Documentaliste

La direction du développement et de la stratégie a pour mission de favoriser le développement du territoire, aussi bien en matière d’aménagement que sur le plan économique, touristique et du développement de projets participatifs. Elle porte les enjeux de transition et d’innovation territoriale et accompagne à tous niveaux les communes et les services départementaux dans leurs stratégies et réflexions territoriales (économie, urbanisme, tourisme, apprentissage, ESS, égalité femmes-hommes, open data, SIG…). Pour cela, elle est amenée à travailler en partenariat avec de nombreux acteurs : communes, établissements d’enseignement supérieur, grands opérateurs d’aménagement, consulaires, incubateurs, établissements publics, associations, etc. Elle agit pour la promotion du territoire à travers sa participation à des salons et événements professionnels. Elle est également le lieu de production de l’information territoriale : open data, infographie, cartographie, études, prospective, documentation.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Au sein de la fonction documentaire : - Veille et suivi de l’actualité technique, administrative et réglementaire pour l’ensemble des Pôles et Directions du Département. - Appui aux projets stratégiques départementaux ou à fort impact pour le Département et définis par les Directions.

 Collecter, traiter et diffuser l'information dans la collectivité

 Alimenter le fonds documentaire départemental

 Consolider et enrichir l’offre de services documentaires

 Participer au développement du Système d’Information documentaire (SI Doc)

Mener des actions d'animation, de support, d’assistance et de formation à la recherche / aux pratiques documentaires à destination des agents départementaux

RAS

 Assistant de conservation ou à défaut contractuel titulaire a minima d’un Baccalauréat ou d’un diplôme équivalent (recrutement sur la base de l’article L-14 du Code général de la fonction publique).

 - Environnement administratif et institutionnel

 - Environnement professionnel du domaine d'activité

 - Réglementation du domaine d'activité/de compétence

 - Techniques de rédaction administrative

 - Logiciels/outils bureautiques

 - Finances publiques

 - Méthodologie d'analyse

 - Procédures administratives

 - Procédures de passation des marchés publics