Airbus Atlantic

Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantic basé à Saint Nazaire recherche son futur:

Supply Chain and Quality Manager for Transfert of Work (All Gender)

Rejoignez l'organisation des Opérations Achat d'Airbus Atlantic en tant que Responsable de la Supply Chain et de la Qualité.

Le département des Opérations Achat est organisé entre 4 commodités d'achat. Vous ferez partie de l'une d'entre elles et serez un membre clé de l'organisation. Le rôle de SCQM Dev est un rôle très reconnu et de premier plan dans notre stratégie de gestion de la performance des fournisseurs. Vous serez en charge du suivi des transfert of work portant sur les Workpackages sur tous les programmes et tous les clients connus chez Airbus Atlantic.

Vous serez le responsable du suivi des activités (OTD, OQD) afin de garantir le respect des délais et du ramp-up pour des livraisons à temps et de qualité à nos clients. Vous apporterez également la contribution de la chaîne d'approvisionnement et de la qualité à l'équipe multifonctionnelle des achats et mettrez en œuvre la stratégie de gestion de la performance des fournisseurs.

Votre mission

Vos missions principales consisteront à :

Contribuer et soutenir l'équipe multifonctionnelle et déployer la stratégie associée - Piloter la gestion des transfert of work et assurer le reporting vers votre hiérarchie

Contribuer à la sélection des fournisseurs et soutenir la définition des exigences contractuelles et la gestion des réclamations avec les fournisseurs

Assurer le déploiement des normes de la chaîne d'approvisionnement, ainsi que des méthodes et outils de qualité tels que l'APQP (Advanced Product Quality Planning)

S'assurer que les fournisseurs ont des plans clairs pour soutenir l'évolution des taux

Gérer les fournisseurs

Vérifier la conformité des fournisseurs aux réglementations d'Airbus Atlantic et de l'EASA

Établir une analyse des risques industriels et un plan de surveillance associé

Alerter et porter les problèmes au niveau de la direction - Identifier et soutenir le plan d'amélioration et les besoins de développement avec le fournisseur pour améliorer la maturité et la robustesse de la chaîne d'approvisionnement

Garantir la convergence vers les objectifs de maturité industrielle : capacité et aptitude

Suivre le respect des délais et de la qualité par le fournisseur et lancer des actions correctives si nécessaire

Réaliser des évaluations industrielles régulières chez les fournisseurs (Gemba walk, enquête). Vos activités seront réalisées grâce à différents outils, auxquels vous devrez vous familiariser.

Vous serez également impliqué dans l'approbation d'audit des fournisseurs internes et externes et dans la revue de contrôle des fournisseurs. Ce rôle implique des déplacements professionnels réguliers et vous devez donc être capable de vous déplacer en conséquence.

Parlons de vous

Vous avez suivi une formation afin d'obtenir un diplôme en ingénierie/fabrication (ou équivalent).

Vous avez une expérience reconnue dans un ou plusieurs de ces domaines : chaîne d'approvisionnement et qualité, ingénierie de fabrication, ingénierie, support client et opérations

Vous disposez de connaissances approfondies du système de gestion de la qualité ; des principes de base de la chaîne d'approvisionnement : APICS Basics ou équivalent. Vous disposez aussi des connaissances de base en gestion de projet et les principes et règles d'assemblage

Une expérience en ingénierie est un atout

Vous avez de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles avec une capacité à influencer, à s'affirmer, à remettre en question le statu quo à tous les niveaux hiérarchiques de la direction d'un fournisseur

Vous êtes autonome et avez le sens de l'organisation

Vous êtes orienté client

Un niveau de négociation en Anglais et en Français est indispensable

Parlons de nous

Notre site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire (44) est spécialisé dans la fabrication et la mise en forme de pièces métalliques complexes pour l'ensemble des programmes Airbus, mais également certains avions BOMBARDIER et DASSAULT. Il fabrique également des tubes et gaines métalliques.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c'est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.
• L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
• Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

Entretien avec le Manager Recruteur

Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

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Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.