TECHNICIEN(NE) FORESTIER CHARGÉ(E) DE MISSION H/F Offre partenaire

il y a 1 mois

Morbihan, France reseau-tee.net Temps plein

Contexte du recrutement et définition de poste :


Appel à candidature
à un poste de Technicien Forestier (H/F)
Centre National de la Propriété Forestière
Bretagne - Pays de la Loire
Intitulé du poste : Technicien(ne) Forestier chargé(e) de mission (H/F) Morbihan (56) : Appui à la mise en oeuvre de la convention de développement forestier passée avec le Département du Morbihan en 2024
Type de contrat : CDD de droit public à temps complet d’une durée de 6 mois avec possible reconduction
Catégorie d’emploi : B
Rémunération : Traitement selon barème CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure). Fourchette de rémunération : entre 26,9 K€ et 37,4 K€ brut annuel
Résidence administrative : Vannes (56)
Prise de poste prévue : 1er juillet 2024

Présentation du CNPF
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
- Un échelon national, la Direction générale ;
- Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
- Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
- Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).
En Bretagne Pays de la Loire, la forêt couvre 640 000 ha dont 90% de forêt privée. La délégation Bretagne Pays de la Loire du CNPF est composée de 32 personnels techniques et administratifs implantés sur 9 départements, au service des propriétaires forestiers de la région.

Description du poste :


Sous l'autorité du directeur, de son adjoint et de l’ingénieur en charge du secteur Morbihan, le technicien sera principalement chargé des missions et responsabilités suivantes dans le cadre de la convention d’appui au développement forestier 2024 passée avec le Département du Morbihan :
* Promotion et instruction administrative et technique des dossiers du programme départemental d’aide à la forêt pour les communes et leurs regroupements ainsi que pour les groupements forestiers ; réalisation d’un bilan et propositions d’évolution ;
* Promotion des documents de gestion durable (Plans Simples de Gestion volontaires, Codes des bonnes pratiques sylvicoles) par la réalisation de visites diagnostic ;
* Organisation de réunions de vulgarisation auprès des propriétaires forestiers pour la mise en oeuvre de la gestion forestière durable ;
* Réponse aux demandes d’assistance technique formulées par les propriétaires en matière de reconstitution de peuplements après coupe rase ;
* Assistance technique auprès du Département dans la gestion et la mise en oeuvre des obligations légales de débroussaillement le long des voies publiques ;
* Information des propriétaires sur les risques incendies et appui ;
* Analyse et état des lieux des besoins en équipement des massifs forestiers pour la protection des forêts contre l’incendie en liaison avec le SDIS56 ;
* Accompagnement du plan départemental d’actions sur la forêt et les landes par la participation aux groupes de travail spécifiques ;
* Réponse aux sollicitations du Département 56 sur les enjeux fonciers forestiers ;
* Bilan des Associations Syndicales Libres (ASL) en place et de leurs réalisations ; perspectives ;
* Organisation d’opérations de regroupement des propriétaires forestiers et animation des regroupements existants ;
* Organisation d’une formation sur l’IBP ;
* Appui ponctuel aux collègues du CRPF (participation aux cycles FOGEFOR, mesure de placettes d’expérimentation…).

Dispositions internes
* 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
* Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
* Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% ;
* Participation mutuelle à hauteur de 50% du socle de base.

Personnes à contacter

Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective le 20 mai 2024 dernier délai, un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste ;
- un curriculum vitae détaillé : études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles ;
- les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.

ou
par courrier à : M. le Directeur du CNPF Bretagne - Pays de la Loire
36 avenue de la Bouvardière
44800 SAINT-HERBLAIN
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra début juin dans les locaux du CNPF, à Vannes (Avenue du Général Borgnis Desbordes - 56000 Vannes).

Profil recherché :

Profil recherché
Formation – expériences
* Brevet de Technicien supérieur forestier option production ou gestion forestière, ou diplôme équivalent ;
* Diplôme complémentaire, de type licence pro appréciée ;
* Première expérience en forêt privée appréciée ;
* Titulaire du permis de conduire B (déplacements fréquents sur le Morbihan).

Compétences et qualités requises
* Bonnes connaissances forestières, du CRPF et du contexte de la forêt privée en général ;
* Capacités d'animation et de communication ;
* Goût pour la pédagogie et la formation ;
* Sens du contact avec les propriétaires forestiers, les professionnels de la filière bois ;
* Bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse ;
* Esprit d'initiative, autonomie ;
* Rigueur ;
* Aptitude à travailler en équipe et à mener des réunions de concertation ;
* Maîtrise des outils informatiques courants (WORD, EXCEL, POWERPOINT…) et des logiciels SIG (QGIS) ;
* Aptitude physique au travail de terrain.

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    Morbihan, France MBway Temps plein

    , recherche pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) de Formation (H/F) en Alternance . Vous préparez le en alternance sur deux ans à compter de la rentrée 2020. MISSIONS : Recenser et analyser les besoins de formation Contribuer à la construction, au déploiement et au suivi du plan de formation Identifier les...

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    , recherche pour lune de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) de Formation (H/F) en Alternance . Vous préparez le en alternance sur deux ans à compter de la rentrée 2020. MISSIONS : Recenser et analyser les besoins de formation Contribuer à la construction, au déploiement et au suivi du plan de formation Identifier les partenaires de...

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    Ploërmel, Morbihan, France OpenClassrooms Temps plein

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  • Chargé de mission environnement et protection de la nature H/F en stage alterné

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    Morbihan, France IPAC Bachelor Factory Temps plein

    UNE ALTERNANCE PASSIONNANTE POUR CONTRIBUER À LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE ! L'école de commerce, une école de commerce dynamique accueillant étudiants, te propose une formation complète en 12 mois avec notre nouveau Bachelor Environnement. Notre entreprise partenaire recherche un  Chargé de mission environnement et protection de la nature  H/F...

  • Technicien Logistique H/F en alternance

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    Morbihan, France Aftec Temps plein

    L'école de commerce Ipac Bachelor Factory de , située sur un campus de 850 étudiants, représente le troisième pôle universitaire de Bretagne et a la chance de disposer d'une offre de formation diversifiée, complète et adaptée au marché de l'emploi, du BAC+2 au BAC+5.Notre campus de Vannes recherche pour l’une de ses entreprises partenaires, un(e)...

  • Assistant(e) Chef de Projet en Alternance H/F

    il y a 1 mois

    Morbihan, France Aftec Temps plein

    AFTEC, spécialiste de la formation en alternance, recherche pour une entreprise partenaire un(e) Assistant(e) chef de projet H / F dans le cadre d’un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client, en contrat de professionnalisation d’une durée de 24 mois.VOS MISSIONS:  Vos missions seront les suivantes : Assister le chef de projet Gérer...