La Ville de Paris recrute des assistants de service social
Il y a 3 mois
Les missions de l'assistant de service social
Au sein des services sociaux de la Ville de Paris, en tant qu’assistant de service social, vous exercez une grande diversité de missions auprès des publics et avez pour mission de conseiller, d’informer, d’orienter et de soutenir les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales, de les aider dans leurs démarches et d’informer les services dont elles relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale. Vous intervenez en fonction des postes à pourvoir dans les services sociaux de proximité (polyvalence) ou spécialisés comme l’aide sociale à l’enfance, les services sociaux scolaires, les services en charge du suivi des allocataires du RSA, de la prévention des expulsions, de l’accompagnement des personnes sans domicile stable, des bénéficiaires de l’APA. Vos missions principales : Accueillir, évaluer, conseilleret orienter, les personnes s’adressant ou adressées au service ; Contribuer à la protection desenfants et adultes en situation de fragilité, de risque ou de danger ; Assurer un accompagnementsocial (individuel et collectif) en cohérence avec le projet et parcours de viede la personne ; Veiller à l’ouverture desdroits sociaux et municipaux ; Participer aux activités duservice en matière d’actions collectives, de diagnostics sociaux etterritoriaux, d’implication dans des instances de réflexion et de travail,d’accueil et de guidance de stagiaires. Pour plus d'informations sur le métier d'assistant de service social, vous pouvez consulter ce reportage. Cette vidéo est hébergée par
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Vidéo Youtube
Le profil et les conditions pour candidater
Être titulaire du diplôme d’État d’Assistant deservice social (F/H) ou être susceptible d’en justifier la possession dans les8 mois qui suivent les résultats du concours ET remplir les conditionsgénérales d’accès à la fonction publique (détails des conditions d’inscriptionà consulter dans la brochure du concours) ; Connaissances des dispositifs et acteurs sociaux ; Sens du service public et du travail en équipe ; Sens des relations humaines et qualité d’écoute ; Aptitudes à communiquer avec tous types depublic, à accompagner les personnes en situation difficile ; Qualités d’organisation et d’expression écrite etorale.
Rémunération
La rémunération brute mensuelle est de 2 400€ en début decarrière (hors reprise d’ancienneté). Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et jusqu’à 27 RTT.
Télétravail
En fonction de l’organisation des services, vous pouvez télétravailler entre une et deux journées par semaine.
Les modalités de recrutement
La Ville de Paris recrute bientôt par concours des assistants de service social (F/H). Les inscriptions seront ouvertes du 16 décembre au 24 janvier 2025. Afin de prendre connaissance de l'ensemble des informations relatives à ce recrutement par concours, nous vous invitons à télécharger Ce recrutement, organisé par la Ville de Paris, se déroule en une phase : Étape 1 : Entretien durant 25 minutes dont 5 minutes d’une présentation de votre parcours professionnel, vos compétences, vos motivations et votre projet pédagogique.
Les autres modalités de recrutement
Par contrat : consultez les offres sur Par Apprentissage : Par la voie dérogatoire pour les personnes en situation de handicap :
Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?
En rejoignant la Ville de Paris, vousbénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel etpersonnel. Les avantages à travailler pour unedirection de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement : de multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers…) ; un accès à la formation ; le remboursement partiel des transports domicile-travail ;une stabilité professionnelle ; un rythme qui respecte un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ; l'inscription dans des projets porteurs de sens sur le long terme ; un travail dans un esprit de collaboration visant l’intérêt commun ; un accès gratuit aux équipements sportifs de la Ville de Paris (piscines, stades…) ; un accès aux offres proposées par l’AGOSPAP (loisirs, services, vacances…) aux agents de la Ville.
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