Agent·e fluvial·e – Centre fluvial de Rohan – Brigade de Josselin

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S'identifier avec mon-compte.bzh Date limite : 20/04/ Emploi Permanent Morbihan / Catégorie C Postuler

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Référence : C//AT/Agent.e fluvial.e Rohan/CANAUX/BNB/24 Type de contrat : Mutation, Détachement, Nomination stagiaire

La direction des canaux de Bretagne de la Région a en charge l’exploitation, l’entretien et la mise en valeur des principales voies navigables bretonnes : Vilaine, Canal d’Ille et Rance, Blavet et Canal de Nantes à Brest.
Composée de 4 services (le service infrastructure et ouvrages, le service valorisation touristique et développement durable et 2 services territorialisés), elle regroupe un effectif de près de agents, pour la plupart répartis sur le linéaire des cours d’eau concernés.
Le domaine concerné constitue à la fois un patrimoine historique considérable et un atout pour le développement touristique breton.
L’exploitation et l’entretien du domaine sont assurés par les deux services territorialisés :

- la subdivision Vilaine
- Canal d’Ille et Rance (basée à Rennes) qui comprend les centres fluviaux d’Evran, Saint-Germain sur Ille et Mons.

- la subdivision Blavet
- Canal de Nantes à Brest (basée à Malestroit) qui comprend les centres fluviaux de Chateauneuf du Faou (+ annexe Guily Glaz), Pontivy, Josselin (+ annexe à Rohan), Redon et Hennebont.

Chaque centre fluvial intervient sur un périmètre désigné Brigade.
Il est placé sous l’autorité d’un.e chef.fe de centre et comprend deux domaines d’activité :

- L’activité « entretien » pour laquelle les équipes sont chargées des travaux de maintenance, notamment sur les ouvrages fixes (berges, halages, perrés, bajoyers…), les ouvrages mobiles (portes d’écluses, ouvrages de régulation hydraulique…), les dépendances vertes et le patrimoine arboré…

- L’activité « exploitation » pour laquelle les équipes sont chargées de la gestion de la ligne d’eau, pour l’ensemble des usages de la voie d’eau et notamment l’éclusage des bateaux, les manœuvres des ouvrages de régulation hydraulique (vannages) des cours d’eau dans le cadre d’une gestion de bassin versant.

La nature même de l’ouvrage sur lequel ces équipes interviennent amène une exigence renforcée de pratiques d’exploitation et d’entretien respectueuses de l’environnement dont le développement doit être un souci constant.

Sous l’autorité du.de la responsable d’équipes et dans le respect des consignes de travail et de sécurité délivrées, les principales missions de l’agent.e sont les suivantes :

Entretenir le Domaine Public Fluvial :

- Entretenir la végétation : fauchage (super-épareuse, roto-faucheuse pour les agents disposant du permis PL), coupe de l’herbe sur les petites surfaces à la tondeuse, débroussaillage (rotofil), élagage et coupe d’arbres ou d’arbustes (perche-élagueuse, tronçonneuse, taille-haie, etc.)

- Entretenir les ouvrages : chemin de halage, maçonnerie des ouvrages, travaux sur ouvrages métalliques (soudure, peinture… pour entretien ou réparation des passerelles, vantelles…), systèmes mécanisés, travaux divers de menuiserie et peinture, écluses, …

- Assurer et entretenir le fleurissement des écluses non postées

- Assurer l’entretien courant du matériel (tronçonneuses, tondeuses, taille-haies, etc.)

Contribuer à la navigation fluviale :

- Ecluser les embarcations dans le cadre du service d’accompagnement à la demande aux écluses, selon les directives du responsable d’équipe, pendant la période de navigation

- Enlever les embâcles sur la voie d’eau, manœuvrer les vannages pour réguler les débits

- Rendre compte des informations relatives à la conservation du Domaine Public Fluvial, à la qualité des eaux, aux usagers…

RELATIONS HIERARCHIQUES

•L’agent.e dépend directement de (n + 1) : Responsable d’équipes du secteur amont
•L’agent.e encadre directement (n-1) : Le poste ne comporte pas de fonction d’encadrement

RELATIONS FONCTIONNELLES

•Au sein de la Direction :

- Les équipes d’agent.e.s fluviaux.ales et les éclusier.ère.s,, les agent.e.s de la Subdivision en charge des fonctions support, le service valorisation touristique et développement durable et le service infrastructure et ouvrages, l’animatrice qualité-sécurité-environnement
•Au sein de la collectivité :
-
•Partenaires extérieurs :

- les acteurs locaux du tourisme (Pays touristiques, Offices du tourisme, le comité régional du tourisme)

- les services de l’État en charge de la police de la navigation et de la police de l’eau

- les services des collectivités riveraines

Lieu de travail : L’agent.e pourra intervenir sur l’ensemble des canaux de Bretagne.
Résidence administrative : Centre fluvial annexe de Rohan

Horaires et temps de travail : %. Horaires fixes (8h-12h et 13h30-17h30, 16h30 le vendredi)

Métier éligible au télétravail : Non

Contraintes spécifiques (contraintes de calendrier, déplacements, astreintes,…) :
l’agent.e intégrera le système d’astreinte notamment pour manœuvrer les ouvrages de régulation des niveaux, mais aussi pour des opérations d’entretien (enlèvement d’embâcles, réparation de vantelles, etc.).

Dotation particulière : Equipement de protection individuelle : OUI

Savoirs :
•Etre sensibilisé aux pratiques d’entretien respectueuses de l’environnement
•Connaître les Règles d’hygiène et de sécurité au travail
•Être titulaire du permis Véhicule léger. Permis Remorque (B96) et Poids Lourd appréciés
•Savoir nager (Brevet de natation 50 m)
•Utiliser les moyens et applications des nouvelles technologies de l’Information et de la Communication (navigateur web, mail, smartphone..)

Savoir faire :
•Utiliser les outils d’entretien de la végétation (débroussailleuse, tondeuse, tronçonneuse)
•Effectuer divers travaux de petite maçonnerie, peinture, soudure, etc.
•Effectuer divers petits travaux horticoles
•Notions de réparation/entretien de petits matériels et/ou matériels agricoles appréciées
•Préparer un chantier
•Organiser et réaliser des travaux en sécurité
•Savoir rendre compte

Savoir être :
•Être disponible, rigoureux
•Être organisé, patient, autonome
•Aimer le contact humain, être à l’écoute, être pédagogue
•Avoir le sens du travail en équipe
•Avoir une forte sensibilité pour le patrimoine

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