps plein

Quelles sont les missions ?

L'adjoint(e) à la directrice du département organise plus particulièrement, les actions du département concernant:
- L'innovation, la performance et la transversalité ;
- Les missions de la cellule d'analyse financière qui joue un rôle transversal dans l'action du département et qui lui est rattachée hiérarchiquement. La cellule pilote les analyses de la performance des investissements de l'institution pour le DII en lien avec le reste de la DEFIP, des groupes hospitaliers et de la DST ;
- La coordination des dossiers transversaux et/ou complexes relatives aux investissements, mobilisant les compétences de deux ou plusieurs services du département. Il s'agit notamment de la préparation des conférences stratégiques mais aussi de la définition de la trajectoire d'investissement au niveau de l'institution et de son financement au sein du plan global de financement pluriannuel (PGFP) ;
- L'interface avec les autres départements de la direction, et avec les autres directions fonctionnelles du siège (DST, DRH, DRS, CFDC...).

L'adjoint(e) peut être amené à prendre en charge, en pleine autonomie, des projets institutionnels dont le pilotage lui est confié par la directrice de département, et sur lesquels il/elle assure directement la mobilisation et la coordination des différents services du département. Il/elle joue un rôle d'interface avec les autres départements de la DEFIP et notamment le Département Budgétaire et Pilotage, les GHU/PIC/SCG, et les autres directions du siège. Il/elle est amené(e) à assurer l'intérim de la directrice de département

Quel est le profil idéal ?

SAVOIR FAIRE REQUIS

-Capacité à porter des sujets stratégiques et à travailler en équipe de direction et à rendre compte de ses actions de façon synthétique,
-Sens de l'organisation et de la hiérarchisation des priorités, capacité à faire face à des sollicitations variées sur des dossiers nombreux et à respecter les délais et contraintes pour restituer les livrables attendus,
-Capacité à préparer les arbitrages au travers d'une instruction technique (immobilière et financière) solide des différentes options, et à être force de proposition en formulant des préconisations sur la base du meilleur rapport bénéfice-risque-coût,
-Capacité à produire des documents synthétiques,
-Capacité à travailler, et faire travailler son équipe, de façon transversale (mode projet),
-Goût pour l'innovation, capacité à identifier les meilleurs pratiques et à les décliner au sein du département.

CONNAISSANCES ASSOCIEES
Compétences indispensables :
-Disponibilité, réactivité et capacité de travail dans un environnement complexe impliquant de traiter différent sujets en simultané,
-Capacité de présentation et de représentation auprès de la Direction générale et des partenaires extérieurs, sens politique et maîtrise du jeu d'acteur dans des contextes variés/sensibles
-Aptitude au management, à la négociation, et à la direction de projets complexes
-Capacité à co-construire des arbitrages en environnement complexe associant de nombreux acteurs et des enjeux différents parfois contradictoires
(liste non exhaustive)

Qui a publié cette offre ?

L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses trois principales missions sont le soin, l'enseignement et la recherche.

Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 8 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.

Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile de-France : personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent.

La réforme de l'AP-HP (dite nouvelle AP-HP) engagée en 2019 vise à revoir l'organisation et le fonctionnement des différents niveaux de responsabilité de l'AP-HP. Pour les directions fonctionnelles, il s'agit, tout en réaffirmant le rôle et les missions stratégiques du siège de l'AP-HP, d'engager un mouvement de déconcentration des enjeux et décisions opérationnelles au niveau des GHU, des DMU et des services. Cela conduit à redéfinir les missions et la structure du siège, qui doit être resserré sur ses missions stratégiques, de pilotage et de coordination.