ALTERNANCE - Reporting RH et Paie H/F

il y a 2 semaines


Paris, Île-de-France SPIRICA Temps plein

SPIRICA, jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / euros, PERin, contrats de capitalisation...).

SPIRICA a réalisé en 2022 plus de 2 milliards d'euros de collecte et détient plus de 12 milliards d'euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 110 collaborateurs implantés essentiellement sur Paris.

Société du groupe Crédit Agricole Assurances, UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine.

Dans le cadre de son développement, la BU SPIRICA – UAF LIFE Patrimoine (environ 250 personnes) recherche un(e) alternant(e) Reporting RH et Paie.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et encadré(e) par votre tuteur, vous aurez principalement les missions suivantes :

Contrôle de gestion sociale / données sociales :

  • Participer au processus mensuel de reporting RH (effectifs, mouvements, indicateurs RH...)
  • Participer aux reportings et bilans RH annuels (données sociales annuelles Groupe, BDESE, bilans pour les CSE...)

Comp & Ben / Rémunération :

  • Participer aux processus de rémunération (campagne d'augmentation annuelle, calcul des rémunérations variables, enquête de rémunération)
  • Participer à la mise en œuvre des avantages en nature (FMD, tickets restaurant, CESU)

SIRH :

  • Gestion des temps : suivre les déclarations des temps dans l'outil SIRH (Nibelis), accompagner les collaborateurs et/ou managers sur l'utilisation du SIRH
  • Effectuer diverses requêtes selon les besoins

Projets :

  • Participer aux projets en cours à la Direction des Ressources Humaines


  • Paris, Île-de-France Ifae Rh Temps plein

    Assister le service des ressources humaines dans le calcul et l'établissement des bulletins de paie mensuels Participer à la collecte et à la vérification des éléments variables de paie (heures travaillées, congés, absences ....) Contribuer à l'administration des déclarations sociales (DSN) et des autres obligations légales en matière de paie...

  • Chargé de reporting RH

    il y a 4 semaines


    Paris 15 Vaugirard, Île-de-France GROUPE 1001 VIES HABITAT Temps plein

    Quelles sont les missions ?En appui à l'ensemble de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le reporting et le pilotage social pour le Groupe :- la collecte, l'analyse et la synthèse des données sociales sous forme de tableaux de bord- la définition et le suivi des indicateurs de pilotage- la réalisation des extractions paie à chaque...


  • Paris, Île-de-France Bloom alternance Temps plein

    En tant que Responsable paie en alternance, vous aurez pour mission de superviser et d'optimiser les processus de paie de l'entreprise :• Gestion complète des cycles de paie pour l'ensemble des employés.• Assurer la conformité avec les réglementations fiscales et sociales.• Traiter les déclarations sociales et fiscales.• Répondre aux questions...

  • Responsable RH/Paie H/F

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Quelles sont les missions ?NOUS RECHERCHONS POUR UN DE NOS CLIENTS (ASSOCIATION) UN RESPONSABLERH-PAIE H/F POUR UN DE NOS CLIENTS SITUÉ À PARIS 20EME._Rattaché(e) à la DRH, vous intégrez une équipe de 4 personnes.Vos principales missions :_ * Reporting RH * Gestion d'un portefeuille de paie sur le logiciel CEGI : 18 paiesdu siège * Élaboration des...


  • Paris, Île-de-France UAF LIFE Patrimoine Temps plein

    Dans le cadre du renouvellement du contrat d'alternance, UAF Life Patrimoine recherche un(e) apprenti(e) en Paie/ADP et gestion RH Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et encadré(e) par vos tuteurs (Responsable Paie et ADP et Responsable Développement Carrière et RH), vous aurez principalement les missions suivantes : Collaborer à...


  • Paris, Île-de-France SKILLS RH Temps plein

    Quelles sont les missions ?Vous aurez pour missions : Pilotage SI PAIE et RH : - Traiter et fournir les outils nécessaires à la bonne réalisation de la paie, de son contrôle et des états post-paie;- Piloter le traitement des anomalies détectées avec les prestataires et les équipes;- Paramétrer et produit les différents états de contrôle des...

  • analyste paie rh h/f

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France ERGALIS Temps plein

    : Ergalis Banque Assurance recherche pour son client dans le secteur bancaire, un Analyste Paie RH (H/F)Lieu : Pantin Mission d'intérim de 1 mois Rémunération : 30420€Votre rôle :Gérer l'enregistrement dans le système de paie des évènements de la vie administrative et budgétaire du salarié. Participer aux opérations de contrôle de la paie....

  • analyste paie rh h/f

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France ERGALIS Temps plein

    : Ergalis Banque Assurance recherche pour son client dans le secteur bancaire, un Analyste Paie RH (H/F)Lieu : Pantin Mission d'intérim de 1 mois Rémunération : 40/43K Votre rôle :Gérer l'enregistrement dans le système de paie des évènements de la vie administrative et budgétaire du salarié. Participer aux opérations de contrôle de la paie....


  • Paris, Île-de-France LE CABRH Temps plein

    Quelles sont les missions ?Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de gérer et de coordonner la paie et l'ADP de la population Retail Europe. Vos missions seront les suivantes :Gestion de la paie internationale :Préparation et suivi des tableaux des éléments variables de paie (absences, primes...)Calcul de la paie et...


  • Paris, Île-de-France Société Générale Temps plein

    Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et l'analyse de la Data ? Vous aimez faire parler des données chiffrées, et observer le fonctionnement d'une activité RH avec des outils de pilotage? Vous partagez l'idée qu'une activité qui est bien pilotée est une activité bien gérée opérationnellement et stratégiquement? Vous souhaitez avoir...

  • Expert RH paie

    il y a 1 mois


    Paris, Île-de-France Orange Sa Temps plein

    Vous contrôlez la conformité de la paie du mois avant validation pour les DRH des filialesVous veillez au respect des échéances de chaque paie par tous les intervenants (fournisseurs, CSRH et filiales)Vous accompagnez les filiales dans leurs projets de transformation RH et pilotez la déclinaison opérationnelle des impacts de ces transformations sur les...

  • Gestionnaire paie et RH H/F

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Quelles sont les missions ?Nous recherchons un GESTIONNAIRE DE PAIE ET RESSOURCES HUMAINES H/Fdans le cadre d'un CDI pour un de nos clients (entreprise).PRÉAVIS ACCEPTÉ / CRÉATION DE POSTEVous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes sur lesmissions suivantes (population de 180 collaborateurs): * Gestion de la paie internalisée : environ 50...


  • Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Quelles sont les missions ?Au sein d'une PME conviviale d'environ 400 salariés dans le domainede la restauration haut de gamme, vous intégrez l'équipe ressourceshumaines en tant que gestionnaire de paie.En collaboration avec le cabinet d'expertise comptable del'entreprise, vous vous chargerez d'effectuer la paie pour 3 à 4restaurants (approximativement...

  • Gestionnaire RH F/H

    il y a 1 mois


    Paris, Île-de-France WEBUILD Group Temps plein

    Stagiaire Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)Vos missions :Recrutement :Réaliser le sourcing des postes ouvertsEffectuer les entretiens téléphoniques et visiosParticiper aux réunions mensuelles avec les partenairesMettre à jour le rapport d'activitéDiffusion des annonces sur différents supports,Administration du personnel :Effectuer...


  • Paris, Île-de-France ISCOD ALTERNANCE Temps plein

    Au sein de l'équipe formation et sous la responsabilité du Directeur de la formation, l'apprenti Assistant formation professionnelle, aura pour mission de participer à l'administratif lié aux formations, et plus particulièrement :Facturation client ,Relation client et fournisseur,Suivi des règlements OPCO,Reporting accord et paiement de prise en...


  • Paris, Île-de-France Axa France Temps plein

    Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Chargé de Comptes et Reporting Taxes International (F/H) .Au sein du département Comptabilité et Consolidation et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :Établissement et soumission des déclarations fiscales, en mettant l'accent sur les taxes d'assurances sur...

  • Chargé paie rh h/f

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Au sein de l'entité France et rattaché à la DRH, vous intervenez sur un périmètre d'environ 90 personnes. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : * Transmettre les éléments variables, contrôler les bulletins et faire le lien avec le prestataire de paie, * Être en mesure de faire les calculs de paie et...

  • Chargé paie

    il y a 1 mois


    Paris, Île-de-France FED HUMAN Temps plein

    Quelles sont les missions ?Je suis Chloé, Team Lead chez Fed Human, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement permanent des métiers de la paie, et je recherche pour l'un de mes clients basés à Paris 15 ème Un(e) Chargé(e) Paie - RH H/F en CDI. Mon client est une maison de pâtisserie créée il y a 30. Il compte aujourd'hui 32...

  • Alternance Assistant ADP Paie

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France CBRE Temps plein

    Alternance Assistant ADP Paie (H/F) - ParisJob ID165094Posted26-Apr-2024Service lineCorporate SegmentRole typeFull-timeAreas of InterestInterns/Graduate/Apprentice, People/Human ResourcesLocation(s)Paris - Ile-de-France - FranceMISSIONSAu sein de la Direction des Ressources Humaines (17 collaborateurs), vous intégrez l'équipe Paie & Administration du...


  • Paris, Île-de-France Ifae Rh Temps plein

    Rédiger et diffuser des offres d'emploi, présélectionner les candidats, coordonner les entretiens Élaborer un programme d'intégration, organiser des sessions d'accueil et de formation Assister à la gestion des contrats, mettre à jour les dossiers du personnel, suivre les absences, congés et données liées à la paie Contribuer à l'identification...