Strategic Buyer

Description de l'emploi :

Airbus Helicopters recherche un Acheteur aérostructure (f/h) pour rejoindre notre Commodité achat stratégique aérostructure basée à Marignane, France.

Vous ferez partie d'une équipe qui gère un panel de fournisseurs de pièces métalliques, composite et fuselages d'hélicoptères. Au sein de la commodité vous serez impliqué(e) dans le choix et le suivi des fournisseurs d'aérostructure.

Votre environnement de travail :

Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.
• Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges :

Vous souhaitez :

• Impacter directement la réussite financière de notre entreprise ?
• Établir des méthodes de travail collaboratives
• Rencontrez des fournisseurs hautement compétitifs et innovants et soutenez notre activité transformation ?

Votre Mission :

• Contribuer à l'activité de sourcing, gérer les appels d'offres et la négociation des contrats afin d'obtenir les meilleures conditions d'achat conformément aux exigences de l'entreprise.
• Agir en tant que gestionnaire de contrats avec les fournisseurs pendant tout le cycle de vie du contrat
• garantir la livraison des fournisseurs avec les performances attendues dans toutes les dimensions (développement, support, qualité, coût, logistique,
• Gérer les relations quotidiennes avec les fournisseurs et mener des projets pour les optimiser la valeur client, tout en minimisant les coûts et les risques.

Votre profil :

• Ingénieur de formation, idéalement complété par une formation commerciale ou acheteur dans un contexte industriel (Aéronautique, automobile, ...)
• Niveau d'expérience professionnelle minimum attendu : 5 ans
• Esprit d'équipe, autonomie
• Compétences en négociation et gestion de projet (planification, gestion des risques, animation)
• Déplacement fréquents à prévoir

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.