CDI - CHARGÉ(E) DÉVELOPPEMENT DE PUITS DE CARBONE FORESTIER F/H

Il y a 2 mois


Nanterre, France APECITA Temps plein

Descriptif du poste

Chargé(e) de développement de puits de carbone forestier

Rejoindre une start-up au service du climat, pour accélérer le développement de puits de carbone en France

Contexte :

Le Groupe EDF œuvre pour un monde décarboné, pour atteindre la neutralité carbone globale. Filiale d’EDF, Oklima vise à accélérer le développement de projets de compensation carbone de qualité.

Oklima accélère la lutte contre le dérèglement climatique en développant des puits de carbone dans toute la France, notamment de types forestier (boisements sur friche, restauration de forêts dégradées…) et agricole. Leur financement est assuré par le mécanisme de compensation carbone.

Nous créons ces puits de carbone en collaboration avec les acteurs des filières en réalisant les études environnementales, les calculs carbone, les modalités de certification et la recherche de financement.

Nos valeurs (ambition, pragmatisme, solidarité et engagement) nous portent chaque jour dans notre mission, pour lutter activement contre le dérèglement climatique 

Objectif de la mission :

Oklima cherche un(e) chargé(e) de développement de puits de carbone forestier afin de nous aider à accélérer le reboisement en France, par des essences résilientes au changement climatique, adaptées au contexte territorial et favorisant la biodiversité locale.

Nous sommes donc en quête d’une personne très motivée pour participer à cette aventure de création d’une start-up à impact positif, au sein d’un groupe pleinement engagé dans la neutralité carbone 

Missions principales :

Prospection de porteurs de projet parmi les acteurs forestier Comptabilisation carbone des projets et étude environnementale Réalisation des dossiers de labélisation bas carbone Suivi de la réalisation des projets Rédaction de fiches de communication sur les projets

Cette liste de missions n’est pas exhaustive.

Profil souhaité

Formation et expérience :

- Diplômé d’une formation minimale BAC +5 (école d’ingénieur, commerce, université, formation agricole ou environnementale …)

- expérience de 6 mois dans le secteur forestier

Compétences :

- Bon relationnel

- Fort esprit d’initiative et adaptable à l’environnement start-up

- Autonomie et rigueur

- Appétence pour l’environnement

Nous cherchons avant tout une personne engagée comme nous pour le climat, avec une forte envie d’accélérer le changement vers une société plus respectueuse de la planète 



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