Directeur Industrialisation, Maintenance

il y a 3 semaines


Vénissieux, Auvergne-Rhône-Alpes, France AAM Power Temps plein

At AAM, the POWER is in our people. We believe that an equitable and inclusive workplace benefits everyone and that the diversity of our Associates drives creativity and innovation. Our global team of associates is made of dreamers, doers and innovators who are Bringing the Future Faster by Delivering POWER for a safer, brighter and more sustainable tomorrow.

As a member of #TeamAAM, you'll get to make a difference on day one. You'll have the opportunity to grow, embrace challenges, build your skills and bring your authentic self to work every day, all while helping to shape the future of mobility for the world.

Job Posting TitleDirecteur Industrialisation, Maintenance & Génie Industriel (H/F) / Manager Manufacturing Engineering

Job Description SummaryFRANÇAIS


• Le/La titulaire du poste gère les ingénieurs méthodes - industrialisation et supervise tous les processus de fabrication de l'usine dans le cadre du budget défini.


• Il/Elle est également responsable de l'ingénierie industrielle en mettant l'accent sur les mesures correctives, le développement des processus et l'amélioration continue afin d'améliorer la rentabilité, le rendement de fabrication, la durée d'exécution, la qualité et les mesures de sécurité.


• En outre, il/elle est également responsable de la supervision de la coordination de la maintenance dans l'usine, y compris l'évaluation et l'optimisation du dépannage des problèmes de production techniquement difficiles avec un bon rapport coût-efficacité.


• Agir en tant que champion de l'usine pour les audits internes en matière d'environnement et d'énergie (E4)

ENGLISH


• The position holder manages Manufacturing Engineers and Product Design staff and oversees all manufacturing processes at the plant within budget defined


• They are also responsible for Industrial Engineering with a focus on corrective action, process development and Continuous Improvement to improve cost effectiveness, manufacturing yield, runtime, quality and safety metrics


• In addition to this they are also responsible for the coordination of Maintenance Management at the plant, including the troubleshooting of technically challenging production issues with cost efficiency


• Act as plant Champion for internal environment and energy audits (E4)

Job Description

FRANÇAIS

Assure la direction et l'orientation du personnel des Services Techniques, y compris les coordinateurs de tous les groupes fonctionnels liés à l'industrialisation et génie industriel (amélioration continue)

Veille à ce que l'organisation des Services Techniques est correctement dimensionnée, et les compétences et les groupes fonctionnels appropriés en matière d'industrialisation.

Développe les processus de fabrication et les investissements qui en résultent pour les nouveaux programmes de produits. Est en capacité de remplir correctement les documents relatifs aux cotations – process (MPPS), au suivi des dépenses, aux taux d'utilisation des équipements, au capacitaire usine et au calendrier des projets.

Développe et communique les flux de processus au service d'approvisionnement.

Supervise l'approvisionnement en équipements de fabrication appropriés pour la production de composants et d'assemblages automobiles.

Gère les tâches standards associées au lancement du processus et fait respecter la rigueur en matière de délais.

Garantit que toutes les normes de qualité sont respectées en ce qui concerne le développement des processus et la prise en compte des risques

Garantit la mise en œuvre des meilleures pratiques pour les processus de fabrication

Gère et propose de manière proactive toutes les initiatives de réduction des coûts et de réalisation dans l'atelier

Élabore des plans d'évaluation, de formation et de succession pour le développement continu de l'organisation et de la base de talents de ressources techniques

Soutient les opérations en cours en fournissant des conseils sur la résolution des problèmes ou des solutions de systèmes pour améliorer les performances

Gère le budget CAPEX et prévoit avec précision le lancement d'un seul domaine ou processus.

Budgétise la capacité de l'usine par unité d'équipement, effectue des calculs d'effectifs et établie le Blue book (TRS, temps de cycle, coût standard ...)

Fait respecter les procédures et les systèmes process en projet et en vie série d'AAM

Effectue la recherche de données sur les performances des processus afin d'identifier et de mettre en œuvre des améliorations des processus de fabrication pour améliorer le rendement, la durée d'exécution, la qualité et la sécurité, et réduire les coûts de fabrication

Gère le personnel, les programmes et les processus de maintenance de l'usine afin de maintenir un fonctionnement sûr, continu et efficace de toutes les machines et de tous les équipements de l'usine dans un souci d'amélioration continue et de rentabilité

Met en œuvre et améliore la politique AAM (AOS) (Model plant ..) et guide les manager dans l'atteinte de ce standard

Toutes les autres tâches assignées.

ENGLISH

Provides leadership and direction to the Manufacturing Engineering staff including coordinators of all ME related functional groups

Ensures the organization includes the proper Manufacturing Engineering support structure, skill sets, and functional groups.

Develops manufacturing processes and resultant investment for new product programs. Can properly fill out MPPS, spend curve, equipment utilization, capacity, and timing documents

Develops and communicates process flows for process sourcing

Oversees the sourcing of appropriate manufacturing equipment for the production of automotive components and assemblies.

Manages the standard tasks associated with process launch and enforces discipline to timelines

Ensures all quality standards are met as it relates to process development and risk mitigation

Ensures best practices for manufacturing processes are implemented

Manages and proactively proposes all cost reduction and achievement initiatives in the workshop

Develops assessment, training, and succession plans for the continuous development of the Manufacturing Engineering organization and talent base

Supports current operations by providing problem solving guidance or systems solutions to improve performance

Manages the CapEx budget and accurately forecasts a single area or process launch.

Budgets plant capacity per equipment unit, makes workforce calculations, establishes Blue Book (OEE, cycle time, standard cost)

Enforces the adherence to AAM Manufacturing Engineering procedures and administrative systems

Researches process performance data to identify and implement manufacturing process improvements to improve yield, runtime, quality, and safety, and reduce manufacturing costs

Manages the plant maintenance staff, programs and processes in order to maintain safe, continual and efficient operation of all plant machinery and equipment with a spirt of continuous improvement and cost efficiency

Implement, improve and report on AOS standard (Model plant...) and support manager to achieve the target

All other duties as assigned.

Required Skills and Education

FRANÇAIS

Niveau Ingénieur en génie mécanique ou en industrialisation (ou équivalent)

Au moins 10 ans d'expérience dans l'industrie automobile, idéalement dans des productions industrielles de grande série

Connaissance théorique et expérience pratique des outils méthodes suivants :

AMDEC

Outils d'amélioration (par exemple VSM, SMED)

Analyse et résolution de problèmes

Contrôle statistique des processus (SPC)

Expérience pratique avérée en gestion du génie industriel, Lean Management, APEX (dépenses de fonctionnement), MTM (méthode-mesure du temps), assurance qualité et amélioration continue

Compréhension des principaux processus de maintenance de la production, y compris la maintenance préventive et la gestion préventive totale (TPM)

Expérience de la gestion, ainsi que des antécédents éprouvés en matière de travail en équipe multidisciplinaire/transversal

Homme/femme de terrain - capacité à constituer des équipes et à stimuler la collaboration entre les employés dans la production

De solides compétences en matière de communication, associées à une attitude motivée et entreprenante

Très forte maîtrise des applications de Mircosoft Office, notamment Excel

Excellente connaissance du français et de l'anglais des affaires à l'écrit et à l'oral, l'allemand serait un avantage

ENGLISH

Successfully completed Engineering degree in Mechanical or Manufacturing Engineering (or equivalent)

At least 10 years' experience in the automotive industry, ideally in the area of serial industrial production

Theoretical knowledge and practical experience of the following tools/methods:

FMEA

Improvement tools (e.g. VSM, SMED)

Analysis and problem solving

Statistical Process Control (SPC)

Proven practical experience in Industrial Engineering Management, Lean Management, OPEX (operating expenses), MTM (method-time-measurement) quality assurance and continuous improvement

Understanding of core Production Maintenance processes including pre-emptive maintenance and Total Preventive Management (TPM)

Leadership experience, together with a proven track record of cross-disciplinary teamwork

A man/woman "in the field" - ability to build teams and promote collaboration amongst employees in the production area

Strong communication skills, combined with a motivated and self-starter attitude

Very strong mastery of Microsoft Office applications, especially Excel

Excellent written and spoken business French and English language competence, German would be an advantage

#LI-JLF

About American Axle & Manufacturing

As a leading global Tier 1 Automotive and Mobility Supplier, AAM (NYSE: AXL) designs, engineers and manufactures Driveline and Metal Forming technologies to support electric, hybrid and internal combustion vehicles. Headquartered in Detroit with over 80 facilities in 18 countries, AAM is bringing the future faster for a safer and more sustainable future. We work together to support our customers on global and regional platforms with a focus on quality, operational excellence and technology leadership.

With our global footprint, we are committed to building an equitable and inclusive culture that encourages, supports and celebrates the unique voices of our diverse workforce. Be part of the future with #TeamAAM.

Unsolicited Resumes from Third-Party Recruiters

Please note that as per AAM policy, we do not accept unsolicited resumes from third-party recruiters unless such recruiters were engaged to provide candidates for a specified opening. Any employment agency, person or entity that submits an unsolicited resume does so with the understanding that AAM will have the right to hire that applicant at its discretion without any fee owed to the submitting employment agency, person or entity.

JREQ-208771


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