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  • Charente-Maritime, France reseau-tee.net Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : Missions : Sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez en charge les missions suivantes : La coordination opérationnelle des activités de l’équipe : Organiser et suivre du bon déroulement des actions selon les engagements techniques et financiers Suivre la mise en...


  • Seine-Maritime, France reseau-tee.net Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : Contexte : Le Parc naturel régional a finalisé son Projet Alimentaire de Territoire et trois filières ont été priorisées pour renforcer le potentiel nourricier local, c'est à dire le ratio théorique entre les surfaces agricoles disponibles et les surfaces agricoles nécessaires à la production...


  • Seine-Maritime, France reseau-tee.net Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : Restauration collective / circuits courts (3/4 du poste) : Accompagner des agriculteurs dans leurs projets de valorisation de leurs productions en circuits courts (accompagnement individuel ou de collectifs d’agriculteurs) Accompagner des collectivités dans l’introduction de produits locaux...


  • Charente-Maritime, France reseau-tee.net Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : Missions : Sous la responsabilité de la directrice Communication et grands projets, vous aurez en charge les missions principales suivantes : Faire un bilan des pratiques RSE déjà à l’œuvre au sein de la LPO Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RSE de l'association  Accompagner...


  • Seine-Maritime, France reseau-tee.net Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : Le Conservatoire d’espaces naturels de Normandie recrute UN RESPONSABLE TERRITORIAL H/F P o ste basé à Sotteville-Lès-Rouen CDI à temps plein - Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2024 Groupe H Le Conservatoire d’espaces naturels de Normandie, créé en décembre 2019,...


  • Seine-Maritime, France reseau-tee.net Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : DIRECTION RESILIENCE DES TERRITOIRES Santé/environnement CHARGE DE PROJETS SANTE ENVIRONNEMENT F/H Cadre d'emplois de catégorie A ou B confirmé Les missions du chargé de projet santé environnement s’inscrivent au sein du service santé et sont en lien avec la stratégie développée par...


  • Nogent-sur-Seine, Grand Est, France SOUFFLET AGRICULTURE Temps plein

    Présentation de l'entrepriseLe groupe SOUFFLET AGRICULTURE se positionne comme un acteur majeur dans le secteur agricole, avec une expertise reconnue dans la collecte, le stockage et la commercialisation des productions agricoles. Avec une présence dans les principales régions de grandes cultures, l'entreprise s'engage à soutenir les agriculteurs grâce...


  • Charente-Maritime, France reseau-tee.net Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : Mise en œuvre de l’action visant à faciliter la concertation avec les professionnels de la pêche et la cohabitation avec les activités de pêche dans le cadre du développement de l’éolien en mer en Charente-Maritime Le projet d’« Action visant à faciliter la concertation avec les...


  • Seine-Maritime, France SYNDICAT DES BASSINS VERSANTS CAILLY-AUBETTE-ROBEC Temps plein

    Descriptif du poste Le Syndicat des Bassins Versants Cailly-Aubette-Robec (SBV CAR) , situé au nord de Rouen, intervient principalement dans les domaines de la prévention des inondations, de la gestion des milieux aquatiques et de la protection de la ressource en eau dans le cadre d’un SAGE (Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux). Dans...


  • Seine-Maritime, France équi-ressources Temps plein

    Espace candidat : Détails de l'offre n° E039890 Animateur poney club H/F L'essentiel : Lieu de travail : Secteur Rouen (département 76) Type de contrat : CDI - Temps plein - heures supplémentaires lors des manifestations et concours Salaire : Salaire convention collective Début de contrat : 01/09/2024 Secteur...


  • Charente-Maritime, France reseau-tee.net Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : Missions : Sous la responsabilité du responsable de service Juridique et Plaidoyer, et en lien étroit avec les responsables thématiques et la direction du Pôle, vous serez chargé(e) de contribuer aux objectifs du plaidoyer de la LPO France par la proposition et la mise en œuvre de stratégies...


  • Charente-Maritime, France reseau-tee.net Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : Missions : Sous la responsabilité du responsable d’équipe Expertise vous participerez : Aux actions du plan d’après-Life en faveur du Vison d’Europe : Surveillance du Vison d’Amérique (relevé de radeaux à empreintes) sur l’ensemble du bassin versant de la CharenteSuivi de la...


  • Charente-Maritime, France reseau-tee.net Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : Association de protection de la nature et de l’environnement recherche pour son pôle Boutique et appui à la mobilisation, au sein du service Clients, dans le cadre d’un remplacement : Un(e) assistant(e) commercial(e) BtoB H/F Réf : 2GL24078 Lieu de Travail : Rochefort (17) Forte d'un...


  • Seine-Maritime, France reseau-tee.net Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d’un chef de projet, le/la chargé(e) d’étude « zones humides » participera à la réalisation des études écologiques sur le volet "zones humides" : • Délimitation et caractérisation des zones humides selon l'arrêté...


  • Seine-Maritime, France RÉSEAU DES CIVAM NORMANDS Temps plein

    Descriptif du poste Le Réseau des CIVAM normands est une association de producteurs et citoyens regroupés autour d’un projet commun : développer et promouvoir une agriculture autonome et économe, respectueuse de l’environnement, contribuant à rendre les campagnes vivantes et accueillantes. La structure compte près de 300 adhérents. Elle...


  • Charente-Maritime, France reseau-tee.net Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : Missions : Sous la responsabilité du responsable d’équipe Réseau et vie associative, vous avez en charge les missions suivantes : Connaissance et appui à la structuration du réseau LPO Véritable interface entre la LPO France et votre réseau d’associations locales, vous rassemblez...

  • Responsable travaux

    Il y a 3 mois


    Nogent-sur-Seine, France SOUFFLET AGRICULTURE Temps plein

    Le groupe INVIVO est l'un des premiers groupes européens agricoles avec un CA de près de 12 milliards d'euros, dont plus de la moitié réalisée en France, et un effectif de plus de 14 salariés, dont près de 11 en France. Implanté dans 38 pays, il regroupe 90 sites industriels, dont 63 en France. Ce pilier de la souveraineté alimentaire intervient sur...


  • Nogent-sur-Seine, France SOUFFLET AGRICULTURE Temps plein

    Le groupe INVIVO est l'un des premiers groupes européens agricoles avec un CA de près de 12 milliards d'euros, dont plus de la moitié réalisée en France, et un effectif de plus de 14 salariés, dont près de 11 en France. Implanté dans 38 pays, il regroupe 90 sites industriels, dont 63 en France. Ce pilier de la souveraineté alimentaire intervient sur...

  • Animateur qse

    il y a 1 mois


    Nogent-sur-Seine, France SOUFFLET AGRICULTURE Temps plein

    Le groupe INVIVO est l'un des premiers groupes européens agricoles avec un CA de près de 12 milliards d'euros, dont plus de la moitié réalisée en France, et un effectif de plus de 14 salariés, dont près de 11 en France. Implanté dans 38 pays, il regroupe 90 sites industriels, dont 63 en France. Ce pilier de la souveraineté alimentaire intervient sur...

  • AUDITEUR QUALITE

    il y a 3 semaines


    Seine-Maritime, France CONTROL UNION INSPECTIONS FRANCE - ROUEN CEDEX Temps plein

    Descriptif du poste Control Union , groupe international fondé en 1920 à Rotterdam, avec + de 4000 collab. dans + de 70 pays. Control Union Inspections France basé à Rouen, 1er port d'exportation de céréales en Europe, spécialisé dans le contrôle quantitatif et qualitatif de produits agricoles et dérivés. Control Union a développé un...

CHARGÉ(E) DE MISSION AGRICULTURE H/F Offre partenaire

Il y a 2 mois


SeineMaritime, France reseau-tee.net Temps plein

Contexte du recrutement et définition de poste :

Contexte :

Après une phase d’émergence et de co-construction d’une stratégie agricole et alimentaire de Territoire, le Parc naturel régional dispose depuis avril 2024 d’un Projet Alimentaire de Territoire (PAT) labellisé.

Afin de mettre en œuvre les actions du PAT, il est proposé de composer une équipe de deux chargé(e)s de mission aux expertises complémentaires : un(e) chargé(e) de mission Filières et un(e) chargé(e) de mission Agriculture. Ces deux agents auront pour mission en plus de leurs champs d’expertise spécifique le co-pilotage du PAT. Ils seront placés sous l’autorité de la responsable de Pôle Transition Economique.

Le (la) chargé(e) de mission Agriculture devra plus particulièrement répondre aux ambitions du Projet Alimentaire de Territoire de :

Sécurisation de l’accès au foncier des agriculteurs (Ambition I)

Reconquête des prairies naturelles (Ambition II)

Développement des pratiques de cultures agro-écologiques et biologiques (Ambition IV)

Activités

1-Sécuriser l’accès au foncier des agriculteurs

Créer un outil de veille et de mise en relation des propriétaires ou exploitants et des candidats à l'installation pour maintenir et développer les filières biologiques et l'émergence de nouvelles filières locales en mettant en avant des fermes dans une dynamique valeurs Parc.

Contribuer aux démarches de structuration et de coordination des acteurs en charge du foncier agricole notamment en participant à l’observatoire du foncier de la Métropole Rouen Normandie

En lien avec le chargé de mission Foncier, accompagner les propriétaires et les collectivités du territoire dans la mobilisation d’outils juridiques pour préserver les terres agricoles

Identifier des leviers d’actions pour maintenir l’élevage en zones humides tout en prenant en compte les risques climatiques (étude de cas sur le Marais-Vernier).

2-Préserver les prairies naturelles et conforter l’élevage à l’herbe

Mettre en œuvre, coordonner et suivre les mesures agro-environnementales sur le territoire du Parc en cohérence avec les enjeux du territoire (sites Natura 2000, zones humides, qualité de l’eau …)

Au sein de la cellule d’animation « milieux humides » financée par l’Agence de l’Eau Seine Normandie, accompagner techniquement les éleveurs du territoire vers une meilleure valorisation de leurs prairies naturelles à travers la démarche Patur’Ajuste, les campagnes d'analyses fourragères, les formations thématiques, etc…

Organiser le concours général agricole des pratiques agro-écologiques “prairies et parcours”

Sensibiliser sur les multiples intérêts des prairies à travers des rendez-vous du Parc et des interventions au sein d'établissements de formations

Engager une réflexion collective sur la mise en place d’un marquage des produits animaux (Marque Valeurs Parc ou raccrochement à un label existant)

3-Développer des pratiques de cultures agro-écologiques et biologiques avec un objectif de 45% des surfaces agricoles cultivées de manière intégrée et 45% en agriculture biologique

Sensibiliser et communiquer sur les pratiques de cultures agro écologiques et biologiques

Appuyer les démarches déjà existantes de construction de filières bio territoriales

Engager avec les partenaires agricoles et les agriculteurs un programme ambitieux de développement de l’agriculture biologique (des pratiques à la consommation) sur le territoire en lien avec la future charte du Parc

4-Apporter une expertise technique agricole en termes de conseils, d’avis, d’expertise et d’information au sein du Parc, des instances régionales et auprès des partenaires ;

5-Fédérer les différents acteurs du territoire concernés par les thématiques, mobiliser les partenaires (chambres consulaires, syndicats professionnels, associations…) des différents projets et les ressources internes du parc ;

6-Rechercher des partenariats techniques et financiers pour la réalisation des actions et projets et en assurer le suivi ;

Profil recherché :

Profil et Compétences

Expertise agricole :

BAC + 5 dans le domaine de l’agronomie ou de l’agriculture, Maîtrise de l’approche systémique des exploitations agricoles dans l’ensemble de leurs dimensions sociales, économiques et environnementales (biodiversité, eau…). Connaissances techniques sur les prairies naturelles et leurs pratiques de gestion ; La connaissance de la démarche Patur’Ajuste serait un plus ; Une expérience concrète dans une ferme d’élevage serait également un plus ;

Conduite de projet :

Expérience en conduite de projets fortement souhaitée, Capacité à travailler sur des projets transversaux (environnement, paysage, urbanisme, …) Capacité à animer et mobiliser des acteurs en transversalité, tant collectivités que partenaires professionnels ou associatifs Connaissances dans le montage juridique, technique, administratif et financier des projets,

Savoir-être :

Forte autonomie, rigueur, sens de l’organisation et de l’initiative Bonnes capacités rédactionnelles. Fort intérêt pour le développement durable,

Connaissances institutionnelles :

Compétences et fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics de coopération communale, Expérience sur fonction similaire idéalement acquise au sein d’une collectivité ou d’une structure de conseil, Permis B obligatoire