CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT DE PROJETS PHOTOVOLTAÏQUES CITOYENS ET DE MAÎTRISE DE L’ÉNERGIE H/F Offre partenaire

il y a 3 semaines


Loire, France reseau-tee.net Temps plein

Contexte du recrutement et définition de poste :

Vous voulez donner du sens à votre travail, accompagner la transition énergétique en milieu rural, mettre en place des projets photovoltaïques avec les citoyens et les collectivités locales, agir dans une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui fait partie du réseau des Centrales Villageoises…

Vous voulez travailler dans la région de Vienne-Condrieu, dans le Parc naturel du Pilat ?

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Présentation de la SAS Centrales Villageoises de la Région de Condrieu (CVRC)

Société citoyenne à gouvernance coopérative créée en 2013, elle fait partie d’un réseau national de plus de 70 Centrales Villageoises.

Elle est la première des « Centrales Villageoises » à avoir produit son électricité photovoltaïque en France.

Fondée, gérée et animée par des citoyens bénévoles ayant à cœur d’œuvrer pour la transition énergétique du territoire, ses actions sont réalisées en étroite collaboration avec les élus et partenaires locaux et visent à :

- Développer des installations d’énergies renouvelables collectives sur le territoire de la rive droite de Vienne Condrieu Agglomération et du Parc du Pilat.

- Accompagner les actions de « maîtrise de l'énergie », de sobriété énergétique, en vue de l'efficacité et de la réduction de consommation d'énergie. 

- Favoriser l'installation de panneaux photovoltaïques (PV) chez les particuliers, en partenariat avec Solarcoop.

Pour plus d’informations, consultez et .

Contexte

CVRC bénéficie d’un financement de la Compagnie Nationale du Rhône (CNR) et de la Communauté de Communes du Pilat Rhodanien (CCPR) pour développer les projets photovoltaïques citoyens et sensibiliser à la maîtrise de l’énergie en rive droite du Rhône. Pour ce faire l’équipe de bénévoles souhaite s’appuyer sur un·e chargée de développement qui sera la seule personne avec un statut salarié travaillant pour la SAS.

Le poste et les missions

Sous la responsabilité du Conseil de Gestion et plus particulièrement de la Présidente de la SAS CVRC, le/la chargé·e de développement devra impulser les initiatives et accompagner les acteurs des territoires (citoyens, élus, entreprises locales, collectivités…), afin de développer les projets photovoltaïques sur la rive droite du Rhône en respectant .

Dans ce cadre il/elle sera chargé·e de :

Développer de manière significative les installations PV sur un territoire élargi (26 communes de Vienne Condrieu Agglomération 69 et de la CCPR/ Pilat Rhodanien) pour atteindre une taille critique d’ici 3 ans (objectif : 1 MWc de puissance PV installée ou de demandes de raccordements déposées). Prospecter de nouvelles cibles, notamment les collectivités, entreprises (dont ZAC) et acteurs privés. Développer les actions d’animation et de sensibilisation à la transition énergétique des citoyens, scolaires et acteurs locaux. Participer au développement de l’installation de panneaux PV chez les particuliers, à leur accompagnement et à la gestion des commandes groupées de kits PV (convention CVRC - Solarcoop). Mettre en œuvre des démarches en matière d’autoconsommation individuelle et collective (boucles locales d’énergie) à partir de l’expérience du réseau des Centrales Villageoises.

Environnement du poste

La personne recrutée sera employée par le groupement d’employeurs et mise à disposition de CVRC. GEDERRA est un outil de mutualisation de l'emploi pour les acteurs de la Transition Énergétique et de l'Économie Sociale et Solidaire, composé des structures adhérentes suivantes : ALEC de la Métropole de Lyon, ALTE 69, Association négaWatt, CVRC, Dorémi, Épices Énergie, Hespul, Institut négaWatt, Solarcoop. Contrat à durée indéterminée, à temps partiel : 28 heures par semaine. La mission sera réalisée depuis le lieu de résidence du/de la salarié·e, en déplacement sur le territoire et 1 à 2 jours par semaine dans un bureau à Pélussin. Rémunération brute annuelle pour le temps de travail indiqué : 25 à 26 000 € selon profil et expérience. Chèques déjeuner, prévoyance, mutuelle de groupe, indemnité télétravail, remboursement des frais de déplacement. Le/la salarié·e bénéficiera des outils, de la formation et du réseau des Centrales Villageoises. Des échanges auront lieu régulièrement avec les salarié·es de l’Association des Centrales Villageoises. Le/la salarié·e travaillera en partenariat avec les technicien·nes et élu·es du Pilat Rhodanien, ainsi que les autres structures de GEDERRA dont Solarcoop pour l’accompagnement des particuliers. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Pour présenter sa candidature

Envoyer CV et lettre de motivation par email à avant le 26 mai 2024.

L’audition des candidats pré-sélectionnés aura lieu le vendredi 07 juin après-midi.

Profil recherché :

La maîtrise des savoirs et savoir-faire en matière d’animation dans un cadre multi-acteurs, la conduite de projets photovoltaïques , conduisent à recruter un technicien ou ingénieur justifiant d’une bonne expérience dans ce domaine.

Seul·e salarié·e de la SAS CVRC, une très grande autonomie et rigueur dans la mise en œuvre de la mission sera indispensable, d’autant plus qu’une partie sera réalisée en télétravail ainsi qu’en déplacement sur le territoire concerné.

Une connaissance des projets d’énergie citoyenne , du fonctionnement des collectivités territoriales, et des structures de la filière photovoltaïque seraient appréciées.

Des capacités d’analyse, de rédaction de bilans, de communication sont également nécessaires.

La connaissance du travail dans une structure collective de bénévoles serait un plus.

Le poste nécessite le permis B et un véhicule personnel pour les déplacements sur le territoire.



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    Dans le cadre du développement de notre activité de rénovation énergétique et des solutions clés en main de production d'énergie renouvelable, nous recherchons notre futur.e chargé.e d'études électricité-photovoltaïque.Votre objectif premier sera d'accompagner le développement des ombrières et toitures solaires photovoltaïques en...


  • Pays de la Loire, France De Graët Consulting Temps plein

    En fort développement, notre client souhaite renforcer ses équipes support au sein du pôle Etudes et Développement et intégrer un INGENIEUR APPEL D'OFFRES H/F qui aura en charge de contribuer au développement de nouveaux marchés et de projets innovants pour les 4 filiales à travers l'étude et la réponse aux appels d'offres.A ce titre et...


  • Pays de la Loire, France De Graët Consulting Temps plein

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  • SAINT-SEBASTIEN-SUR-LOIRE, 44230, Nantes, France Groupe Briand Temps plein

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  • Loire-Atlantique, France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

    Description du poste Vous intégrerez l’équipe MOE Acquisition en tant qu’analyste exerçant l’activité de chef de projets sur le domaine des échanges EDI. Cette équipe est composée de 13 analystes cadres A (fonctionnaires ou contractuels) et d'1 programmeur, appuyés de prestataires. En nous rejoignant, vous participerez aux travaux de...


  • Thouaré-sur-Loire, France ACTUAL NANTES VERNES 3 Temps plein

    A propos de l'entreprise :Actual est fier de présenter l'un de ses clients, une entreprisespécialisée dans le domaine du solaire photovoltaïque, fondée en2006 et toujours active dans ce secteur. Avec plus de 1500centrales installées chez les particuliers et les professionnels,cette société se distingue par sa passion pour l'énergie...


  • Loire-Atlantique, France reseau-tee.net Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : Résolument tournée vers l’avenir, avec un nombre important de projets en cours de développement, d’instruction et de construction, et une diversification progressive de ses activités, notamment vers le photovoltaïque au sol, WKN France recherche un Chargé.e de Développement Local Eolien,...

  • Conducteur Rice de Travaux

    il y a 4 heures


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  • Chargé d'affaires énergie

    il y a 3 semaines


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  • Chargé(e) de communication

    il y a 4 semaines


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  • Saint-Georges-sur-Loire, France Communauté de communes Loire Layon Aubance Temps plein

    La Communauté de Communes et ses 220 agents déclinent un ambitieux projet de territoire pour répondre aux défis climatiques et environnementaux, à l’innovation, à la digitalisation et à la solidarité entre ses membres. Située au sud d’Angers, bordée par la Loire, avec ses 19 communes et ses 57 000 habitants, la Collectivité est attractive et...

  • Chargé d'affaires énergie

    il y a 3 semaines


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  • Sainte-Luce-sur-Loire, France CMA des Pays de la Loire Temps plein

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  • Loire, France reseau-tee.net Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : La LPO Auvergne-Rhône-Alpes est une association loi 1901 à but non lucratif. Dans le cadre du réseau LPO France, elle a pour objet, sur le territoire de la région Auvergne-Rhône-Alpes, d'agir ou de contribuer à agir dans les domaines de la recherche, de la connaissance, de la protection, de la...