Superviseur Senior des Opérations

CDI - Superviseur Production - PackagingH/F

Nous recherchons un Superviseur Production - PackagingH/F pour notre site de production basé à Saint-Amand les Eaux (59).

Rattaché (e) au Directeur de Département, au sein de l'équipe Packaging, vous êtes en charge de piloter les activités de votre équipe afin de délivrer les objectifs et gérer la performance de votre secteur (EHS, qualité, coûts, délais, volumes). De plus, vous êtes responsable de la transversalité des processus clés de votre zone de responsabilité.

Activités principales :

• Piloter la performance de l'équipe afin d'atteindre les objectifs EHS, Qualité, Coûts, Volumes et délais de livraison
• Manager votre équipe (entre 8 et 15 personnes)
• Participer à l'élaboration du plan d'amélioration de la performance de votre secteur et exécuter les actions qui vous sont confiées
• Participer à l'élaboration du plan intégré de production pour le mois à venir en incluant notamment les besoins en maintenance, validation, formation via la participation aux gouvernances
• Participer ou animer les gouvernances nécessaires à l'atteinte des objectifs
• Participer à l'analyse des écarts éventuels et à l'élaboration des plans d'action
• Aider à la prise de décision opérationnelle par une présence régulière terrain
• Élaborer une feuille de route avec les KPI associés pour l'atteinte des objectifs
• Participer à la rédaction des documents de production
• Être owner des déviations dont le problème est lié à la performance de votre équipe et être garant de la définition et de l'implémentation des CAPA associés
• Être en mesure de mener des investigations pour les déviations de votre secteur
• Être partie prenante dans la définition, l'exécution et/ou coordination des Change Control de votre secteur
• Fournir les ressources pour l'exécution des protocoles de validation
• Représenter les activités opérationnelles de votre secteur lors des audits et participer à la définition des réponses associées

Votre profil :

• Titulaire d'un Bac + 5, vous justifiez d'une expérience significative en management de production au sein d'une industrie (idéalement pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique)
• La bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire pour échanger avec nos auditeurs
• Vous possédez un fort leadership et êtes agent du changement
• Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre capacité d'influence à tous les niveaux de l'entreprise

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A propos du site de Saint-Amand-Les-Eaux :

Impliqué depuis plus de 60 ans en vaccinologie, GSK est un leader pharmaceutique dans ce domaine. Pour se consacrer à la découverte et à la production de vaccins à destination des enfants, des adolescents et des adultes dans plus d'une centaine de pays, et en particulier dans les régions les plus défavorisées, la division Vaccins de GSK compte 15 sites de production stratégiquement positionnés à travers le monde, et emploie plus de personnes. Son portefeuille est de 30 vaccins commercialisés et de 16 vaccins en cours de développement. GSK Saint-Amand-les-Eaux (59), à proximité de Lille et Valenciennes, est un site entièrement dédié à la fabrication (formulation, remplissage aseptique et lyophilisation) et au conditionnement des vaccins GSK. Le rôle du site est de produire et fournir des vaccins répondant aux principaux enjeux de santé publique. L'ambition de Saint-Amand est de garantir les plus hauts standards de qualité grâce à ses technologies les plus en pointe au niveau mondial et à l'engagement de ses équipes. Le site de Saint-Amand-les-Eaux, qui emploie environ 800 personnes fabrique une large gamme de vaccins du portefeuille de GSK et connaît une forte expansion. La capacité de production du site est de 300 millions de doses par an, et ses perspectives de croissance sont très importantes dans les années à venir.

A propos de GSK :

La mission du Laboratoire GlaxoSmithKline est d'améliorer la qualité de vie pour que chaque être humain soit plus actif, se sente mieux et vive plus longtemps. Toutes les actions et les décisions de l'entreprise sont guidées par des valeurs fortes : placer le patient au cœur de nos priorités, le respect, la transparence et l'intégrité.

Le Laboratoire GlaxoSmithKline est présent dans un grand nombre de pays et de domaines thérapeutiques, afin de répondre aux attentes des professionnels de santé et des patients de toutes origines, de tous âges et de tous niveaux sociaux. Pour les maladies les plus fréquentes comme pour les maladies rares, il propose des solutions adaptées aux besoins médico économiques de chacun : l'accès aux traitements pour tous et partout dans le monde est une priorité.

Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :

*LI-GSK

Jeśli potrzebujesz udogodnień lub innej pomocy, aby ubiegać się o pracę w GSK, skontaktuj się z Działem kadr GSK pod numerem bezpłatny numer na terenie USA) lub poza terenem USA).

GSK to pracodawca stosujący się do założeń polityki Równych szans / Akcji afirmatywnej. Wszyscy kandydaci, którzy spełniają wymagania, otrzymają równe szanse na zdobycie zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie, religię, płeć, ciążę, stan cywilny, orientację seksualną, tożsamość/identyfikację płciową, wiek, niepełnosprawność, informację genetyczną, służbę wojskową, status weterana lub przynależność do jakiejkolwiek innej federalnej, stanowej lub lokalnej chronionej klasy społecznej.

Ważna informacja dla biur/agencji pośrednictwa pracy

GSK nie akceptuje poleceń pracowników od biur i/lub agencji pośrednictwa pracy w odniesieniu do ofert pracy zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie biura/agencje pośrednictwa pracy są zobowiązane do skontaktowania się z działem handlowym i ogólnym/kadr GSK w celu uzyskania wcześniejszej pisemnej zgody przed poleceniem kandydatów firmie GSK. Uzyskanie uprzedniej pisemnej zgody jest nadrzędne w stosunku do jakiejkolwiek umowy (ustnej lub pisemnej) między biurem/agencją pośrednictwa pracy a GSK. W przypadku braku takowego pisemnego upoważnienia wszelkie działania podejmowane przez biuro/agencję pośrednictwa pracy będą uważane za wykonane bez zgody lub umownego porozumienia ze strony GSK. GSK nie ponosi zatem odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty wynikające z takich działań lub wynikające z polecenia danej osoby przez biura/agencje pośrednictwa pracy w odniesieniu do ofert pracy zamieszczonych na tej stronie.

Należy pamiętać, że jeśli jesteś licencjonowanym pracownikiem służby zdrowia w Stanach Zjednoczonych lub pracownikiem służby zdrowia w rozumieniu przepisów prawa stanu wydającego licencję, firma GSK może być zobowiązana do określenia i zgłoszenia wydatków poniesionych przez GSK na Twoją rzecz w przypadku przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej w celu zatrudnienia. To określenie odpowiednich transferów wartości majątkowych jest konieczne, aby zapewnić zgodność GSK ze wszystkimi federalnymi i stanowymi wymogami dot. jawności zgodnie z prawem USA. Aby uzyskać więcej informacji, prosimy odwiedzić stronę zapewnienia jawności For the Record firmy GSK.