Emplois actuels liés à DRH Opérationnel - Goussainville, Île-de-France - MICHAEL PAGE
-
Directeur Ressources Humaines Opérationnel
il y a 1 semaine
Goussainville, Île-de-France Michael Page Temps pleinLe poste de DRH OpérationnelEn tant que Directeur Ressources Humaines, vous êtes rattaché au Directeur Opérations et managez 4 personnes qui interviennent sur le back-office RH. À ce titre, vos missions s'articulent autour des sujets suivants : * Gérer les relations avec les partenaires sociaux et animer le CSE, * Être le garant de la bonne gestion...
-
Directeur des Ressources Humaines Opérationnel F/H
il y a 2 semaines
Goussainville, Île-de-France Keolis SA Temps pleinKeolis SA recherche un Directeur des Ressources Humaines OpérationnelContexteKeolis SA est un leader mondial de la mobilité partagée et partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Le groupe a connu une croissance significative en 2022 avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos collaborateurs...
-
DRH Opérationnel
Il y a 3 mois
Goussainville, France Michael Page Temps pleinLe poste de DRH Opérationnel - Goussainville H/FEn tant que Directeur Ressources Humaines de 500 collaborateurs en multi-sites, vous êtes rattaché au Directeur Opérations et managez 4 personnes qui interviennent sur le back-office RH. À ce titre, vos missions s'articulent autour des sujets suivants : * Gérer les relations avec les partenaires sociaux...
-
DRH Opérationnel
Il y a 3 mois
Goussainville, France Michael Page Temps pleinLe poste de DRH Opérationnel - Goussainville H/FEn tant que Directeur Ressources Humaines de 500 collaborateurs en multi-sites, vous êtes rattaché au Directeur Opérations et managez 4 personnes qui interviennent sur le back-office RH. À ce titre, vos missions s'articulent autour des sujets suivants : * Gérer les relations avec les partenaires sociaux...
-
DRH Opérationnel
Il y a 3 mois
Goussainville, France MICHAEL PAGE Temps pleinQuelles sont les missions ?En tant que Directeur Ressources Humaines de 500 collaborateurs en multi-sites, vous êtes rattaché au Directeur Opérations et managez 4 personnes qui interviennent sur le back-office RH. À ce titre, vos missions s'articulent autour des sujets suivants : * Gérer les relations avec les partenaires sociaux et animer le CSE, *...
-
Directeur des Ressources Humaines Opérationnel F/H
Il y a 4 mois
Goussainville, France Keolis Temps pleinDirecteur des Ressources Humaines Opérationnel F/H Ressources Humaines Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000...
-
Directeur des Ressources Humaines Opérationnel F/H
Il y a 4 mois
Goussainville, France Keolis Temps pleinDirecteur des Ressources Humaines Opérationnel F/H Ressources Humaines Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans...
DRH Opérationnel
Il y a 3 mois
Quelles sont les missions ?
En tant que Directeur Ressources Humaines de 500 collaborateurs en multi-sites, vous êtes rattaché au Directeur Opérations et managez 4 personnes qui interviennent sur le back-office RH. À ce titre, vos missions s'articulent autour des sujets suivants :
* Gérer les relations avec les partenaires sociaux et animer le CSE,
* Être le garant de la bonne gestion des dossiers du personnel de l'embauche à la sortie,
* Manager d'une équipe de quatre personnes,
* Piloter les dossiers disciplinaires,
* Accompagner le contexte de transformation et s'inscrire en proximité du terrain,
* Faire état des besoins en formation en collaboration avec le Service Formation,
* Contribuer à la mise en oeuvre de projets RH,
* Assurer un rôle de conseil et de soutien RH auprès des opérationnels et des Managers.
Cette description reprend les grandes lignes du poste. Elle n'est pas limitative.
Quel est le profil idéal ?
De formation Bac +5 minimum en ressources humaines ou droit social, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en tant que RRH au sein d'un environnement exigeant et réactif. Votre bonne connaissance en droit du travail est reconnue ainsi que votre aisance relationnelle et votre sens de la confidentialité. Proactif, vous faites preuve d'une approche à la fois opérationnelle et pragmatique de votre poste.
Votre expérience, votre implication, votre force de proposition et votre dynamisme vous permettront de contribuer au déploiement de la politique RH Groupe.
Une expérience dans le secteur des transports ou des environnements similaires est un vrai plus.
Qui a publié cette offre ?
Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche son DRH Opérationnel.
