Gestionnaire de paie
Il y a 2 mois
Descriptif de l'emploi
:Vous aurez pour missions principales la prise en charge de la paie (environ 170 salariés) et l’administration du personnel dans le respect des délais, de la législation en vigueur et des procédures.
Missions :
Recueillir, saisir, contrôler les éléments fixes et variables de paie
Effectuer les déclarations sociales nominatives (DSN), traiter les différentes charges sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles)
Assurer la gestion administrative du personnel de l’entrée à sa sortie (DPAE, contrat de travail, solde de tout compte, …)
Assurer le suivi des absences, des arrêts de travail, de la prévoyance et des IJSS
Mettre à jour les documentations et procédures
Organiser et diffuser auprès de la Direction des tableaux de bord RH
Assurer la gestion du personnel intérimaire ainsi que les relations avec les agences d’intérim
Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise
Diplôme/Expérience :
Bac +3 à +5 dans le domaine des Ressources Humaines/ Juridique
Expérience exigée de 5 ans minimum sur un poste similaire
Connaissance parfaite du secteur du Bâtiment
Maîtrise du logiciel SagePaie
Maîtrise des caractéristiques sociales des entreprises de plus de 50 salariés Vos missions principales :
Administrer des dossiers individuels de salariés
Réaliser des déclarations réglementaires
Collecter les besoins en formation du personnel
Suivre le traitement des relations avec des instances légales Vos missions secondaires :
Etablir un bulletin de paie
Réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines Compétences attendues :
Gestion des Ressources Humaines
Outils bureautiques
Logiciels de paie Votre environnement de travail :
Entreprise Vos qualités professionnelles :
Autonomie
Réactivité
Sens de l'organisation Lieu du poste Code postal : 23000
Ville : Guéret
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Durée du contrat : Aucune exigence Date de début Dès que possible
Gratification Aucune exigence Salaire brut en € Type de rémunération Aucune exigence Minimum Aucune exigence Maximum Aucune exigence
Nombre de poste(s) à pourvoir 1
Expérience souhaitée Aucune exigence
Qualifications demandées : Aucune exigence
Informations complémentaires
Début de journée Aucune exigenceFin de journée Aucune exigence Type d’horaires : Aucune exigence
Temps de travail par semaine
Heures Aucune exigence
Minutes Aucune exigence
Mode de travail Aucune exigence
Diplômes demandés : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Ressources humaines Souhaité Langues Aucune exigence Niveau en traitement de texte : Aucune exigence
Niveau en tableur : Aucune exigence
Permis demandés : Aucune exigence
Modalités de recrutement :
Mode de diffusion choisi : En préservant votre anonymat (vous recevez les CV mais vous n'êtes pas sollicité au téléphone)Mode de contact choisi : Aucune exigence
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