Comptable gestion locative F/H

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France Foncia Temps plein

Quelles sont les missions ?

Stares Gestion Locative, filiale Premium du Groupe Foncia est spécialisée dans la Gestion Locative sur Paris et les Grandes Métropoles en France

Implanté dans le 16ème arrondissement de Paris, c'est une équipe de 50 collaboratrices et collaborateurs, toutes et tous passionnés du Patrimoine Vivant et experts dans leurs métiers

Par Pôles d'expertises, Stares accompagne au quotidien une clientèle de propriétaires bailleurs privés, Family Office et institutionnels du logement individuel à de grands ensembles immobiliers

Stares conçoit l'administration de biens Premium comme un art du service en proposant, au quotidien, des solutions haut de gamme, personnalisées et agiles à des clients exigeants et attentifs à la valeur de leurs biens

Rejoindre Foncia, c'est :

- Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.
- S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert
- Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model
- Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients
- Être influenceur de la transition énergétique

Vos futures missions et responsabilités
Rattaché.e au Directeur Administratif du cabinet, vous êtes responsable de la tenue comptable et du suivi administratif des comptes d'un portefeuille en gérance dont vous êtes le/la garant.e.
Vous êtes l' privilégié.e de nos clients et des gestionnaires en agence sur le fonctionnement de vos portefeuilles et des arbitrages que vous pourrez proposer.
Vous entretenez un relationnel de qualité afin d'assurer une satisfaction client maximale.
Garant.e de la transparence et de la sincérité des comptes de nos clients investisseurs ou copropriétaires, vous avez pour mission de suivre, saisir et contrôler les écritures liées aux charges locatives.
Vous avez notamment pour missions :

- Déclarer les revenus fonciers
- Gérer les quittancement et avis d'échéance
- Garantir les encaissements des loyers
- Rééditer les comptes bailleurs
- Enregistrer et contrôler le règlement des factures
- Contrôler la régularisation des charges
- Répondre aux courriers comptables
- Traiter des appels téléphoniques relatifs à des questions comptables

Vous demain...

- Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023
- Possibilité de télétravail
- Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport
- Conditions : 13ème mois, Mutuelle
- Mission Handicap à disposition de tous nos salariés
La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous

Quel est le profil idéal ?

Vous aujourd'hui ...

- Vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité et avez, idéalement, une première expérience dans le secteur immobilier
- Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
- Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
- Travailler en équipe est essentiel pour vous

En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous

Qui a publié cette offre ?

Filiale d'Emeria, leader européen des services immobiliers résidentiels, Foncia est n° 1 de la gestion de copropriétés, de la gestion locative et de la location de biens en France.

En 2022, Foncia a géré copropriétés et biens en location. Foncia a également réalisé transactions et locations de vacances.

Mission Handicap
Menant une politique volontariste contre les discriminations et en faveur de la promotion de la diversité, Emeria s'est engagé à favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap avec une politique dédiée. Cette volonté s'est concrétisée en 2021 par la signature d'un premier accord Groupe, d'une durée de trois ans et la création d'une mission handicap avec une équipe pilotant et animant ces sujets.



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