Emplois actuels liés à Conseiller.ère conjugal.e et familial.e - Guichen - Département dIlle-et-Vilaine

Présentation

Vous aspirez à plus de sens dans votre travail au quotidien ?
Rejoindre le Département, c’est intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique reconnue pour ses compétences, motivée et solidaire qui vous accueillera avec bienveillance pour faciliter votre prise de poste.

Le Département d'Ille-et-Vilaine recrute un.e conseiller.ère conjugal.e et familial.e au centre départemental d'action sociale de Redon - 9 Avenue de la Gare.

Ce poste est situé au centre départemental d’action sociale de Redon, 9 Avenue de la Gare et mutualisé avec le centre départemental d’action sociale de Semnon, 14 Rue de la Seine à Bain de Bretagne et est rattaché à l'agence départementale des pays de Redon et des Vallons-de-Vilaine. Description du poste FonctionsLe.la conseiller.ère conjugal.e a pour mission essentielle d'apporter au sein du centre de planification et d'éducation familiale une compétence professionnelle spécifique dans le domaine de la vie relationnelle, affective, sexuelle, conjugale et familiale. Son objectif est de favoriser le bien être et l'épanouissement de chacun et de prévenir la violence (en particulier conjugale, familiale et sexuelle).
Le.la conseiller.ère conjugal.e et familial.le exerce son activité dans le respect du code de la santé publique (art. L2112-2) et des textes réglementaires (décret du 6 août 1992 relatif aux centres de planification et d’éducation familiale – arrêté du 23 mars 1993).
Le.la conseiller.ère conjugal.e et familial.e accueille, écoute, informe et oriente le public en matière de vie de couple, du rôle de parent, de contraception, de prévention de la violence.
Il.elle participe à l’élaboration et à la mise en place de programmes d’éducation à la santé. Il.elle travaille en collaboration avec les autres personnels des Cdas. Missions généralesInterventions «individuelles » :
-Assurer des entretiens pré et post IVG, ceux relatifs à la régulation des naissances (contraception) ainsi que ceux concernant la prévention et le dépistage des IST et du VIH.
-Délivrer la contraception d’urgence dans la limite de ses compétences ou orienter vers le professionnel de santé, le cas échéant.
-Exercer des fonctions d’accueil, d’écoute, d’accompagnement, voire d’aide à la décision dans le domaine de la vie relationnelle, affective et sexuelle, soit à la demande des consultants, soit sur orientation sociale ou médico sociale.
-Accompagner l’usager en situation de maltraitance selon le protocole mis en place.

Interventions en actions collectives :
-Participer à l‘élaboration et à la mise en place des programmes d’éducation à la vie sur son territoire (relations parents/enfants, préparation à la vie de couple et à la fonction parentale, sexualité, contraception, prévention des IST et du sida – prévention de la maltraitance…) à la demande du CDAS ou de partenaires.
-Animer des groupes de réflexions (jeunes, scolaires, adultes) sur des questions relatives à la vie relationnelle, affective, sexuelle et familiale, sur la contraception et sur la prévention des IST.
-Collaborer aux projets du CDAS.
-Participer au réseau métier PMI.
-Rédiger chaque année un rapport d’activité. Missions spécifiques Spécificités du posteCe poste est mutualisé sur 2 territoires : Redon (0.50 ETP) et Bain de Bretagne (0.50 ETP). Liaisons fonctionnellesDans le cadre de ses fonctions, le.la conseiller.ère conjugal.e et familial.le placé.e sous l'autorité du.de la responsable enfance famille établit des liaisons avec :
-Le médecin.
-La sage-femme.
-Le.la conseiller.ère technique.
-Les autres travailleurs sociaux et médicaux sociaux du CDAS.
-Le.la psychologue.
-Le pôle égalité éducation, citoyenneté.
-Les services de l'agence départementale du pays de Vitré dont le service vie sociale.
-Les partenaires extérieurs. Informations spécifiques offre InternetToute candidature doit faire l’objet d'une lettre de motivation, d'un CV et d’un arrêté de situation administrative ou d’inscription sur liste d'aptitude pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude.
En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte. Document complémentaire Profil requis Connaissances- Connaissance du cadre règlementaire et juridique.
- Connaissances et intérêts pour les politiques liées à l'action sociale. Formation- Attestation de qualification de conseil conjugal et familial. (OBLIGATOIRE) Niveau de diplômeBaccalauréat + 3 Aptitudes requises- Maîtrise de la conduite des entretiens individuels.
- Capacité d’organisation et de rigueur dans le suivi des procédures.
- Permis B.
- Qualités relationnelles, d’écoute et d’analyse.
- Capacités d’adaptation et à travailler en équipe.
- Qualités rédactionnelles. ExpériencesExpérience souhaitée en travail social. Niveau d'expérience

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