ALTERNANCE - Chargé(e) d'études Rémunération H/F

La Direction « Rémunération et Avantages Sociaux » est rattachée à la Direction des Ressources Humaines Groupe.Elle est en charge des politiques de rémunération du groupe Crédit Agricole SA et est composée de 3 départements :Rémunération et Mobilité internationale,Avantages sociaux (retraite, prévoyance, santé, épargne salariale et...

La Direction « Rémunération et Avantages Sociaux » est rattachée à la Direction des Ressources Humaines Groupe.Elle est en charge des politiques de rémunération du groupe Crédit Agricole SA et est composée de 3 départements :Rémunération et Mobilité internationale,Avantages sociaux (retraite, prévoyance, santé, épargne salariale et...

Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social au sein de la DRH.Votre direction Au sein de CACEIS, la filière Ressources Humaines définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l'entreprise en...

Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Social au sein de la DRH.Votre direction Au sein de CACEIS, la filière Ressources Humaines définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l'entreprise en...

Quelles sont les missions ?Le service COS (COnStruction) appartient à la Direction de la construction et de la mise en service (DCC) d'Edvance et a la charge de préparer et conduire les activités de construction et de montage en support aux Offres & aux Projets, améliorer l'intégration du retour d'expérience de nos chantiers dans la conception des...

Quelles sont les missions ?Le service COS (COnStruction) appartient à la Direction de la construction et de la mise en service (DCC) d'Edvance et a la charge de préparer et conduire les activités de construction et de montage en support aux Offres & aux Projets, améliorer l'intégration du retour d'expérience de nos chantiers dans la conception des...

Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2024 ? Vous souhaitez développer vos compétences dans la gestion de contentieux et contribuer à des projets motivants au sein d'équipes expertes et dynamiques ? Au sein d'une équipe de Chargé(e) de projets et de Juriste contentieux du groupe Crédit Agricole Immobilier et rattaché(e)...

Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2024 ? Vous souhaitez développer vos compétences dans la gestion de contentieux et contribuer à des projets motivants au sein d'équipes expertes et dynamiques ? Au sein d'une équipe de Chargé(e) de projets et de Juriste contentieux du groupe Crédit Agricole Immobilier et rattaché(e)...

Au sein du Département Transformation, rattaché(e) au Directeur de Programme Filière Projet, le/la chargé(e) d'animation Filière Projet participe à la définition des actions d'animation de la communauté de chefs de projets CAL&F (~75 personnes) et à leur mise en œuvre.Dans ce cadre, tu auras en charge la mise en œuvre des actions d'animation...

Au sein du Département Transformation, rattaché(e) au Directeur de Programme Filière Projet, le/la chargé(e) d'animation Filière Projet participe à la définition des actions d'animation de la communauté de chefs de projets CAL&F (~75 personnes) et à leur mise en œuvre.Dans ce cadre, tu auras en charge la mise en œuvre des actions d'animation...

Au sein de la DRH Groupe, vous serez rattaché(e) au département Transformations RH et vous rejoindrez l'équipe Transformations Culturelles. Notre objectif avec vous : accompagner la transformation du Groupe en lien avec sa Raison d'Etre « Agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société » et porté par 3 piliers : le Projet Client, le...

Au sein de la DRH Groupe, vous serez rattaché(e) au département Transformations RH et vous rejoindrez l'équipe Transformations Culturelles. Notre objectif avec vous : accompagner la transformation du Groupe en lien avec sa Raison d'Etre « Agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société » et porté par 3 piliers : le Projet Client, le...

La Direction des Études Économiques Groupe décrypte et analyse l'environnement économique, industriel, financier et bancaire du Groupe Crédit agricole, à l'appui de sa stratégie et de son développement, et de l'analyse des risques.Vous rejoindrez l'équipe macro-économie et économie bancaire.Sous la responsabilité de la responsable des analyses...

La Direction des Études Économiques Groupe décrypte et analyse l'environnement économique, industriel, financier et bancaire du Groupe Crédit agricole, à l'appui de sa stratégie et de son développement, et de l'analyse des risques.Vous rejoindrez l'équipe macro-économie et économie bancaire.Sous la responsabilité de la responsable des analyses...

Quelles sont les missions ?Créer des fiches produits attrayantes, en veillant à mettre en valeur les bijoux et à fournir des descriptions détaillées.Générer du contenu de qualité pour le blog du site, en accordant une attention particulière aux mots-clés pertinents pour améliorer la visibilité en ligne.Alimenter les réseaux sociaux en créant du...

Quelles sont les missions ?Créer des fiches produits attrayantes, en veillant à mettre en valeur les bijoux et à fournir des descriptions détaillées.Générer du contenu de qualité pour le blog du site, en accordant une attention particulière aux mots-clés pertinents pour améliorer la visibilité en ligne.Alimenter les réseaux sociaux en créant du...

Au sein de la direction des Études Économique Groupe, la Cellule de Veille du service Information et Veille de la Direction des Études Économiques Groupe gère la plateforme de veille du Groupe Crédit Agricole. Sa mission principale est d'aider les experts métier du Groupe à développer leur projet de veille sur la plateforme, les former, suivre...

Au sein de la direction des Études Économique Groupe, la Cellule de Veille du service Information et Veille de la Direction des Études Économiques Groupe gère la plateforme de veille du Groupe Crédit Agricole. Sa mission principale est d'aider les experts métier du Groupe à développer leur projet de veille sur la plateforme, les former, suivre...

Vous souhaitez acquérir une première expérience dans le domaine du Reporting Réglementaire de Fonds ou en Comptabilité. CACEIS vous propose une alternance en tant que Chargé de Reporting. Votre équipeAu sein du département Support et Reporting, vous rejoignez l'équipe en charge des reportings financiers. L'équipe Reporting Réglementaire produit,...

Le service Paie et Administration RH est un service au sein de la DRH Crédit Agricole sa Il gère les dossiers (~2300) des salariés de trois sociétés : Crédit Agricole SA – IDIA et SODICA .Le personnel géré est principalement des cadres, des populations spécifiques tels que des détachés, mis à disposition, expatriés.Le service Paie et...