Agent de quai

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d’emploi pour les centaines de milliers d’intérimaires et candidats qu’elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d’oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Agent de quai (h/f) à Écouflant. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Réputé pour ses prestations de haute qualité, notre client dispose d'un des réseaux intégrés les plus importants d'Europe. Composées d'experts, nos équipes d'exploitation organisent et pilotent l'approvisionnement et la distribution à l'échelle nationale et européenne afin de garantir à nos clients un haut niveau de performance.

À propos de la mission

Au sein de notre agence de Ecouflant, votre mission principale sera la gestion de l'activité de manutention sur le quai.

En tant qu'Agent de Quai (H/F), vos tâches seront de :

• Déplacer, charger et décharger les marchandises
• Identifier et répartir les marchandises ou produits sur le quai
• Organiser et ranger les produits en fonction de l'espace disponible
• Signaler les anomalies
• Assurer la gestion des palettes Master

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,35 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,94€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

• Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous savez également gérer les priorités et vous montrer méthodique.

• Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

• CACES 1 - R485

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à . Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

____

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

---