Alternance - Management des compétences - Master RH (F/H)

il y a 4 semaines


Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France EDF Renouvelables Temps plein

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF

  • Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique
  • Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.

90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage, (source : enquête Happy Trainees 2023)

L'UFPI (Unité de proFessionnalisation pour la Performance Industrielle) est l'unité de formation technique du groupe EDF. Nous contribuons à la professionnalisation des salariés des producteurs d'électricité et de leurs ingénieries qu'ils soient nucléaire, hydraulique ou thermique. L'UFPI est donc un acteur clé de la performance industrielle du Groupe.

Nous sommes près de 1 000 salariés répartis sur l'ensemble du territoire français au sein de nos 24 campus de formation technique.

Vous serez accueilli au sein du service Accompagnement à la Professionnalisation et à l'Innovation (API)

Nous accompagnons les managers dans la professionnalisation et la qualification des salariés en couvrant 4 champs : la pédagogie, le digital, l'analyse du facteur humain et le management des compétences (ton pôle) .

Nous sommes une équipe de 25 Formateurs et Ingénieurs Chargés d'Affaires sur le campus du Bugey (01) .

Vos missions :

  • Proposer des optimisations afin d'améliorer les processus actuels (ex : l'évaluation des compétences des formateurs, l'élaboration des parcours de formations...)
  • Définir et mettre à jour les données des référentiels compétences et des plans types de professionnalisation avec les managers
  • Accompagner les managers dans l'intégration d'une nouvelle approche et d'un nouvel outil de suivi des compétences

Vous participerez à un projet de grand envergure nommé « Manageons nos Compétences » réalisé à la maille de l'Unité. Dans un premier temps, le but sera d'harmoniser les pratiques autour des compétences des formateurs de tous les services communs de formation (SCF) présents sur les 25 sites implantés partout en France. Dans un second temps, la démarche devra être adaptée et appliquée aux autres métiers de l'Unité, à savoir les métiers du pilotage, de l'appui-conseil et du management. Vous serez une véritable aide à la conduite du changement et un solide appui durant toute la construction de ce projet.

Pour réussir vos missions, vous devrez vous approprier...

  • Le fonctionnement de l'Unité (UFPI) et du service (API)
  • Le fonctionnement du management des compétences
  • Les référentiels compétences et les plans types de professionnalisation
  • Les notions de qualifications pédagogiques et techniques
  • Les différents outils qui servent au pilotage de ses notions

Profil recherché


Votre profil

A la rentrée 2024, vous souhaitez préparer un BAC+4/5 spécialisé dans les Ressources Humaines ou dans la Formation, en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous souhaitez acquérir une expérience dans le domaine RH.

Compétences et qualités recherchées :

  • Travail collaboratif
  • Maîtrise des outils informatiques (PowerPoint, Excel, Word)
  • Force de proposition
  • Curiosité
  • Dynamisme

Ce qu'EDF peut vous offrir

Avantages :

  • Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.
  • Vous profitez des activités sociales de l'entreprise
  • Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
  • Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport
  • Vous pouvez bénéficier d'1 à 2 jours de télétravail par semaine
  • Vous avez accès à une cantine sur place à prix réduits
  • Vous avez accès à des formations enrichissantes et ludiques
  • Vous pourrez effectuer des immersions dans d'autres services pour apprendre et vous former

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.

Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.


Présentation de EDF Renouvelables


Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

L'Unité de Formation pour la Performance Industrielle (UFPI) assure la formation, tout au long de leur parcours professionnel, de l'ensemble des salariés du Parc de production et ingenierie d'EDF. Ses équipes se composent à la fois de personnels expérimentés et débutants, dont nous vous proposons de faire partie, qui apportent leur regard neuf

  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France EDF Renouvelables Temps plein

    Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Cruas-Meysse se situe dans la vallée du Rhône, en Ardèche à proximité de Montélimar et de Valence. Le CNPE de Cruas-Meysse, c'est quatre réacteurs à eau sous pression d'une puissance unitaire de 900 MWe, mis en service entre 1983 et 1985. La production moyenne annuelle de ces quatre unités...

  • Responsable RH

    il y a 2 semaines


    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Formaposte Sud-Est Temps plein

    Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante dans le domaine de la gestion des ressources humaines ?La Poste Groupe saura vous confier des missions à forte valeur ajoutée dans le cadre de votre MBA en apprentissage par le biais de son CFA Formaposte Sud Est.Vous participerez à la mise en œuvre des différents processus RH et projets sur un...

  • Responsable RH

    il y a 2 semaines


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