CHARGÉ DE MISSION MOBILITÉ H/F Offre partenaire

il y a 2 semaines


Vienne, France reseau-tee.net Temps plein

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de la Direction des Politiques Territoriales, rattaché.e à la Responsable du Pôle Planification et Aménagement Durable, le.la Chargé.e de Mission Mobilité aura en charge de coordonner la mise en œuvre du Plan de Mobilité Simplifié.

Il.elle sera également le relais entre la collectivité, les employeurs et leurs salariés. Il.elle effectuera le suivi de la demande de mobilité sur le territoire et la diffusion de l’information.

MISSIONS PRINCIPALES 

Mettre en œuvre du Plan de Mobilité Simplifié

Mettre en place les actions de la stratégie Mobilité de la Communauté de Communes du Haut-Poitou selon les différents axes : développement des transports collectifs, des mobilités partagées (covoiturage) et solidaires Mobiliser les financements nécessaires à la mise en œuvre des actions du Plan de Mobilité Simplifié Développer les partenariats avec les organismes en mesure de relayer la politique locale

Être le relais entre la collectivité, les employeurs et leurs salariés

Assurer la promotion des différents services de mobilité existants Être un relais privilégié auprès des entreprises et des partenaires sur le thème de la mobilité et favoriser la mutualisation des moyens Accompagner les associations œuvrant dans l’insertion sociale et professionnelle des publics fragilisés en vue d’intégrer la notion de mobilité

Faciliter le développement des modes actifs sur le territoire

Vérifier la faisabilité technique et financière des itinéraires cyclables Elaborer et concevoir le plan de signalétique des pistes cyclables Proposer des améliorations des offres de services vélo

Suivre la demande de mobilité sur le territoire et diffuser l’information

Participer au recensement des données permettant d’alimenter la connaissance des mobilités sur le territoire (suivi de l’observatoire des mobilités) et participer aux dispositifs de planification urbaine du territoire (PLUi-H) Concevoir et participer aux animations organisées sur la thématique Mobilité Accompagner les partenaires (institutionnels, économiques…) dans les manifestations afin de promouvoir la mobilité durable

Accompagner les actions en faveur de la non-mobilité

Accompagner les acteurs du territoire (partenaires publics et privés) dans la mise en œuvre d’actions en faveur de la non-mobilité (espaces de coworking…)

CONDITIONS D’EXERCICE

- Contrat de projet de 4 ans

- Localisation du poste : Neuville-de-Poitou (86170)

- Déplacements réguliers (véhicule de service)

- Réunions ponctuelles en soirée

- Permis B indispensable

- Rémunération statutaire selon profil/situation administrative

- Action sociale : CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance

- Télétravail possible

Poste à pourvoir en septembre 2024, date limite des candidatures le 14 juin 2024 avec un jury en semaine 26.

Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Caroline BARTHOUT, Responsable du Pôle Planification et aménagement durable ou Laure HERNOUX, Chargée des Ressources Humaines, notamment par courriel : .

Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnés d’une copie du diplôme concerné et du dernier arrêté de situation administrative (si concerné), à l’attention de Monsieur le Président :

- Soit par courriel :

- Soit par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l’Europe, 86170 Neuville-de-Poitou.

Profil recherché :

QUALIFICATIONS REQUISES

De formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l'environnement, des transports ou de l’aménagement du territoire Expérience dans le domaine de la mobilité et des transports et de la conduite de projet ou expérience souhaitée sur un poste similaire

COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE

Conduite d'opérations en mode projet et conduite de réunionsTechniques d'animation de réseaux et d’évènementielModèles économiques des différents services de mobilitéArgumentaire mobilité durable sur les plans économique et social, environnemental, santé publique, etc.Méthodes d'analyse, d'exploitation et de synthèse des informationsInteractions entre urbanisme, aménagement urbain, mobilité et transports

QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE

Autonomie, capacité d'initiative personnelle et capacité organisationnelleMaîtrise de l'outil informatiqueCapacités rédactionnelles, relationnelles et de communicationSens du travail en équipe, capacité à fédérer en interne et en externeAisance orale, capacité à animer des réunionsCapacités d'adaptation, discrétion et sens de la diplomatieBonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de leur fonctionnement, des acteurs de la mobilité, des enjeux et des politiques publiques en matière d’aménagement du territoire et de mobilité

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