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  • Charente-Maritime, France reseau-tee.net Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : Missions : Sous la responsabilité de la directrice Communication et grands projets, vous aurez en charge les missions principales suivantes : Faire un bilan des pratiques RSE déjà à l’œuvre au sein de la LPO Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RSE de l'association  Accompagner...


  • Seine-Maritime, France SYNDICAT DES BASSINS VERSANTS CAILLY-AUBETTE-ROBEC Temps plein

    Descriptif du poste Le Syndicat des Bassins Versants Cailly-Aubette-Robec (SBV CAR) , situé au nord de Rouen, intervient principalement dans les domaines de la prévention des inondations, de la gestion des milieux aquatiques et de la protection de la ressource en eau dans le cadre d’un SAGE (Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux). Dans...


  • Seine-Maritime, France reseau-tee.net Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : Le Conservatoire d’espaces naturels de Normandie recrute UN RESPONSABLE TERRITORIAL H/F P o ste basé à Sotteville-Lès-Rouen CDI à temps plein - Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2024 Groupe H Le Conservatoire d’espaces naturels de Normandie, créé en décembre 2019,...


  • Seine-Maritime, France reseau-tee.net Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : DIRECTION RESILIENCE DES TERRITOIRES Santé/environnement CHARGE DE PROJETS SANTE ENVIRONNEMENT F/H Cadre d'emplois de catégorie A ou B confirmé Les missions du chargé de projet santé environnement s’inscrivent au sein du service santé et sont en lien avec la stratégie développée par...


  • Charente-Maritime, France reseau-tee.net Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : Mise en œuvre de l’action visant à faciliter la concertation avec les professionnels de la pêche et la cohabitation avec les activités de pêche dans le cadre du développement de l’éolien en mer en Charente-Maritime Le projet d’« Action visant à faciliter la concertation avec les...


  • Seine-Maritime, France équi-ressources Temps plein

    Espace candidat : Détails de l'offre n° E039890 Animateur poney club H/F L'essentiel : Lieu de travail : Secteur Rouen (département 76) Type de contrat : CDI - Temps plein - heures supplémentaires lors des manifestations et concours Salaire : Salaire convention collective Début de contrat : 01/09/2024 Secteur...


  • Colombes, Hauts-de-Seine, France FNSEA Temps plein

    La Fédération Nationale des Syndicats d’Exploitants Agricoles (FNSEA) Notre réseau dynamise la vie locale, dialogue avec les citoyens et porte la voix des agriculteurs dans les instances européennes et internationales. Au-delà, nous accompagnons individuellement et collectivement les agriculteurs et les employeurs dans le cadre d’une offre de...


  • Charente-Maritime, France reseau-tee.net Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : Missions : Sous la responsabilité du responsable d’équipe Réseau et vie associative, vous avez en charge les missions suivantes : Connaissance et appui à la structuration du réseau LPO Véritable interface entre la LPO France et votre réseau d’associations locales, vous rassemblez...


  • Charente-Maritime, France reseau-tee.net Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : Missions : Sous la responsabilité du responsable d’équipe Expertise vous participerez : Aux actions du plan d’après-Life en faveur du Vison d’Europe : Surveillance du Vison d’Amérique (relevé de radeaux à empreintes) sur l’ensemble du bassin versant de la CharenteSuivi de la...


  • Charente-Maritime, France reseau-tee.net Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : Association de protection de la nature et de l’environnement recherche pour son pôle Boutique et appui à la mobilisation, au sein du service Clients, dans le cadre d’un remplacement : Un(e) assistant(e) commercial(e) BtoB H/F Réf : 2GL24078 Lieu de Travail : Rochefort (17) Forte d'un...


  • Seine-Maritime, France reseau-tee.net Temps plein

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  • Chargé de Missions

    il y a 4 jours


    Seine-Maritime, France JEANNE & ASSOCIES Temps plein

    Cabinet comptable à taille humaine (35 collaborateurs), dynamique, en pleine croissance avec un fort esprit d'équipe, proactif sur l'évolution de la profession et les outils de digitalisation, recherche un chargé de missions. Possibilité de travailler 4,5 jours par semaine dont une journée en télétravail. **Les missions**: - **gérer, en...


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    Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité...


  • Seine-Maritime, France CIRCET DISTRIBUTION Travail à distance Freelance Temps plein

    Quelles sont les missions ?Prêt(e) à embarquer dans une aventure commerciale palpitante ? Nous sommes à la recherche de partenaires ambitieu(se)x, incollable dans le domaine de la fibre optique et capables de nous soutenir dans notre expansion à grande vitesse dans le département de la Seine-Maritime !Quel est le profil idéal ?Notre proposition : En...


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    Contexte du recrutement et définition de poste : La Communauté urbaine LE HAVRE SEINE METROPOLE recrute pour la DIRECTION CYCLE DE L’EAU Service entretien eaux / réseaux eau potable – eau industrielle Un TECHNICIEN RECHERCHE DE FUITES RESEAUX EAUX F/H Cadre d’emplois des agents de maitrise Reccrutement statutaire ou contractuel ...


  • Seine-Maritime, France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

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  • Charente-Maritime, France reseau-tee.net Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de poste : Synthèse de l’offre Employeur : CDC AUNIS ATLANTIQUE 200 rue de la Juillerie 17 170 FERRIERES D’AUNIS Site web de l’employeur www.aunisatlantique.fr Lieu de travail : 200, rue de la Juillerie, 17 170 FERRIERES Poste à pourvoir le : 1er/10/2024 Date limite de candidature : 15/09/2024 ...

CHARGÉ(E) DE MISSION ALIMENTATION H/F Offre partenaire

Il y a 2 mois


SeineMaritime, France reseau-tee.net Temps plein

Contexte du recrutement et définition de poste :

Contexte :

Après une phase d’émergence et de co-construction d’une stratégie agricole et alimentaire de Territoire, le Parc naturel régional dispose depuis avril 2024 d’un Projet Alimentaire de Territoire labellisé.

Afin de mettre en œuvre les actions du PAT, il est proposé de composer une équipe de deux chargé(e)s de mission aux expertises complémentaires : un(e) chargé(e) de mission Alimentation et un(e) chargé(e) de mission Agriculture. Ces deux agents auront pour mission en plus de leurs champs d’expertise spécifique le co-pilotage du PAT. Ils seront placés sous l’autorité du responsable de Pôle Transition Economique.

Le(la) chargé(e) de mission Alimentation devra plus particulièrement répondre aux ambitions du Projet Alimentaire de Territoire de :

Relocalisation de la production alimentaire (Ambition III) Evolution de nos assiettes (Ambition V) Emulation & implication dans la transition agricole et alimentaire (Ambition VI)

Activités

Relocaliser la production alimentaire :

Sur le territoire du Parc, trois filières ont été priorisées pour renforcer le potentiel nourricier du territoire, c'est à dire le ratio théorique entre les surfaces agricoles disponibles sur le territoire, et les surfaces agricoles nécessaires à la production de toute l’alimentation des habitants du territoire.

Pour la filière Volaille, il s’agit d’accompagner le développement des filières de volailles de races locales et rustiques en privilégiant les modes d’élevage extensifs et résilients.

Co-pilotage avec le Pôle TES et un large consortium du projet Vol’ver (lauréat de l’AMI « Démonstrateurs Territoriaux » France 2030) Sécurisation de la conservation d'un cheptel de reproducteurs de canards de Duclair et accompagnement des éleveurs au développement d'une filière économique viable Développement de l'autonomie des fermes pour permettre la production autonome des volailles rustiques (de la naissance à l’abattage) : acquisition ou système de prêts d'incubateurs, de filets…

Pour la filière fruits, il s’agit de développer les productions fruitières résilientes

Conduite d’expérimentation(s) pour la plantation de vergers adaptés au changement climatique Accompagnement de groupes de travail et réalisation d'études sur les thématiques « verger du futur » ; « verger conservatoire », "forêts comestibles"… Développement du pâturage dans les vergers (par exemple : accompagnement à l’installation de berger(s) itinérant, développement des partenariats éleveurs / arboriculteurs…)

Pour la filière Légumes, il s’agit de développer la production maraîchère intégrée

Accompagnement des projets métropolitains pour favoriser la mise en place d’une ceinture maraîchère limitrophe aux métropoles et villes du territoire Faire évoluer les assiettes : alimentation locale et régime demitarien

Accompagner le premier pas vers la bio et le local dans les cantines du Parc : : Déploiement d'un protocole d’accompagnement du « premier pas » vers une relocalisation et une biologisation des produits en restauration scolaire avec les communes en régie directe sur la base d'un appel à candidature

Renforcer le maillage des acteurs pour un meilleur accès aux produits locaux :

Suivre et mettre à jour la liste des producteurs en vente directe du territoire (notamment pour permettre sa diffusion aux restaurateurs et boutiques du parc) ; Animer des RDV du parc pour retisser du lien agriculteur / habitants Organiser régulièrement des journées portes ouvertes avec la chambre d’agriculture dans les fermes "Journée pour ma pomme" et « On s’régal Local »

Sensibiliser à la nécessité de faire évoluer nos assiettes, notamment concernant le régime demitarien

Accompagnement du développement des associations de lutte contre le gaspillage alimentaire et contre la précarité alimentaire sur le territoire du Parc (ex : glanage et mise en lien agriculteurs avec Solaal) Contribuer à l’émulation autour du PAT et favoriser l’implication dans la transition agricole et alimentaire Sur la base de l'expérimentation de Plan de Paysage Afterres Seine normande 2050 : Construction d'une méthodologie pour répliquer la démarche Accompagnement de la Chargée de mission Tourisme pour développer la labellisation des restaurants s’approvisionnant localement, et hébergements ayant une activité agricole via la marque "Valeur Parc" Coordination d’un programme de coopération sur la thématique de la résilience alimentaire (projet France-Québec)  : Organisation de voyages d'étude thématiques pour s'inspirer et échanger les bonnes pratiques / Organisation de webinaires techniques Coopération avec les Projets alimentaires de Territoire voisins : Co-animation du groupe de pilotage Afterres Seine normande 2050 et organisation d'actions collectives avec les autres PAT du territoire Apporter une expertise technique agricole en termes de conseils, d’avis, d’expertise et d’information au sein du Parc, des instances régionales et auprès des partenaires ; Fédérer les différents acteurs du territoire concernés par les thématiques, mobiliser les partenaires (chambres consulaires, syndicats professionnels, associations…) des différents projets et les ressources internes du parc notamment dans le cadre de la Révision de la Charte ; Rechercher des partenariats techniques et financiers pour la réalisation des actions et projets et en assurer le suivi ;

Autres renseignements

Télétravail : 2 jours par semaine

Rémunération : Grille de la Fonction Publique - Catégorie A + Régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS 

Véhicules de service + Ordinateur portable

Profil recherché :

Profil et Compétences

Expertise agricole :

BAC + 5 dans le domaine de l’agriculture ou du développement local agricole, Maîtrise de l’approche systémique de l’alimentation et de la production agricole dans l’ensemble de leurs dimensions : sociales, économiques et environnementales, Connaissances spécifiques ou expériences en aviculture et/ou arboriculture souhaitées

Conduite de projet :

Expérience en conduite de projets, Capacité de travailler sur des projets transversaux (environnement, paysage, urbanisme, …) Capacité à animer et mobiliser des acteurs en transversalité, tant collectivités que partenaires professionnels ou associatifs Capacités dans le montage juridique, technique, administratif et financier des projets,

Savoir-être :

Forte autonomie, rigueur, sens de l’organisation et de l’initiative Bonnes capacités rédactionnelles. Fort intérêt pour le développement durable, Capacité à rendre compte,

Connaissances institutionnelles :

Compétences et fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics de coopération communale, Expérience sur fonction similaire idéalement acquise au sein d’une collectivité ou d’une structure de conseil, Permis B indispensable