au Responsable du service territorial NORD Espaces Verts chargé.e des Missions Transverses H/F
il y a 4 semaines
Intitulé de l'offre : Adjoint.e au Responsable du service territorial NORD Espaces Verts
chargé.e des Missions Transverses
Référence de l'offre : P
Nature du poste : Permanent
Filière : Technique
Catégorie : A
Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux 2016
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 31/07/2023
Affectation Direction :
DIRECTION TERRITORIALE NORD
Service / UT : SERVICE TERRITORIAL NORD ESPACES VERTS
Lieu de travail : Pierrefitte-sur-Seine
Environnement Professionnel
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi).
Finalités / Missions / activités
Mission /Finalité :
Le service territorial espaces verts assure la gestion patrimoniale des espaces verts du territoire dont il a la responsabilité. Il dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son territoire .
L'adjoint(e) seconde le responsable du service territorial, le remplace en cas d'absence et pilote des missions transversales et/ou logistiques sur l'ensemble du territoire.
Il travaille en étroite collaboration avec le service mutualisé en charge des espaces verts Aet participe à la définition des enjeux et orientations des politiques publiques.
Activités principales :
Les responsabilités techniques
Mettre en œuvre les politiques publiques espaces verts à l'échelle du service territorial :
Fleurissement durable et production florale du territoire
Gestion du patrimoine arboré
Déclinaison dans les espaces verts de la politique de rafraichissement de l'espace public,
Gestion de la logistique et du matériel horticole
Entretien et travaux espaces ludiques et sportifs
Élaborer avec le responsable du service les budgets de fonctionnement et d' investissement
Suivre et contrôler l'exécution budgétaire
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique d'achat en lien avec les services mutualisés
Identifier les besoins dans le cadre du renouvellement des marchés
Piloter les études liées aux secteurs d'activités
Garantir la production des indicateurs d'activités dans les tableaux de bord
Proposer des avis gestionnaire sur les projets (SEM, Maitrise d'ouvrage Plaine Commune, ANRU JOP,...) et accompagner le suivi des grands travaux
Concevoir, conduire, contrôler la mise en œuvre des petits projets d'aménagement à l'échelle de son secteur (Budgets Locaux d'Investissement) Participer à la mise à jour du document unique
Aspects liés à l'environnement de travail
Coordonner les activités de son secteur avec les autres secteurs du service et de la direction
Collaborer avec l'ensemble des services du territoire
Participer au système de réunion, groupes de travail , rencontres internes et externes définis par la direction
Garantir la participation de son secteur aux différentes instances et réunions de proximité avec les élus référents et les habitants
Être garant de la communication des actions menées dans son secteur au travers des différents supports (communication chantier, plan de communication, journaux des villes , sites internets , allo Agglo...)
Être garant des réponses apportées aux dysfonctionnements et aux attentes des usagers signalés sur son secteur (en lien avec «Allo Agglo » et « Dans ma rue »)
S'assurer de la mise en œuvre des dispositifs de sécurité des interventions (plan de prévention, arrêtés, voirie , sécurité des chantiers, etc.)
Activités liées à l'encadrement :
Encadrer et accompagner au quotidien les équipes de son secteur
Favoriser l'évolution de carrière et le développement de compétences au sein de son équipe
S'assurer du respect des règles de santé et sécurité au travail
Nombre d'agents encadrés : 15 Catégorie A : B : 3 C : 12
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il y a 4 semaines
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il y a 1 mois
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il y a 4 semaines
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il y a 1 mois
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il y a 1 mois
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il y a 4 jours
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il y a 3 semaines
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il y a 1 mois
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il y a 4 jours
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il y a 2 semaines
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il y a 1 mois
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