manager de transition ehpad associatif
Il y a 2 mois
RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d'audit et stratégie RH, de coaching et de médiation.Notre client, acteur du secteur associatif, recrute
un manager de transition pour la période de début juin à mi-août,
avant l'arrivée du nouveau directeur en septembre.
Sa mission principale sera
l'écriture du rapport budgétaire.
Mise à disposition d'une chambre au sein de l'établissement
Missions (non exhaustives) :
Rattaché au Directeur Général, et outre l'écriture du rapport budgétaire
,
vous assurerez également la gestion quotidienne de l'établissement en assurant une prestation de qualité conformément aux objectifs conventionnels et à la législation en vigueur.
Vos missions (non exhaustives) :
- Piloter et assurer la responsabilité du fonctionnement de l'établissement dans sa double dimension sociale et économique sur les versants budgétaires, RH, qualité, hygiène et sécurité
- Garantir le projet d'accompagnement personnalisé des personnes accueillies
- Mobiliser toutes les ressources pour développer et promouvoir le projet d'établissement
- Promouvoir et dynamiser l'établissement dans l'environnement social et économique, représenter l'établissement à l'extérieur et renforcer la dynamique partenariale
- Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels et des prescripteurs
- Veiller à la qualité des prestations et au respect des valeurs du groupe
- Assurer la coordination et les suivis des projets de vie
- Animer et fédérer les équipes, développer les compétences entretenir l'attention au bien-être des résidents
- Garantir la bonne gestion des comptes d'exploitation et des budgets
- Participer à la dynamique associative
Très opérationnel, votre priorité reste le bien-être des résidents.
Réponse donnée uniquement à réception de candidature CV et lettre de motivation.
Profil :
H/F - Titulaire d'un diplôme de niveau 7, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction d'encadrement d'un établissement médico-social.Doté de capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision, vous maîtrisez par ailleurs la gestion budgétaire et financière. D'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des personnes âgées et de leurs familles et êtes force de proposition pour faire vivre et animer la maison de retraite.Dynamique, rigoureux et organisé, vous serez vigilant et soucieux de l'éthique, de la sécurité et du bien-être des résidents.
CONFIDENTIALITE ASSUREE
: Merci de nous adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation sous la réf. RC-TRANSIEHPAD à l'adresse suivante :
-
ou par courrier à l'adresse postale : RC HUMAN RECRUITMENT, 15 rue Danielle Casanova, 75001 Paris.
Département du lieu de travail : 77
Ville : Meaux
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