Responsable développement de projets Photovoltaïques H/F

Quelles sont les missions ?

Afin d'accompagner son développement, la Direction du développement foncier recrute un Responsable développement de projets PV à Rully (71).

Le responsable développement projets PV est en charge des différents projets photovoltaïques à mener à bien sur son périmètre conformément aux orientations stratégiques et objectifs opérationnels de l'entreprise. Il est garant de la prospection et de la sécurisation foncière des projets. Il pilote la conception, produit et obtient les autorisations d'urbanisme, environnementales pour la bonne marche des projets PV sur son périmètre. Il est garant du respect du planning, du budget, de la qualité des projets.

Vos missions :

MANAGEMENT DE PROJET :

Porte et pilote les différents projets PV en lien avec la stratégie et les objectifs opérationnels de l'entreprise,
Planifie, coordonne la conception de projet de centrales sol en interne en lien avec le Pôle Ingénierie
Produit et obtient les autorisations d'urbanisme, environnementales nécessaires
Assure un développement concerté en interne et en externe des différents projets pv.
Propose au Comité d'Investissement les projets mis en qualité pour satisfaire aux objectifs de croissance
Anime les différentes revues de projets internes, externes
PROSPECTION SECURISATION FONCIERE

Réalise la prospection foncière selon la stratégie de développement des différents projets PV
Identifier des sites propices au développement de centrales photovoltaïque dans la région définie grâce à la base de données de l'outils QGIS
Réaliser l'identification des propriétaires de ces terrains
En lien avec le Commerce sécuriser le foncier en adéquation avec les produits IRISOLARIS
ETUDES ET COORDINATION

Réaliser les analyses de faisabilité (administrative, environnementale, urbanistique, technique, économique etc.) des projets, en coordination avec les équipes techniques et financières basées au siège
Urbanisme : Réaliser une veille juridique sur les documents en vigueur. Anticiper et contribuer à l'élaboration des documents d'urbanisme: révision de cartes communales, PLUI, ZAER . Produire et obtenir les autorisations d'urbanisme (Déclaration de Projet, PC,.).
Environnement : Réaliser une veille juridique sur les documents en vigueur. Anticiper les études préalables supports des enquêtes publiques, des études au cas par cas, des études d'impact, loi sur l'eau et obtenir les autorisations correspondantes.
Être responsable du planning prévisionnel de développement du projet et du budget allouer par le comité d'investissement
Participer aux réponses des appels d'offres et appels à projets (sous validation de l'équipe stratégique)
REPRESENTATION D'IRISOLARIS

Représenter IRISOLARIS auprès des services instructeurs de l'Etat, des collectivités locales, des chambres d'agriculture, des CDPENAF
Développer un réseau d'acteur en vue de développer de nouveaux projets
Concerter avec les propriétaires, riverains et élus tout au long de la phase de développement du projet.
Réaliser la promotion des projets devant les acteurs locaux, associations, ...
Participer et représenter Irisolaris aux différents salons et autres événements locaux

Quel est le profil idéal ?

Vos atouts pour briller à ce poste :

Pas d'inquiétudes s'il vous manque quelques connaissances, nous saurons vous les dispenser durant les premières semaines

Expérience en développement de projets d'au moins 5 ans
Connaissances du code de l'urbanisme et de l'environnement
Utilisation du logiciel qGIS à des fins de prospection
Maîtrise du logiciel Archicad (réalisation de plans) et AUTOCAD (lecture des plans)
Connaissance parfaite du pack office
Vos petits + :

Être polyvalent et autonome
Faire preuve de rigueur, d'organisation
Gérer les priorités et être réactif
Savoir faire preuve de discrétion
Sens des responsabilités
Excellentes qualités relationnelles
Nos petits + :

Planning d'intégration personnalisé
Belles perspectives d'évolution
RTT
Horaires de travail flexibles
Retraite Supplémentaire passé 1 an d'ancienneté avec abondement de l'employeur
Mutuelle multi-services et familiale
Forfait mobilité durable pour favoriser les " trajets verts "
Café à volonté
Notre process de recrutement simple et rapide :

Etape 1¿¿ : Premier contact par téléphone ou en visio avec notre Chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la société
Etape 2¿¿ : Entretien en présentiel avec le/la manager et la Chargée de recrutement pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste => la transparence avant tout
Etape 3¿¿ : Une mise en situation sur un cas concret
Etape 4¿¿ : La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négative
Etape 5¿¿ : GO Bienvenue au sein du Groupe
Poste à pourvoir dès que possible mais nous sommes prêts à attendre la bonne personne :)

Qui a publié cette offre ?

Fondée en 2008, IRISOLARIS fait aujourd'hui partie des entreprises majeures en France dans le domaine des énergies renouvelables. Notre Société, productrice d'énergie, développe et construit ses propres centrales photovoltaïques (sur sol et en toiture). Nos équipes, motivées et dynamiques, assurent l'ensemble des prestations : de l'ingénierie commerciale et technique, à l'installation et la maintenance de ses centrales, afin de produire chaque année entre 800 et 1200 nouveaux bâtiments.IRISOLARIS fait partie du Groupe EOSIS, un groupe indépendant, entrepreneur du changement, dont la vocation est d'accompagner les territoires et leurs industries en contribuant activement à un avenir plus durable. Le Groupe a une présence nationale accrue et une vision internationale, il intervient aujourd'hui sur 3 domaines d'activité :
L'installation, la production, l'exploitation et la maintenance d'équipements de production d'Energie verte portées par ses filiales IRISOLARIS Et GISCO
L'étude et la construction de bâtiments en charpente métallique pilotées par ECCM
Le conseil et l'accompagnement structurant de ses filiales avec la Société EOSIS SUPPORT
Le Groupe est en pleine évolution avec une forte croissance de ses équipes et ses filiales (+100 à 130 personnes chaque année et un chiffre d'affaires doublé d'exercice en exercice). De nouvelles activités pour servir nos ambitions sont fréquemment intégrées à notre panel d'activité. Vous souhaitez rejoindre une entreprise et groupe dynamique, avec des équipes passionnées ? Alors vous êtes au bon endroit :)