Responsable développement sous-traitance transport H/F

Il y a 2 mois


Nancy, Grand Est, France VEDRA CONSULTING Temps plein

Quelles sont les missions ?

Notre client, COLIS PRIVÉ est spécialisé dans le transport et la livraison de colis (< 30kg) à domicile pour les particuliers dans un délai de 24/48h, dans le domaine en forte croissance du e-commerce.

Dans le cadre de la poursuite de son développement, COLIS PRIVÉ crée un poste de Responsable développement du réseau de sous-traitance transport pour son agence de Nancy, située à Fléville-devant-Nancy.

Directement rattaché(e) à la Directrice Régionale des Opérations Nord-Est, vous êtes responsable de l'achat et de la négociation des prestations de sous-traitance de transport et de livraison de colis à domicile, sur l'ensemble du secteur de l'agence (départements 54, 57, 88).

Vous avez également en charge la formation de ces nouveaux partenaires aux process et aux outils utilisés pour la livraison des colis.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Acheter des prestations de sous-traitance : prospecter pour identifier les transporteurs pouvant répondre à nos prévisions de volumes sur un secteur géographique donné, qualifier les prestataires, négocier les tarifs et constituer les dossiers administratifs.

- Former et superviser chaque nouveau prestataire au démarrage de la collaboration : formation et accompagnement des sous-traitants et de leurs chauffeurs aux process de chargement et de livraison, formation aux outils numériques (PDA, logiciels d'optimisation de tournées, ...)

- Assurer la gestion des moyens informatiques mis à disposition des sous- traitants pendant le partenariat (PDA, badges, etc...)

- Fidéliser le réseau : faciliter la communication et les échanges entre les prestataires et les agences, trouver des solutions, entretenir les bonnes relations.

- Développer le réseau : effectuer une veille permanente des prestataires régionaux permettant de mettre en place des moyens supplémentaires pour faire face à notre forte croissance.

- Effectuer un reporting des actions de qualification et de recherche de nouveaux prestataires, établissement de prévisionnels, remontée des informations terrain...

Vous travaillez en étroite collaboration (en binôme) avec le Directeur de l'agence de Nancy.

Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, vous possédez une expérience à la fois en exploitation transport/logistique sur le terrain et en négociation dans le domaine du transport, idéalement dans l'achat de prestations de transport auprès de sous-traitants.

Vous avez exercé cette fonction par exemple en tant que Responsable d'exploitation, Acheteur, Affréteur, Responsable transport, Commercial transport, ...

La connaissance des sociétés de transport locales ou régionales sur les départements couverts par l'agence de Nancy, tout comme la maîtrise de la législation dans ce domaine constituent des atouts supplémentaires qui peuvent faciliter votre intégration rapide dans la fonction.

Au-delà du savoir-faire métier pour lequel vous serez formé et accompagné, c'est le savoir-être qui prime pour cette fonction : vous devrez être un(e) bon négociateur(-trice) et faire preuve de réelles aptitudes de communication, de pédagogie, de leadership et de goût du travail en équipe.

Possédant également de la rigueur, un esprit analytique et le goût des chiffres, vous êtes très à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques (Excel, logiciels divers...).

Pour ce poste au statut Cadre, il vous est proposé une rémunération se situant dans une fourchette comprise entre 38 et 42 KEuros annuels bruts (fixe + prime mensualisée sur objectifs, avec possibilité de dépassement), plus participation, plus voiture de fonction. Le poste comprend également mutuelle, prévoyance et RTT (forfait jours).

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble du secteur géographique couvert par l'agence (déplacements à la journée).

Vous trouverez chez COLIS PRIVÉ de réelles perspectives d'évolution (Direction d'Agence, Direction Régionale, Engineering Méthodes & Process ...), au sein d'une entreprise en plein essor sur le marché porteur du e-commerce, mais aussi au sein de CMA-CGM (et de ses filiales Ceva Logistics et Gefco), l'un des plus grands groupes de transport et de logistique mondiaux.

Ce recrutement a été confié à notre cabinet conseil VEDRA Consulting qui traitera votre candidature en toute confidentialité.

Qui a publié cette offre ?

Notre client, COLIS PRIVÉ ), est spécialisé dans la livraison de colis (< 30 kg) à domicile et en relais pour les particuliers, dans un délai de 24 à 48h, dans le secteur du e-commerce (Amazon, Alibaba, Veepee, Nespresso, Zalando, FNAC...).

L'entreprise offre une prestation comprenant la collecte des colis chez les e-commerçants jusqu'à la livraison finale chez les destinataires, en s'appuyant sur un réseau entièrement mécanisé composé en France de 4 hubs nationaux, 24 agences régionales et près de 3300 livreurs sous-traitants sur toute la France.

Filiale de CEVA Logistics, appartenant au Groupe CMA-CGM, acteur mondial majeur du transport et de la logistique, COLIS PRIVÉ est l'un des leaders français de la livraison du dernier kilomètre.

La société livre plus de 70 millions de colis par an et elle poursuit sa forte croissance en conservant sa dynamique d'entreprise à taille humaine au sein d'un grand groupe, avec une forte proximité de la direction avec l'ensemble des services et des équipes de terrain.

Rejoindre COLIS PRIVÉ, c'est aussi travailler aux côtés d'équipes agiles, plaçant l'expérience client au coeur de leurs préoccupations.

Engagée et responsable, COLIS PRIVÉ s'implique au quotidien à élargir et développer son empreinte sociétale et environnementale.

Cette approche s'est traduite notamment par la certification performance énergétique) et également la certification Great Place To Work qui classe COLIS PRIVÉ dans le palmarès des entreprises où il fait bon travailler.

Ouverte à toutes les compétences, COLIS PRIVÉ mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises " handi-engagées ". Plaçant l'inclusion et l'égalité des chances au coeur de sa politique RH, COLIS PRIVÉ est également signataire de la Charte de la Diversité.



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