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Il y a 2 mois


Amiens, Hauts-de-France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

Quelles sont les missions ?

Rattaché au Chef des Ventes, et au sein dune structure à taille humaine, vous aurez pour missions en tant que technico-commercial (H/F) de fidéliser et développer un portefeuille clients dans le domaine de l'hôtellerie et de la santé sur les départements 59, 62, 80 et 08.

En intégrant cette équipe dynamique, vous serez chargé de :
- Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales au sein de votre secteur géographique et d'activité,
- Gérer et suivre les relations avec les clients existants pour maximiser leur satisfaction et les fidéliser tout en développant leur rentabilité,
- Négocier des contrats et conclure des ventes, en veillant à optimiser les marges et à sécuriser les intérêts de l'entreprise.
- Réaliser des démonstrations produits et formations techniques pour les clients, afin de mettre en avant les aspects innovants et techniques de l'offre,
- Participation à des événements commerciaux et des salons professionnels pour accroître la visibilité de la marque,
- Négocier des contrats et conclure des ventes, en veillant à optimiser les marges et à sécuriser les intérêts de l'entreprise,
- En cas de nécessité, et toujours dans une optique de satisfaction client, vous pourrez être réaliser de légères interventions techniques (si vous savez utiliser un tournevis tout devrait bien se passer )

Le poste est en télétravail à temps plein, vous offrant ainsi une grande flexibilité pour organiser votre temps et vos déplacements.

Vous serez en home office total, autonome et indépendant mais pas seul
- 2 fois par mois à lieu une réunion d'équipe (en visio ou sur site selon votre localisation)
- Tous les ans, un séminaire de 2 jours est organisé par l'équipe régional pour vous retrouver et échanger dans la convivialité et un autre séminaire est organisé par la Direction.

A votre intégration, et afin d'être le plus performant dans votre activité, vous suivrez une formation dune semaine au sein du siège social de l'entreprise (Colombes - 92) afin de bien connaitre les machines et les process de l'entreprise.
Ensuite, des formations complémentaires sur de nouveaux modèles de machines par exemple, vous seront délivrées tout au long de votre parcours professionnel.
Votre responsable hiérarchique aura également pour mission de vous accompagner dans votre montée de compétence.

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes le candidat idéal si vous possédez les savoirs-faires et savoirs-être suivants :
- Une expérience commerciale significative, idéalement dans le domaine de la caféterie, des services aux entreprises, de la santé ou encore de l'hôtellerie seront un atout.
- Vous aimez et êtes à l'aise à la fois dans le développement de portefeuille que dans la fidélisation de clientèle.
- Vous êtes doté d'une excellente compétences relationnelles et savez travaillez en totale autonomie.
- Organisé et capable de gérer votre emploi du temps, vous savez planifier vos visites clients, vos déplacements et suivre vos objectifs commerciaux de manière efficace.
- Votre sens du service client n'est plus à démontrer tout comme votre esprit d'équipe.
- Utiliser un tournevis ne vous fait pas peur pour de petites réparations éventuelles qui consolideront votre relationnel client.
- Permis B obligatoire

Vos conditions d'exercices seront les suivantes :
- Poste en CDI à pourvoir dès septembre
- Statut cadre
- Conditions de travail :
- Home Office total avec réunion d'équipe et suivi commercial en visio ou téléphone
- Secteur géographique d'activité : départements 59, 62, 80 et 08
- Prévoir 3 à 4 soirées en déplacements par mois à l'hôtel
- Rémunération :
- Partie fixe : entre 3 500 et brut/mois (soit entre 42 et 45K brut/an brut) selon votre expérience professionnelle
- Partie variable : calculée sur l'ensemble du portefeuille (développement et fidélisation) sur une fourchette de 5-10K brut/an (objectifs atteignables dès la 1ère année d'exercice)
- Avance sur frais : Environ 1 000 vous seront avancés pour le paiement du carburant, nuitées, etc.
- Avantages sociaux :
- Sur justificatif, remboursement des frais de repas à hauteur de 19 (moins la côte part employeur des tickets restaurant)
- Tickets restaurant (en carte pour un montant de 9/jours dont 5,66 de part employeur)
- Mutuelle : prise en charge à 100% pour le salarié / 60 de part salariale pour un membre ou plus de la famille du salarié
- Véhicule de fonction
- Téléphone et ordinateur portables
- Remboursement Internet 15 (via note de frais) pour home office

Vous vous reconnaissez dans cette offre et les conditions vous plaisent ? Alors c'est le moment de m'envoyer vos candidatures
Je suis Julie, recruteuse au sein du Mercato de l'Emploi et j'étudierai votre candidature pour m'assurer que vos attentes et celles de l'entreprises sont compatibles.

Qui a publié cette offre ?

Mon client est une société de services dans le secteur de l'hôtellerie et des collectivités avec une expérience forte de plus de 50 ans.
Présente sur l'ensemble du territoire français, elle propose des machines cafèterie de dernière génération et issues des plus grands fabricants de matériels européens.

Afin de fidéliser et développer son portefeuille client, cette belle société recrute aujourd'hui un TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) sur le secteur Nord (départements 59, 62, 80 et 08).