Alternance - Chargé de recrutement - F/H

Il y a 2 mois


Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Talents Handicap Temps plein
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.
L'entreprise CS GROUP recherche activement des profils pour le poste suivant :

Description de l'entreprise

La mission de CS GROUP : être à la pointe des technologies pour garantir la sécurité de tous dans un monde en pleine mutation. L'expertise reconnue du groupe lui permet d'intervenir là où les enjeux sont les plus critiques : aéronautique, défense, énergie, spatial. Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer : lutte anti-drones, cybersécurité...

Notre esprit Tech et pragmatique, ainsi que notre agilité d'ETI nous permettent d'allier proximité, engagement et innovation, pour diffuser notre culture à tous les niveaux : dans la relation client, dans le mode de management interne, dans notre engagement social et environnemental...

Et bien sûr, dans le développement de votre carrière, notre ambition est de faire de vous un collaborateur accompli : formations, revue de carrière, mobilité, programme ambassadeur...

Nous sommes engagés à vos côtés, au service de votre épanouissement professionnel

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chargée de recrutement en alternance pour rejoindre notre équipe de recrutement sur la Business Unit Industrie à Lyon. La BU Industrie contribue aux développements de programmes dans les domaines de la simulation numérique, la transformation digitale et le développement de systèmes critiques pour les acteurs majeurs des secteurs concernés.

Afin de monter en compétences sur les profils et besoins qui vous seront confiés, vous aurez d'abord un accompagnement pour vous imprégner des environnements techniques.
Vos missions :
- La rédaction des annonces et leur diffusion sur les canaux appropriés
- Le sourcing et l'approche directe des candidats (CVthèque, Linkedin, etc.)
- Les préqualifications téléphoniques

Après un temps d'adaptation, vous participerez à l'ensemble du processus de recrutement :
- Mener les entretiens de recrutement
- La formalisation de l'offre (préconisations salariales, propositions orales, contrats de travail)
- L'accueil des nouveaux collaborateurs (arrivée, suivi de la période d'essai)

En plus de ces missions, vous participerez à des projets transverses : intégration collaborateurs, marque employeur, migration ATS, etc.

Qualifications

Qui êtes-vous ?
Vous recherchez une alternance pour une formation en Ressources Humaines de niveau Bachelor (bac +3).
Vous avez la motivation, la curiosité et la volonté d'intégrer une équipe dynamique et bienveillante. Futur recruteur enthousiaste, vous êtes animé(e) par le challenge et avez à cœur de mener vos actions au bout. Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité et d'un excellent sens de la communication.

Informations supplémentaires

Qui sommes-nous ?
La Business Unit INDUSTRIE contribue aux développements de programmes dans les domaines de la simulation, la transformation digitale et le développement de systèmes critiques. Elle est un acteur référent sur l'Intelligence de la donnée (Data Engineering & Data Science), la digitalisation des processus (PLM), la simulation numérique, le développement de logiciels embarqués & certifiés ainsi que la sécurisation des systèmes (cybersécurité).

Pourquoi choisir CS GROUP ?
Pour notre filière Expert qui valorise vos compétences techniques, notre engagement dans l'innovation avec un budget R&D de 30 millions d'euros/an, nos engagements sociétaux et environnementaux : index d'égalité professionnelle à 86/100, partenaire de l'association Elles bougent, membre de la planète Tech Care etc.
Et bien sûr : la possibilité de télétravailler, un programme de cooptation, la complémentaire santé, les RTT, le CE.

N'attendez plus, partagez votre CV et additionnons nos talents

La suite des événements :
Si votre profil est un match, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, un entretien RH.

#CSGROUP #hiring #LI-AP1 #LI-Hybrid

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils

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