Chargé de Mission RSE, Inclusion et Diversité hf H/F

Il y a 2 mois


Paris, Île-de-France RATP Dev Temps plein

Quelles sont les missions ?

CONTEXTE

RATP DEV, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transport urbains et interurbains dans 15 pays au travers de 100 filiales. Grâce au professionnalisme de nos collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.

MISSIONS

Au sein de RATP Dev, la Business Unit France-Suisse (50 filiales, 5100 collaborateurs) assure le développement des activités du groupe au service des voyageurs et des autorités organisatrices de transport en France et en Suisse.

Dans le cadre de son développement, la Direction des Ressources Humaines de la BU France Suisse de RATP DEVELOPPEMENT recherche son/sa Chargé-e de Mission RSE, Diversité et Inclusion hf.

Rattaché-e à la Responsable du Pôle Qualité de Vie Conditions au Travail, RSE, Diversité Inclusion et Engagement de la BU France Suisse, vous l'accompagnerez dans l'élaboration, et la mise en œuvre des démarches RSE et Diversité Inclusion de la BU. Vous aurez pour objectif de décliner ces politiques en filiales, et d'établir les indicateurs pour mesurer l'impact des actions menées et en assurer leur suivi.

Quel est le profil idéal ?

RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS

Vos principales responsabilités et activités seront les suivantes :

  • Participation active à la définition, à la mise en œuvre et au suivi des démarches nationales RSE et Diversité Inclusion, déploiement des politiques en filiales (exemple : « Elles Bougent » / « Egalité Homme Femme », Handicap, « le Travailler Ensemble »),
  • Accompagnement des filiales dans le déploiement de leurs plans d'actions (évaluation des risques professionnels, accompagnements, conseils, soutien technique ...),
  • Analyse, évaluation et gestion des risques,
  • Sensibilisation et formation des collaborateurs aux valeurs RSE et Diversité Inclusion,
  • Participation aux plans de communication internes et externes pour promouvoir ces actions en interaction avec le pôle communication rh,
  • Suivi des engagements liés à ces sujets vendus dans nos Appels d'Offres,
  • Conception, suivi, et analyse d'indicateurs clés sur ces sujets,
  • Création de procédures dans ces domaines de compétence,
  • Réalisation d'une veille réglementaire sur le sujet

PARTICULARITÉ DU POSTE

  • Poste basé à Paris 12ème avec des déplacements en filiale (France et Suisse).
  • Télétravail 2 jours par semaine
  • Déplacements réguliers en filiales – France entière

FORMATION, EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES

Vous avez une formation dans le domaine des Ressources Humaines.

Vous avez une expérience de cinq ans minimum sur une fonction similaire et avez mis en œuvre une démarche QVCT.

Vous avez de très bonnes qualités relationnelles humaines, une bonne capacité de communication, une aptitude au travail en équipe et en transversalité, à l'innovation et à l'évaluation des situations.

Qui a publié cette offre ?

Afin de soutenir la croissance de notre groupe et développer de nouvelles solutions de mobilité, au service de nos partenaires et clients, nous accompagnons le développement de nos collaborateurs et encourageons leur mobilité tant fonctionnelle que géographique.

RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales.

Grâce au professionnalisme de nos collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.



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    Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans le secteur du luxe, un(e) :Stagiaire Chargé de soutien à l'inclusion et à la diversité (H/F)Rattaché(e) à la Directrice et à la Spécialiste Inclusion et Diversité, vos missions principales sont les suivantes :- Réaliser des...


  • Paris, Île-de-France Capgemini Temps plein

    À propos de ce posteVous rejoindrez la Direction RSE France de Capgemini, où vous participerez à la mise en place de la stratégie RSE de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable « Diversité & Inclusion » pour animer les réseaux d'employés et contribuer à la construction d'un monde plus durable et...


  • Paris, Île-de-France COURIR France SAS Temps plein

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  • Paris, Île-de-France Courir Temps plein

    MissionLe Groupe Courir recherche un(e) Chargé(e) de Diversité et Inclusion pour déployer la stratégie sociétale de l'entreprise.Vous serez en charge de :Piloter la Mission Handicap : recrutement de travailleurs handicapés, suivi des études ergonomiques de poste et suivi des dossiers de maintien dans l'emploi, accompagnement des managers, animation de...


  • Paris, Île-de-France Capgemini Temps plein

    MissionVous rejoindrez la Direction RSE France, où vous participerez à la mise en place de la stratégie RSE de Capgemini France en animant les réseaux d'employés.Compétences requisesConviction en RSE : vous croyez que les activités RSE des entreprises sont essentielles pour leur développement et la société.Travail en équipe : vous aimez travailler...

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    il y a 2 jours


    Paris, Île-de-France Groupe actual Temps plein

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  • Chargé de mission en RSE

    il y a 1 semaine


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  • Chargé(e) de mission RSE

    il y a 3 heures


    Paris, Île-de-France IPAC Bachelor Factory Temps plein

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  • Chargé.e de Mission RSE

    il y a 4 jours


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    il y a 3 semaines


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