Chef du département ressources humaines H/F

il y a 4 semaines

Paris, Île-de-France Ile de France Mobilités Temps plein

Quelles sont les missions ?

Le processus de mise en concurrence du réseau Transilien, rendu nécessaire par la loi n° ********** du 27 juin 2018 " pour un nouveau pacte ferroviaire " (ci-après " loi NPF "), crée un cycle d'environ une dizaine d'années enchainant de l'ordre d'une dizaine de procédures de mise en concurrence (en l'état actuel de l'allotissement du réseau), cycle qui a ensuite vocation à se répéter. Le cycle initial a été lancé mi-2022 avec l'appel d'offre du lot 1 (T4/T11) suivi du lot 2 (T12/T13) et de la Ligne L lancés respectivement en juin et décembre 2022. D'autres procédures vont suivre afin de tenir l'échéance fixée par la Loi "NPF" de la fin 2032.

La fonction de mise en concurrence du réseau SNCF Transilien est pilotée par la Direction de mission. Cette fonction inclut la tenue à jour de l'ordonnancement des lots de lignes Transilien à mettre en concurrence, leur périmètre, planning détaillé des procédures de mise en concurrence et de préparer et mener les procédures de mise en concurrence jusqu'à leur entrée en vigueur des contrats de service public résultant de ces dernières, tout en assurant une transition en exécution fluide avec les services en charge de cette dernière.

La direction de projet MEC-TN fonctionne essentiellement en mode projet avec une équipe projet constitué de ressources propres à la Mission MEC-TN de cinq personnes (dont le présent poste) combinées à des ressources dédiées au sein de la Direction Fer et d'autres directions d'Île-de-France Mobilités, les " chefs de lots ". Ces derniers ont la charge de coordonner l'expertise interne et externe dans leurs champs de compétence respectifs (offre de transport, offre de services, économique/financier, juridique/contrat, , systèmes d'information et patrimoine). Cette équipe projet est accompagnée par (i) une AMO externe complétant l'expertise interne dans les domaines juridique, financier, technique et social et (ii) une AMO en ordonnancement et management de projet (PMO).

Le présent poste de Coordonnateur Mise en concurrence TN vise en premier lieu, (i) à seconder le Directeur de mission dans certaines fonctions transversales, (ii) à remplir les missions spécifiques qui lui seront déléguées et présentées ci-après.

Attribution du-de la titulaire du poste :

Le Coordonnateur Mise en concurrence TN est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de mission MEC-TN (Mise en concurrence Transilien). Dans ce contexte et au sein de l'équipe projet MEC-TN, il/el

Quel est le profil idéal ?

Profil du candidat :

Diplômé de l'enseignement supérieur de type Ingénieur ou Master 2 en transport.

Expérience confirmée dans le secteur des transports publics, idéalement dans le mode ferroviaire au sein d'une autorité organisatrice ou d'un opérateur de transports

Expérience du mode de fonctionnement en mode projet

Connaissance des problématiques/contraintes techniques, administratives, financières et/ou juridiques spécifiques au secteur ferroviaire et idéalement au processus de mise en concurrence dans ce secteur

Expérience souhaitée dans l'élaboration de contrats de service public de transport et/ou le pilotage de procédure de mise en concurrence

Connaissances mobilisées :

· Connaissance de l'écosystème ferroviaire et des enjeux des différentes parties prenantes (AOM, opérateurs, gestionnaires d'infrastructures et de gares, etc.)

· Connaissance du domaine des transports ferroviaires et de ses composantes, et plus particulièrement relatives à la formulation de l'offre de transport ferroviaire,

· Expérience en management de projets, idéalement dans le domaine des transports

· Expérience dans le domaine des procédures de délégation de services publics, idéalement dans le domaine des transports

Compétences requises et/ou à acquérir :

- Gérer un projet, une équipe, animer un groupe de travail,

- Travailler en transversalité et en équipe,

- Analyser une problématique, la synthétiser et en identifier les risques et opportunités,

- Être autonome, hiérarchiser et établir des priorités d'actions selon les enjeux,

- Conseiller, expliquer, alerter, (être pédagogue)

- être force de propositions, innover

Qui a publié cette offre ?

Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France.

Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l'Île-de-France

Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.

Intégrer Ile-de-France Mobilités c'est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public .... Ça vous parle ?

Nous recherchons notre futur " Coordonnateur Mise en concurrence Transilien H/F ". Poste ouvert aux titulaires de catégorie A et aux contractuels (CDD).

Ce dernier a vocation a évolué au sein de la Direction Ferroviaire. Cette dernière est en charge, au sein d'ÎLE-DE-FRANCE MOBILITÉS, du suivi quotidien et de l'amélioration de l'offre de transports publics d'Ile-de-France sur les réseaux Trains, Métro et tram-trains.

Elle est composée :

· du département Systèmes de Transport, en charge de la définition de la politique de gestion prévisionnelle du parc de matériels roulants des réseaux de trains/RER et métro et garant de la mise en oeuvre des projets inscrits dans les schémas directeurs des RER et lignes Transilien et financés dans le cadre du CPER ;

· du département Offre Ferroviaire, en charge du suivi et de l'amélioration de la production de l'offre ferroviaire via les contrats d'exploitation avec les opérateurs et les concertations avec les collectivités territoriales et les associations d'usagers ;

· du pôle des Délégations de Service Public pour les futures lignes 15, 16, 17, 18 du Grand Paris Express (PDSPGPE) ;

· de la direction du projet de Mise en concurrence du réseau SNCF Transilien en charge de l'organisation et du pilotage de l'ensemble des procédures de mise en concurrence, et ;

· du pôle de support de gestion budgétaire et administrative.

De façon plus précise le " Coordonnateur Mise en concurrence TN " appartiendra à la direction de projet pour la Mise En Concurrence du Transilien( MEC-TN)

  • Chef du département ressources humaines H/F

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Ile de France Mobilités Temps plein

    Quelles sont les missions ?Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de département, le-la titulaire est en charge, en lien étroit avec les directions métiers, de participer à la négociation et au suivi de l'exécution des contrats d'exploitation du réseau Grand Paris Express (GPE) attribués après mise en concurrence dans l'ensemble de leurs...

  • Chef du département ressources humaines H/F

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Ile de France Mobilités Temps plein

    Quelles sont les missions ?Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de département, le titulaire est en charge, en lien étroit avec les directions métiers, de participer à la négociation et au suivi de l'exécution des contrats d'exploitation du réseau ferré attribués après mise en concurrence dans l'ensemble de leurs composantes...

  • Chef de département PGC

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France XY Temps plein

    PDG indépendant propriétaire de plusieurs hypermarchés et Supermarchés et en forte expansion , recherche pour accompagner son développement un : Chef de département PGC (H/F)55 / 65 K€Réf. 4527/RFRégion :ILE DE FRANCESpécificités du posteSuite au rachat d'un nouveau magasin et avec une équipe importante sous votre responsabilité, vous...

  • Stagiaire en Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France AMBASSADE DES ETATS UNIS D'AMERIQUE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Le bureau des Ressources Humaines de l'Ambassade des États-Unis à Paris recherche un/e stagiaire qualifié/e pour aider à soutenir les opérations quotidiennes du département des Ressources Humaines et contribuer à divers projets liés à la gestion du personnel. Avantages?:?Il n'y a aucun avantage lié à cette opportunité...

  • Responsable Ressources Humaines H/F

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Les principales missions du Responsable Ressources Humaines H/F sont: * Structurer et piloter la fonction ressource humaine au sein du nouveau groupement : Diversification du sourcing, harmonisation des modalités de recrutement, élaboration des contrats de travail, suivi des parcours professionnels, gestion du temps de travail,...

  • Chef de Département Non alimentaire

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France XY Temps plein

    PDG indépendant propriétaire de plusieurs hypermarchés et Supermarchés et en forte expansion , recherche pour accompagner son développement un : Chef de Département Non alimentaire (H/F)45 / 60 K€Réf. 4529/RFRégion :ILE DE FRANCESpécificités du posteSuite au rachat d'un nouveau magasin et avec une équipe importante sous votre responsabilité,...

  • Chef de département Produits Frais Trad

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France XY Temps plein

    PDG indépendant propriétaire de plusieurs hypermarchés et Supermarchés et en forte expansion , recherche pour accompagner son développement un : Chef de département Produits Frais Trad (H/F)55 / 65 K€Réf. 4532/RFRégion :ILE DE FRANCESpécificités du posteSuite au rachat d'un nouveau magasin et avec une équipe importante sous votre...

  • Directeur des Ressources Humaines H/F

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France UMANEIS RH Temps plein

    Quelles sont les missions ?Rattaché à la Directrice Générale des Services, vous aurez pour mission de proposer, définir et mettre en oeuvre la politique de ressources humaines adaptée à la stratégie et au projet de l'établissement.Vous intervenez donc sur les missions suivantes :- Gérer l'équipe RH et piloter l'ensemble de l'activité des...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 1 jour

    Paris, Île-de-France FED HUMAN Temps plein

    Quelles sont les missions ?Je suis Camille Cardinale, Team Leader chez Fed Human et je recherche le(la) Responsable des Ressources humaines de mon client, une FinTech en pleine croissance pour une prise de poste le plus rapidement possible.Directement rattaché au Directeur Général, le Responsable de Ressources Humaines (H/F) aura pour mission de...

  • Ressources Humaines H/F

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France COS2BIZ Temps plein

    Quelles sont les missions ?En étroite collaboration avec le président de la société en pleine évolution (croissance interne et externe), votre rôle sera de piloter l'opérationnel RH et accompagner la société dans la stratégie de croissance. Vos missions seront les suivantes :-Pilotage de l'administration du personnel et de la paie,-Développement...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France ARTHUR HUNT Temps plein

    Quelles sont les missions ?Rattaché.e à la Directrice Générale, vous faites partie de l'équipe de Direction et interagissez directement avec l'ensemble des fonctions de l'entreprise.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- Superviser et gérer l'administration du personnel (rédaction et suivi des contrats de travail, suivi des...

  • Responsable des Ressources Humaines H/F

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France FED HUMAN Temps plein

    Quelles sont les missions ?Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent sp?cialis? sur les m?tiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client, Un Charg? RH confirm? /Responsable des Ressources Humaines junior H/FAu sein d'une entreprise en pleine croissance et ?voluant dans diff?rents secteurs d'activit?,...

  • charge d'application ressources humaines h/f

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France ERGALIS Temps plein

    : Ergalis Banque Assurance recherche pour son client dans le secteur bancaire, unChargé d'application Ressources Humaines (H/F)Lieu : Guyancourt Mission d'intérim de 3 mois Rémunération : 35/40KVotre rôle :Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurerez un rôle de chargé d'applications Systèmesd'Information RH, et à ce titre, vous...

  • Responsable Ressources Humaines H/F

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Legal & HR Talents Temps plein

    Quelles sont les missions ?Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F pour rejoindre l'équipe de notre client (acteur dans la distribution alimentaire spécialisée et la restauration) en pleine croissance afin de l'accompagner dans le cadre de la création de la fonction RH dans l'entreprise en France. Sous la supervision du COO, vous...

  • Directeur adjoint ressources humaines/Directrice adjointe ressources humaines

    il y a 2 semaines

    Paris, Ile-de-France START PEOPLE EXPERT PARIS Temps plein

    Notre Client, Groupe dans le secteur de l'HOTELLERIE DE LUXE, en forte croissance , recrute :Un ADJOINT au DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINESVéritable bras droit, Vous assistez le Directeur des Ressources Humaines sur l'ensemble du périmètre RH du Groupe en France .Vous disposez d'une expérience significative dans le recrutement de...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 6 jours

    Paris, Île-de-France WEHUNT Temps plein

    Quelles sont les missions ?WHunt, cabinet international de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client du secteur des services, un Responsable des Ressources Humaines F/H en CDI.Vous rejoignez un cabinet d'expertise comptable en fort développement, composé de 50 collaborateurs, pour une création de poste.Il s'agit d'un poste en CDI à...

  • Directeur Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions- Temps plein

    Quelles sont les missions ?LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, acteur reconnu du secteur BTP, basé à Paris : Un Directeur des Ressources Humaines (H/F) pour un CDI.Rattaché à la Direction Générale,...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France ISCOD Temps plein

    Quelles sont les missions ?Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Assistant Ressources Humaines en Alternance.Vos missions principales seront les suivantes :S'assurer du bon déroulement des services généraux au sein de l'entreprise,Effectuer le suivi administratif (Gérer les congés et absences des collaborateurs, Gestion...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions- Temps plein

    Quelles sont les missions ?LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire Paie H/F, pour un contrat à durée déterminée.Vous travaillerez en collaboration et sous la responsabilité de la...

  • Gestionnaire Ressources Humaines H/F

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Armée de l'Air et de l'Espace Temps plein

    Quelles sont les missions ?Devenir Gestionnaire des ressources humaines au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler au plus près de nos Aviateurs Affecté en au sein de bases aériennes, de commandement ou d'états-majors, vous pourrez : - Assurer, orienter et conseiller les militaires dans leurs démarches administratives : gestion des...