Chargé de recrutement

Quelles sont les missions ?

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées, dans les domaines :
Juridique, Ressources Humaines, Compliance.

Vos principales missions :

* Concevoir et exécuter des stratégies de recrutement efficaces
pour pourvoir les postes vacants dans l'entreprise.
* Développer et mettre en oeuvre des initiatives visant à renforcer
la marque employeur de l'entreprise, y compris la participation à des
événements de recrutement.
* Établir et entretenir des relations avec des écoles, des
universités et d'autres institutions d'enseignement pour promouvoir
notre entreprise en tant qu'employeur de choix et pour identifier des
talents potentiels.
* Suivre et analyser les métriques de recrutement et de marque
employeur pour évaluer l'efficacité des stratégies et apporter des
améliorations continues.

Quel est le profil idéal ?

EXIGENCES :

* Diplôme universitaire (Bac+3 minimum) dans les ressources
humaines.
* Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le recrutement,
idéalement dans le secteur du BTP, de l'intérim ou dans un domaine
connexe.
* Solides compétences en communication et en relationnel, avec la
capacité de travailler efficacement avec une grande variété de
personnes, des ouvriers du BTP aux responsables d'écoles.
* Connaissance approfondie des techniques de recrutement, de la
législation du travail et des tendances du marché de l'emploi dans
le BTP ou l'intérim.
* Esprit d'initiative, capacité à travailler de manière autonome
et à gérer plusieurs projets simultanément.

Qui a publié cette offre ?

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.