Ingénieur géologue

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Vos missions

Vos missions principales, sous la responsabilité du référent d'activité, consisteront à :

• Réaliser les recherches bibliographiques et la préparation des prospections de terrain ;
• Réaliser les inventaires faunistiques ;
• Rédiger les notes et cartographies relatives à ces expertises ;
• Définir les enjeux et les incidences environnementales de projets afin d'apporter conseils et recommandations au Maître d'ouvrage par le déploiement de la séquence Eviter, Réduire, Compenser ;
• Rédiger le volet Faune des documents réglementaires (Natura 2000, Loi sur l'Eau, dérogation espèces protégées, études d'impact) ;
• Apporter conseils et assistance en phase travaux et suivis environnementaux lors de travaux aux porteurs de projets.

Des déplacements (terrain, réunions, …) sont à prévoir sur le périmètre d'intervention de l'agence (Bourgogne / Franche-Comté).

Votre équipe

Au sein de l'agence Bourgogne / Franche-Comté basée à Dijon (45 personnes environ), vous serez rattaché(e) à l'équipe Hydraulique et Milieux Aquatiques (HMA), composée de 11 personnes. En qualité d'écologue spécialiste Faune, vous participerez activement aux études, investigations de terrain et plus généralement au développement de l'activité Biodiversité du pôle. Votre rôle sera de mener les investigations faunistiques afin de définir les enjeux et les contraintes environnementales des différents projets menés au sein de l'agence. Vous pourrez également participer au suivi des mesures environnementales durant la phase chantier.

Vos atouts

Diplômé d'une formation supérieure en écologie (université, école d'ingénieur, ...), vous avez acquis une première expérience professionnelle dans le domaine des reconnaissances faunistiques.

Vous avez un bon niveau d'identification dans les différents groupes faunistiques, vous connaissez les méthodologies d'investigation et les menez de manière autonome. Enfin, vous connaissez la réglementation de protection des espèces et son application actuelle.

Vous appréciez fortement le terrain, savez faire preuve de souplesse et acceptez les déplacements dans la Région Bourgogne/Franche-Comté (Permis B).

Vous faites preuve d'une bonne capacité rédactionnelle et êtes autonome et organisé, avec un intérêt pour le travail en équipe.

Vous maitrisez le pack Microsoft Office et les logiciels SIG type QGIS.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.