Aide-Soignant - CDD été Smr H/F

Il y a 2 mois

Bohars, Bretagne, France CSMREHPAD Kerampir Temps plein
Détail du poste

En Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation

L'entreprise et le contexte

Et si vous participiez à l'accompagnement des patients dans leur rééducation et réadaptation ?

Situé au centre d'un grand parc arboré à proximité de Brest (Bohars), l'établissement de KERAMPIR est constitué de 2 secteurs d'activités : un EHPAD accueillant 80 habitants et un secteur SSR de 50 lits.

Le CSMR - Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation c'est quoi ?

Un service qui propose à ses patients :
- Des soins médicaux
- De la rééducation et de la réadaptation
- Des actions de prévention
- La préparation et l'accompagnement à la réinsertion

Le CSMR de Kerampir accompagne des patients relevant du :
- PAPD (Personnes Âgées Polypathologiques Dépendantes ou à risque de dépendance),
- Polyvalent,
- Soins palliatifs.

L'établissement fait partie de l'UGECAM Bretagne Pays de la Loire, opérateur de santé de l'Assurance Maladie, qui déploie ses activités de soins, de rééducation et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire.

Le poste

Au sein du service SMR, nous recherchons des Aides-soignant(e)s (H/F) pour l'été, à temps plein de jour. Ces postes sont à pourvoir pour la période estivale.

Les missions

Réaliser, sous la responsabilité de la cadre de santé, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les soins et l'accompagnement vers l'autonomie de la personne accueillie.

Au sein de l'équipe soignante :
- Participer à l'accueil de la personne,
- Collaborer avec les IDE dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort,
- Assurer l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité,
- Collaborer avec les IDE dans la surveillance des modifications de l'état de santé et/ou du comportement des patients,
- Participer au staff pluridisciplinaire hebdomadaire,
- Participer à une ambiance de travail constructive et positive

Le profil et les avantages

Pour ces postes, le diplôme d'Etat d'Aide-Soignant est fortement recommandé mais nous ouvrons également les offres aux faisant fonction d'aide-soignant(e).

Nous vous proposons pour ce poste :
- Contrats à Durée Déterminée, sous la convention collective des organismes de Sécurité Sociale (UCANSS), niveau 3E.
- Rémunération « brute » :
, 85€ brut mensuel, incluant le SEGUR
- + une gratification de 13e mois (calculée au prorata du temps de présence) d'environ 142, 45€
- + des indemnités de fin de contrat (prime de précarité et indemnité compensatrice de congés payés) correspondant à 10% de la rémunération totale perçue.
- Un restaurant d'entreprise proposant un repas complet pour 2, 60€
- Pas d'horaires de coupe (hors protocole d'absentéisme)
- Accessibilité en transport en commun depuis le centre-ville de Brest
- Un parking gratuit et facilement accessible
- Deux journées de doublure

Comment nous rejoindre ?

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) : par mail à ****@****.** ou par courrier à l'adresse suivante :

Etablissement de KERAMPIR

Mr Bermond-Gonnet, Directeur

70/72 Rue Park Ar Roz BOHARS

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1955.85

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