Chauffeur SPL en bâtiment H/F

il y a 1 mois


Montélier, France RAS SIEGE Temps plein

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences R.A.S Intérim, réseau d’agences d’emploi de 175 agences, propose des centaines d’opportunités d’emploi dans tous les secteurs d’activité, en intérim, CDD et CDI.

L'agence RAS de BOURG LES VALENCE recherche pour l'un de ses clients un chauffeur SPL en bâtiment (H/F)

Poste basé à MONTELIER


Description :

Au sein de de l'entreprise et rattaché(e) au service transport, vous intégrerez une équipe composée de 4 chauffeurs.

Vous avez pour mission le transport et la manutention sur les différents chantiers de l’entreprise, suivant le planning défini par le responsable transport.

Missions :

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

• Effectuer les transports sur les différents chantiers

• Effectuer les grutages si nécessaire, et si titulaire des formations correspondantes

• Accompagner les équipes de chantier dans la manutention

• Livrer et s’occuper du débarrassage des chantiers

• Entretenir son matériel et les véhicules

• S’assurer des entretiens des véhicules poids-lourds (entretiens, visites DRIRE, VGP…) et des dates de validité de ses permis.

Toutes ces tâches sont listées à titre indicative et pourront bien entendues être complétées au fur et à mesure des missions et des besoins.

Contrat : Contrat intérim de plusieurs mois pouvant déboucher sur un CDI suivant les besoins de l’activité

Date de démarrage : Dès que possible

Lieu : Embauche au dépôt à Montélier (26) et sur les différents chantiers de l’entreprise sur le ¼ Sud-Est de la France

Rémunération : Négociable selon expérience et profil de la personne.

Horaires : 39h/semaine du lundi au vendredi

Formation/Diplôme : Titulaire du permis C et CE obligatoire et de la FIMO/FCO en cours de validité

Expérience souhaitée : Expérience exigée dans un poste similaire en conduite de SPL dans le secteur du BTP

Avantages : Restaurant pris en charge par l’entreprise le midi ou indemnité panier.

Frais de déplacement (trajet, hôtel, restauration) pris en charge en cas de déplacement et prime de grand déplacement (très occasionnel).

Evènements conviviaux et ateliers QVT organisés par l’entreprise et le CSE. Autres avantages sociaux et financiers en cas d’embauche CDI.

Primes de participation et d’intéressement en cas d’embauche


Vous devez posséder impérativement l’ensemble des permis de conduire (permis C et CE, et visite médicale PL à jour), ainsi que les formations FIMO et FCO.

Vous devez ou envisagez de passer les CACES liés à la manutention (CACES R490 grue de chargement, CACES R482 engin de chantier catégorie F et/ou CACES R489 chariot industriel catégorie 3).

Vous devez être soigné(e) et faire preuve de prudence et d’efficacité.

Vous devez être précis(e) dans votre conduite et respecter les consignes de sécurité sur les chantiers, ainsi que le respect du Code de la route.

Vous devez posséder une capacité d’analyse des risques.



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