Analyste tolérancement

Description de l'emploi :

Un poste d'Analyste tolérancement (h/f) est ouvert chez Airbus Opérations SAS à Toulouse.

Vous allez rejoindre l'équipe Airframe Tolerancing au sein d'Airbus Engineering.

L'Analyste tolérancement participe aux activités de l'équipe transnationale Airframe Tolerancing. Il/Elle est en charge de livrer des solutions techniques de tolérancement (gestion de variabilités dimensionnelles) pour tous les programmes Airbus (A220, Single Aisle, A330, A350, A380 et A400M) ainsi que pour les programmes de recherche comme Fuselage of Tomorrow, nouvelles technologies, conception des nouveaux modèles d'avions et systèmes industrielles innovants.

L'équipe transnationale Airframe Tolerancing est une équipe multiculturelle avec des membres en France, Royaume-Uni, Allemagne et Espagne, et avec des liens avec Airbus North America et Airbus India Engineering.

Si vous avez une expérience dans le design des aérostructures ou du manufacturing engineering, ce poste pourrait être pour vous une opportunité et un défis à relever pour votre future étape professionnelle.

Quelles seront vos tâches?

L'Analyste tolérancement intègre ses activités avec plusieurs autres fonctions comme les départements design engineering, stress, aérodynamique, manufacturing et qualité dans un environnement digitalisé.

Ce rôle sera pour vous l'opportunité d'acquérir une bonne connaissance des disciplines design, manufacturing et assemblage de l'aérostructure, de la première phase R&T jusqu'à la production, avec des interactions fortes avec la ligne d'assemblage finale (FAL) et les équipes d'essais en vol.

Plus particulièrement, les livrables de l'équipe Airframe Tolerancing jouent un rôle central pour aboutir à la meilleure solution qui prend en compte des principes de design et des outils complexes (Modèle d'éléments finis détaillé, aérodynamique, etc.) .
Comprendre comment un avion est conçu, fabriqué et appliquer les solutions de tolérancement les plus appropriées est essentiel pour aboutir au meilleur compromis entre performance du produit et production au meilleur coût.

Enfin, l'équipe Airframe Tolerancing travaille en collaboration avec les autres divisions d'Airbus en Europe en mettant à disposition l'expertise sur le tolérancement dans des activités liées aux hélicoptères et aux lanceurs spatiaux afin d'identifier le meilleur compromis entre performance et coût de production.

Ce poste vous donne l'opportunité de travailler dans un environnement transnational et de développer des compétences techniques spécifiques en acquérant au même temps une vision globale de différentes étapes du développement d'un programme avion et au sens plus large une compréhension du business de l'aviation commerciale dans le monde.

Grâce aux projets de conception et production de la nouvelle génération d'avions green et à zéro émission, ce rôle offre une excellente opportunité pour faire la différence et contribuer visiblement aux objectifs d'Airbus.

Ce poste requiert des déplacements professionnels occasionnels.

Compétences requises par le poste:

• Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur
• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de l'Ingénierie des Aérostructures,
• Expérience en tolérancement d'au moins de 3 à 5 ans
• Maîtrise des notations Tolérances ISO, 1D et 3D stack-up, outil MECAMASTER
• Experience en CAO, CATIA
• La connaissance de l'outil Airbus KCnT est un plus
• L'expérience en production est un plus
• La gestion de projet est un plus
• Bonnes capacités de communication et relationnelles
• Niveau avancé en langue anglaise et niveau de négociation en langue française

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

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Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.