Apprenti(e) en Communication

il y a 2 semaines


Toulouse, Occitanie, France Airbus Temps plein

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Communication / Change Management (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de AIRBUS Commercial sur son site de Toulouse - Saint Martin.

Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département « Opérations » en charge du Programme de Transformation Robotique et Automatisation.

Cet apprentissage consistera à assister l'équipe de Transformation du Manufacturing Engineering dans ses activités de communication et de change Management.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • Implémenter le plan de communication Manufacturing Engineering
  • Participer à l'organisation d'événements internes
  • Rédiger et publier sur les bons canaux de communication les informations relatives à l'actualité du programme
  • Assurer la mise à jour des supports de communication
  • Participer à l'animation de la communauté manufacturing
  • Participer aux activités de change management sur les initiatives clés du Manufacturing Engineering

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de Communication pour un apprentissage d'une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • Connaissance des techniques et/ou outils de communication
  • Compétences rédactionnelles en anglais
  • Une maîtrise de la suite Google
  • Rigoureux(se) , curieux(se)
  • Doté(e) d'un sens relationnel et bonne capacité de communication
  • Autonomie et capacité d'initiative
  • Reconnu(e) pour vos qualités d'organisation
  • Aptitude d'analyse et de synthèse
  • Pourvu(e) d'esprit d'équipe
  • Compétences linguistiques :

Anglais : avancé

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.
Si votre candidature est présélectionnée en shortlist, le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

AIRBUS SAS

Type de contrat :

Alternance

Niveau d'expérience :

Etudiant

Famille d'emplois :

Communication d'Entreprise

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.



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