Analyste Revenue Management H/F

il y a 3 semaines


Paris, France Page Personnel Temps plein
Le poste de Analyste Revenue Management H/F



Rattaché au Responsable du Revenue Management, votre mission principale sera d'améliorer le positionnement et la rentabilité des neufs établissements du Groupe.

Vous aurez pour mission :

* Collaborer avec les Départements du Groupe (Commercial, Marketing, Réservation, Hébergement...),
* Analyser les données des établissements et du marché grâce à des outils (RM, Excel, etc.),
* Réaliser des reports réguliers pour analyser la performance des hôtels,
* Proposer des plans d'action et des recommandations stratégiques pour optimiser le positionnement, le CA et la rentabilité des hôtels,
* Mettre en place une politique tarifaire avec réactivité en fonction du marché, de la périodicité, etc.
* Assurer un suivi régulier des résultats et du TO pour adapter votre offre,
* Faire remonter toutes les réussites et les échecs sous forme de report à votre responsable.

Cette liste de missions est non limitative.

Le profil recherché

Issu d'une formation en gestion hôtelière, vous disposez d'au moins une première expérience confirmée dans le revenue management en hôtellerie sur du multisite.

Vous disposez d'excellentes compétences analytiques, vous maîtrisez les outils liés au revenue management.

Vous disposez de très bonnes capacités d'expression et de communication. Vous savez travailler en équipe et avec différents départements.

Vous êtes persévérant, rigoureux, force de proposition, organisé et proactif.

Vous savez prendre des décisions stratégiques, gérer les priorités et êtes orienté résultats.

L'entreprise

Notre client, Groupe hôtelier étoilé implanté dans les quartiers les plus prestigieux de Paris et en région, recherche pour rejoindre son équipe RM en CDI, un Analyste Revenue Management dans ses bureaux basés à Paris 8e. Prise de poste dès que possible.

Découvrez l’entreprise Page Personnel



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    il y a 21 heures


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    il y a 1 mois


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    il y a 1 mois


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    il y a 1 mois


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