Stage Chargé de Recrutement H/F

il y a 1 mois


Paris, Île-de-France JD SPORTS Temps plein
JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS ?

JD Sports c'est le Roi Anglais Incontesté de la Basket Avec 3 400 boutiques dans 38 pays, nous nous efforçons d'être à tes côtés, en Europe, aux States, en Asie et ailleurs Aujourd'hui, plus de 130 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s'arrête pas là puisqu'une quinzaine d'ouvertures sont attendues chaque année.

Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 4 valeurs :

#1 EQUIPE : L'union fait la force On travaille ensemble, dans l'entraide et la solidarité

#2 FUN : Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous

#3 PASSION : On aime ce que l'on fait et on travaille avec passion

#4 INVESTISSEMENT : Tu es maître de ta carrière : Des évolutions sont possibles avec du travail et de la volonté

TES MISSIONS :

Nous recherchons un(e) stagiaire chargé de recrutement H/F de 6 à 8 semaines pour rejoindre notre équipe au sein de notre service Recrutement.

Ce stage offre une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique dans la pré-sélection de CV, les entretiens téléphoniques, et de contribuer à la stratégie recrutement 2024 dans un contexte de forte expansion.

En tant que stagiaire chargé de recrutement H/F, vous serez responsable de :

La pré-sélection de candidatures suite à la diffusion de nos offres

La pré qualification téléphonique des candidats dont les CV ont été retenus

La rédaction de compte-rendus d'entretiens

La convocation à des événements de recrutement

La recherche et l'identification de partenaires stratégiques de recrutement par zone géographique

La prise de contact avec ces partenaires et la présentation des opportunités d'emploi que propose notre entreprise

Le maintien et l'optimisation des relations existantes

La négociation potentielle des accords de partenariats

Le soutien dans l'organisation d'un évènement recrutement de présentation de notre stratégie recrutement 2024 à nos partenaires

Le suivi des candidats proposés par ces partenaires

Le reporting auprès des l'équipe recrutement

LE PROFIL :
- Étudiant(e) en ressources humaines, gestion ou commerce.
- Passionné(e) par le relationnel et doté d'une très bonne expression orale et écrite
- Capable de s'adapter à un environnement de travail dynamique et à de multiples relations de travail en simultané.
- Connaissance des structures d'emploi locales et des étapes d'un processus de recrutement
- Tourné vers le travail en équipe et la collaboration positive
- Soucieux du détail et maitrisant les outils de reporting

Tu seras amené à effectuer des ouvertures et/ou des fermetures de magasin. Tes talents de leader seront mis à l'épreuve : gestion des livraisons, brief et debrief d'équipe, planification des pauses journalières, ouverture et fermetures des caisses etc.

Quelques missions RH te seront confiées : établissement des plannings, recrutement, intégration des nouvelles recrues, développement des compétences de tes équipes.

Enfin, tu t'assureras de la bonne présentation générale de ta surface de vente. Pour cela, tu pourras t'appuyer sur l'aide des visuel merchandisers, véritables experts en la matière

TON PROFIL :

Leader, tu as déjà managé une équipe, tu sais l'animer et la fédérer vers un objectif commun.

Exemplaire, tu excelles dans l'art de la vente et tu adores transmettre ce savoir-faire à ton équipe.

Polyvalent, l'humain comme les chiffres n'ont aucun secret pour toi.

ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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