Consultant en Recrutement IT H/F

il y a 4 semaines


NeuillysurSeine, France Michael Page Temps plein
Le poste de Consultant en Recrutement IT H/F



En tant que Consultant en Recrutement, vos missions sont doubles :

* Développer, animer et entretenir un portefeuille de contacts prospects et clients composés de décisionnaires de hauts niveaux (DSI, CTO, Directeur Informatique, DRH, RH, DG, CEO, etc.),
* Développer, animer et entretenir un portefeuille de candidats experts du secteur de l'informatique.

Vous prospectez et démarchez des contacts décisionnaires au sein d'entreprises variées (start-ups, PME, ETI, grands groupes) afin d'identifier des besoins ponctuels ou des projets d'envergure.

Vous analysez les besoins et problématiques de vos interlocuteurs afin de les conseiller sur l'adéquation de leurs besoins avec le marché de l'emploi.

Vous proposez des plans d'action personnalisés afin de répondre aux attentes de vos clients.

Vous identifiez et rencontrez chaque jour des candidats issus des métiers IT.

Vous analysez les parcours des candidats, étudiez les attentes et les conseillez dans les choix d'orientation de carrière afin de répondre aux besoins du marché que vous observez quotidiennement.

Tout au long des processus de recrutement, vous accompagnez vos clients afin de recruter la perle rare et vous coachez les candidats afin qu'ils intègrent l'entreprise et les projets qu'ils souhaitent.

Le profil recherché

Issue d'une formation commerciale supérieure de type Bac +5 minimum (top 30 des écoles de commerce ou d'Ingénieur), vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet de recrutement spécialisé.

Vous possédez des qualités relationnelles fortes, vous avez une résilience supérieure et vous savez faire preuve de persévérance.

Nous vous garantissons une formation sur-mesure, un accompagnement personnalisé et la puissance des outils d'un grand Groupe pour mener à bien vos missions.

Processus de recrutement : 1er entretien avec le Directeur de la Practice/2eme avec le N+1/3eme (et dernier) avec le DG France.

L'entreprise

PageGroup est un acteur mondial du recrutement (+8000 pers./136 bureaux). En France, Michael Page est le cabinet de référence dans le recrutement avec +700 collaborateurs spécialisés par métier/secteur d'activité.

Pour accompagner la transformation digitale de nos clients, nous renforçons notre Pôle « Technology » en recrutant des consultants en recrutement spécialisé sur les métiers de la Tech à Paris et pour nos bureaux régionaux (Lyon, Marseille, Nice, Toulouse, Rennes, Lille, Strasbourg).

Notre ambition : Être l'acteur de référence dans le recrutement de profils Tech.

Notre vision : Proposer une expérience de recrutement de haut niveau à nos clients, nos candidats et nos collaborateurs.

Découvrez l’entreprise Michael Page



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    Le poste de Consultant en Recrutement IT H/FEn tant que Consultant en Recrutement, vos missions sont doubles : * Développer, animer et entretenir un portefeuille de contacts prospects et clients composés de décisionnaires de hauts niveaux (DSI, CTO, Directeur Informatique, DRH, RH, DG, CEO, etc.), * Développer, animer et entretenir un portefeuille de...


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    Le poste de Consultant en Recrutement IT H/FVous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats dans le respect de nos engagements : Responsabilité, proximité et réactivité.Vous déployez votre expertise commerciale et accompagnez vos clients dans l'intégralité de vos missions : * Identifier des clients et comprendre leurs...


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    Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos...


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    Quelles sont les missions ?En tant que Consultant en Recrutement, vos missions sont doubles : - Développer, animer et entretenir un portefeuille de contacts prospects et clients composés de décisionnaires de hauts niveaux (DSI, CTO, Directeur Informatique, DRH, RH, DG, CEO, etc.), - Développer, animer et entretenir un portefeuille de candidats experts...


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    Quelles sont les missions ?En tant que Consultant en Recrutement, vos missions sont doubles : - Développer, animer et entretenir un portefeuille de contacts prospects et clients composés de décisionnaires de hauts niveaux (DSI, CTO, Directeur Informatique, DRH, RH, DG, CEO, etc.), - Développer, animer et entretenir un portefeuille de candidats experts...


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    il y a 4 semaines


    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France PAGE PERSONNEL Temps plein

    Quelles sont les missions ?Missions : * Après votre période d'intégration qui comprend une large formation au métier de Consultant, vous rencontrez des décideurs (RH, DG et opérationnels - Directeurs Commerciaux...) pour comprendre et analyser leur contexte et projets de recrutement, * En tant que Consultant en Recrutement (92), vous les accompagnez...

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    il y a 2 jours


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    il y a 3 semaines


    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Page Personnel Temps plein

    À propos de notre client Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l'international au travers de 4 marques : Page Personnel, Michael Page, Page Executive et Page Outsourcing. Nos 7 500 Collaborateurs assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.La Division Commercial de Page Personnel...

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    il y a 2 jours


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  • Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Fyte Recrutement Temps plein

    FYTE (Morgan Philips Group) est le cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé par fonctions.Afin de poursuivre son développement, FYTE recrute un Consultant Senior F/H pour sa practice Digital & Webmarketing, en CDI, à Neuilly-sur-Seine (92).Au sein d'une équipe soudée et dynamique, vous aurez une double casquette commerciale/recrutement et vos...


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    Poste : En tant que Consultant en Recrutement, vos missions sont doubles : * Développer, animer et entretenir un portefeuille de contacts prospects et clients composés de décisionnaires de hauts niveaux (DSI, CTO, Directeur Informatique, DRH, RH, DG, CEO, etc.), * Développer, animer et entretenir un portefeuille de candidats...