Stage - Chargé de mission Transverse Tourisme F/H

il y a 3 semaines


RoissyenBrie, Île-de-France GROUPE ADP Temps plein

Missions :

  • Assurer les missions d'accueil des visiteurs de la Maison de l'Environnement.
  • Collaborer au traitement des demandes de réservation des espaces.
  • Participer à la logistique de la mise à disposition des espaces de la MDE.
  • Participer activement à l'organisation d'événements d'animation notamment vis à vis des jeunes étudiants.
  • Participer aux circuits des visites proposées.

Profil idéal :

  • Vous êtes en cours de préparation d'un diplôme de niveau Bac + 3, dans le domaine du tourisme ou une formation équivalente.
  • Vous avez une présentation excellente, gage d'une image professionnelle impeccable dans toutes les interactions.
  • Votre sens du service client est remarquable, vous permettant de répondre efficacement aux besoins des clients avec une attention particulière.
  • Votre aptitude au travail d'équipe est un atout précieux, favorisant une collaboration harmonieuse pour atteindre les objectifs communs.
  • Vous êtes à l'aise pour prendre la parole en public naturellement.
  • Votre niveau d'anglais intermédiaire vous permet de communiquer efficacement dans un environnement professionnel international.

Conditions du poste :

  • Durée du contrat : 1, 2 ou 3 ans selon le diplôme.
  • Période souhaitée : Septembre 2024.
  • Horaires de l'alternant : 8h20 - 16h10 (Administratif).
  • Lieu de travail : Roissy.

A propos de l'entreprise :

Le Groupe ADP, l'un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget, ainsi que dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde. En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : "Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde". Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincu que le talent n'a pas de limites, le groupe veille à créer un environnement de travail inclusif pour ses collaborateurs, respectant les spécificités de chacun.



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