Apprenti(e) en continuité digitale pour l'assemblage
il y a 4 semaines
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.
Une offre d'apprentissage intitulée Apprenti(e) en continuité digitale pour l'assemblage (f/h) vient de s'ouvrir au sein de Airbus sur son site de Nantes.
Vous rejoindrez une équipe de 13 personnes au sein du département « Assemblage Innovations » en charge de développer les technologies industrielles d'assemblage du futur.
Cet apprentissage consistera à travailler sur la continuité digitale dans le cadre de l'industrie 4.0 pour pérenniser le procédé d'assemblage sans dégroupage.
Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée de 3 ans.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
- Continuité digitale : structuration, architecture, format, outils, interfaces, lien entre services concernés
- Développement de la base de donnée "assemblage sans dégroupage"
- Collection et monitoring de données industrielles pour assurer le contrôle des procédés d'assemblage.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine Ingénieur mécanique éventuellement spécialisé en data science pour un apprentissage d'une durée de 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
- Sciences mécaniques
- Développement d'outil informatique
- Structuration de base de données
- Esprit d'équipe
- Doté(e) d'un sens relationnel et de bonne capacité de communication
- Capacité d'intégration dans une équipe multiculturelle et transnationale
- Bon esprit de synthèse
- Qualité d'organisation
- Volontaire et créativité
- Compétences linguistiques :
Anglais : avancé / négociation / courant
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé.
Si votre candidature est présélectionnée en shortlist, le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus AtlanticType de contrat :
Stage-----
Niveau d'expérience :
EtudiantFamille d'emplois :
Manufacturing EngineeringEn soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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