Gestionnaire de Paie, Formation la + recherchée à l'EFC pour booster sa carrière

il y a 4 semaines

IvrysurSeine, France EFC Temps plein

Objectifs professionnels

La gestion de la paie, les déclarations sociales, les aspects juridiques de la fonction, l’administration du personnel... EFCformation vous donnera toutes les connaissances nécessaires pour exercer votre métier dès la fin de votre formation certifiante de Gestionnaire de Paie.

À l'issue de ce titre professionnel, vous saurez :

Collecter les informations nécessaires à la préparation et au contrôle des documents de paieAssurer l’administration, la comptabilité et la gestion du personnelOrganiser le plan de formation, la représentation des salariés et les réunions avec les partenairesGérer les déclarations et les relations avec les organismes sociaux externesMaîtriser le logiciel dédié à la paie et les logiciels bureautiquesVeiller à l’application des droits et devoirs de chacun pour éviter les conflits sociaux et judiciaires

Au fil de cette formation certifiante à distance, vous comprendrez rapidement que le métier de gestionnaire de paie ne se résume pas au simple traitement des salaires et à l’édition du bulletin de paie des salariés. Avec un programme complet, vous serez capable d’occuper un poste aussi bien au sein du service paie d’une entreprise que dans un cabinet dédié.

Les + de la formation EFC

Contenus pédagogiques
Des fascicules, envoyés au fur et à mesure de votre progression, vous font alterner leçons et devoirs. Cela vous permet ainsi d'avancer à votre rythme, tout en mesurant régulièrement vos progrès.

Garantie Diplômé ou remboursé

Pour vous permettre de concrétiser votre projet sereinement, EFCformation s'engage à vous rembourser votre formation si, malgré un suivi assidu, vous n'obtenez pas votre diplôme.

Conditions d'accès

Niveau requis

La formation gestionnaire de paie est accessible aux candidats issus au minimum d’une terminale complète (niveau 3) ou d’études supérieures dans les secteurs de la comptabilité, de la gestion ou des ressources humaines. Une bonne culture économique et sociale est également un plus pour le suivi des cours de la formation gestionnaire de paie.
Cette titre professionnel convient également aux salariés d’entreprises des mêmes secteurs souhaitant évoluer ou se reconvertir dans cette branche professionnelle.
Aucune expérience professionnelle dans le secteur de la paie n’est nécessaire pour suivre cette formation de gestionnaire de paie.

Frais de scolarité

Le tarif de cette formation peut varier selon les financements auxquels vous avez droit. Nous vous conseillons de nous contacter pour découvrir les différentes possibilités de financement et trouver celle qui correspond le plus à votre profil et à vos besoins.

Cette formation est éligible au financement CPF sous réserve du crédit disponible. Ce dispositif de financement, créé et régi par l’État, est soumis à certaines conditions telles que votre assiduité dans le suivi de votre formation.

Titre professionnel & Attestation de fin de formation

L’obtention de votre titre professionnel est soumise à la validation de l’ensemble des blocs de compétences lors du passage de votre examen. Ces blocs de compétences peuvent être validés de façon individuelle.

Vous avez obtenu la totalité des CCP (Certificats de compétences professionnelles) ? Félicitations Vous obtenez le titre pro Gestionnaire de Paie.

Ce titre professionnel est délivré par le Ministère du Travail et est reconnu par l’État. Il atteste de la maîtrise des connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l’exercice de votre futur métier, et valorisera ainsi votre savoir-faire et vos compétences professionnelles acquises durant cette formation. Le taux de réussite du Titre Professionnel Gestionnaire de Paie est de 50%.

Résultats obtenus auprès de 2 inscrits ayant passé l'ensemble des épreuves en 2023

Formation inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles sous le code

Quels débouchés avec la formation Gestionnaire de Paie ?

Les gestionnaires de paie sont incontournables pour le bon fonctionnement de toutes les entreprises, petites, moyennes ou grandes. Or, on observe un manque cruel de candidats face à une demande qui ne cesse de croître de la part des employeurs.

Cette pénurie a logiquement des conséquences favorables aux candidats à ce métier qui ne présente que des avantages : l’assurance d’une insertion rapide, une stabilité d’emploi garantie, des avantages sociaux qui se multiplient et dernier atout, et non des moindres, une flambée des salaires 

Le gestionnaire de paie est un poste complet de l’entreprise. La personne en charge de la paie doit notamment :

Appliquer la législation sociale, le droit du travail, la convention collective de brancheRassembler les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié, conformément à ce que prévoit son contrat de travail, la convention collective de branche et la réglementation en vigueurSaisir les données sur un logiciel de paie et éditer les bulletins de paieEffectuer les déclarations et les virements aux organismes sociaux de l’URSSAF, et des caisses de retraiteGérer les arrêts de travail, les congés, les absences diverses et établir les attestations courantesTenir à jour le registre du personnel, les dossiers individuels des salariés et planifier les visites obligatoires à la médecine du travail…

Devenir gestionnaire de paie vous assure une grande variété de missions. Quelques années d’expérience pourront vous permettre de passer responsable du pôle paie, en fonction de l’environnement dans lequel vous travaillez.

Après l'obtention de votre titre professionnel, vous pourrez donc intégrer directement le marché du travail ou choisir de poursuivre votre formation dans le même domaine en optant, par exemple, pour un parcours de responsable de paie (BAC+3 - Niveau 6).

Il vous sera également possible de vous dirigez vers un autre secteur en suivant une formation de responsable comptable et financier ou de responsable ressources humaines (BAC+3 - Niveau 6).

Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres suites de parcours d'études existent.

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    Fontenay-aux-Roses, Hauts-de-Seine, France Vallée Sud - Grand Paris Temps plein

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    Ivry-sur-Seine, France WINSEARCH Paris AEC Temps plein

    Poste : En tant que Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable, votre mission principale consistera à gérer la paie des clients variés (commerce de détails, transports routiers, automobile...) du cabinet.Les missions ?- Calcul des bulletins de paie (300)- Clientèle multi conventionnelle- Déclarations sociales :...

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    Saint-Cyr-sur-Loire, France Coup de Pouce pour l'Emploi Temps plein

    « LvFormation organisme spécialisé dans la préparation aux métiers de la paie, recherche pour ses clients de la région de Tours des alternants pour la préparation du titre de gestionnaire de paie. Le titre prépare à 5 compétences que vous pratiquerez au sein des services RH-PAIE des entreprises: Analyser et assurer la gestion des informations...

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    Gennevilliers, Hauts-de-Seine, France LHH Temps plein

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    Ivry-sur-Seine, France DYNAMIS INTERIM Temps plein

    Dynamis-RH, spécialiste sur les métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/ITNous recherchons pour un de nos clients, Cabinet d'expertise comptable spécialisé dans l’univers de l’Hôtellerie - Restauration, un Gestionnaire de Paies (H/F) sous SILAE dans le cadre d'un CDI. Dans une équipe de 5 personnes...

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    il y a 3 semaines

    Malakoff, Hauts-de-Seine, France LHH Temps plein

    Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire administration du personnel & Paie H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée. Vous êtes en interaction...

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    Edeis est un acteur majeur dans le secteur de l’ingénierie et de l’exploitation d’infrastructures et de bâtiments complexes, leader de l’exploitation d’aéroports en France. Le groupe emploie 1000 collaborateurs répartis entre la division Ingénierie (13 agences en France et à Monaco) et la division Concessions. Grâce à sa vision innovante et...

  • Gestionnaire de Paies

    il y a 4 semaines

    Neuilly-sur-Seine, France ADEX CONSEIL - Changez pour de meilleures conditions de travail Temps plein

    **ADEX CONSEIL** **Expert des meilleures offres d'emplois dans les métiers de la comptabilité, de l'audit et de la paie.** **Descriptif du poste**: Notre Client, cabinet d'Expertise Comptable de 15 personnes implanté à Neuilly-sur-Seine, proche des stations de métro Pont de Neuilly (ligne 1) et de RER Neuilly - Porte Maillot (Ligne C), recrute un...

  • Gestionnaire Carrière/Paie

    il y a 1 mois

    Épinay-sur-Seine, France Ville d'Epinay-sur-Seine Temps plein

    Missions Gestion des carrières  Élaboration et suivi des actes administratifs Mise en oeuvre des procédures individuelles liées à la situation administratives de l’agent : carrière, maladie, congés… Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents Instruction et gestion des dossiers retraites,...