Emplois actuels liés à Chargé des ressources humaines H/F - Sèvres - PRO DISTRIBUTION

  • Chargé des Ressources Humaines H/F

    il y a 3 jours

    Sèvres, Île-de-France P.R.O DISTRIBUTION Temps plein

    Poste : Chargé des Ressources Humaines H/FRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le Chargé des RH H/F aura pour missions principales la gestion administrative, opérationnelle et juridique de son périmètre. Il/elle apportera aux opérationnels un soutien, des conseils, un accompagnement et des solutions sur les différents sujets...

  • Chargé Des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    92310 Sèvres, France Pro Distribution Temps plein

    Rattaché(e) à la RRH, le Chargé des RH H/F aura pour missions principales la gestion administrative, opérationnelle et juridique de son périmètre. Il/elle apporte aux opérationnels soutien, conseils, accompagnement et solutions sur les différents sujets RH. **Administration du personnel**: - Préparer les documents administratifs d'embauche : DPAE...

  • Chargé des ressources humaines H/F

    Il y a 3 mois

    Sèvres, France PRO DISTRIBUTION Temps plein

    PRO DISTRIBUTION, premier master franchisé et partenaire privilégié du groupe CASINO depuis plus de 20 ans, c’est : > 120 supermarchés et commerces de proximité en Île-de-France sous les enseignes FRANPRIX et MONOP’ > 1400 collaborateurs > Une structure dynamique, en pleine croissance > Un chiffre d’affaires de +350 Millions d'€...

  • Chargé des Ressources Humaines H/F

    il y a 3 semaines

    Sèvres, Île-de-France PRO DISTRIBUTION Temps plein

    À propos de l'offrePRO DISTRIBUTION, premier master franchisé et partenaire privilégié du groupe CASINO depuis plus de 20 ans, recherche un Chargé des Ressources Humaines H/F pour renforcer son équipe.MissionsGestion administrativePréparer les documents administratifs d'embauche : DPAE (déclaration préalable à l'embauche), contrats de...

  • Chargé des ressources humaines H/F

    il y a 19 heures

    Sèvres, France P.R.O DISTRIBUTION Temps plein

    Poste : Rattaché(e) àla RRH, le Chargé des RH H/F aura pour missions principales la gestionadministrative, opérationnelle et juridique de son périmètre. Il/elle apporteaux opérationnels soutien, conseils, accompagnement et solutions sur les différentssujets RH.Administration du personnel : Préparer les documents administratifs d'embauche : DPAE...

  • Chargé des ressources humaines H/F

    il y a 4 jours

    Sèvres, France P.R.O DISTRIBUTION Temps plein

    Poste : Rattaché(e) àla RRH, le Chargé des RH H/F aura pour missions principales la gestionadministrative, opérationnelle et juridique de son périmètre. Il/elle apporteaux opérationnels soutien, conseils, accompagnement et solutions sur les différentssujets RH.Administration du personnel : Préparer les documents administratifs d'embauche : DPAE...

  • Responsable de la gestion sociale et des ressources humaines

    il y a 1 semaine

    Sèvres, Île-de-France fr-8 GmbH Temps plein

    Au sein de l'équipe de gestion sociale et des ressources humaines de la fr-8 GmbH, vous occuperez un rôle clé dans l'analyse et la gestion des données salariales. Vous serez chargé de la construction du budget de la masse salariale, de l'étude des rémunérations et de la participation aux projets de changement de logiciel de planification...

  • Responsable de la gestion sociale et des ressources humaines

    il y a 1 semaine

    Sèvres, Île-de-France fr-8 GmbH Temps plein

    Au sein de l'équipe de gestion sociale et des ressources humaines de la fr-8 GmbH, vous occuperez un rôle clé dans la gestion de la masse salariale et des indicateurs de performance des magasins. Vous serez chargé de l'analyse de la masse salariale, de la construction du budget de la masse salariale, des études des rémunérations et du...

  • Responsable de la gestion sociale et des ressources humaines

    il y a 1 semaine

    Sèvres, Île-de-France fr-8 GmbH Temps plein

    Au sein de l'équipe de gestion sociale et des ressources humaines de la fr-8 GmbH, vous occuperez un rôle clé dans l'analyse et la gestion des données salariales. Vous serez chargé de la construction du budget de la masse salariale, de l'étude des rémunérations et de la participation aux projets de changement de logiciel de planification...

  • Stage en Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Sèvres, Île-de-France Extia Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un(e) étudiant(e) en BAC+ 4/5 désireux(se) de s'engager dans une alternance en contrat d'apprentissage au sein de notre entreprise.Profil recherchéPas d'expérience préalable en ressources humaines requise, mais une forte motivation à apprendre et à se former est essentielle.Vos missionsIntégré(e) à l'équipe...

  • Assistant en Ressources Humaines en Alternance

    il y a 1 mois

    Sèvres, Île-de-France Extia Temps plein

    Présentation du PosteNous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de l'entreprise. Ce poste est destiné aux étudiants en BAC+4/5 souhaitant acquérir une expérience significative dans le domaine des ressources humaines.Profil RecherchéÉtudiant(e) en BAC+4/5, motivé(e) à apprendre et à se...

  • Gestionnaire des Ressources Humaines en Paie

    il y a 3 semaines

    Sèvres, Île-de-France France Éducation international Temps plein

    France Éducation international, un acteur clé du ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse, se consacre à des missions prioritaires en matière de coopération internationale. Ces missions se déclinent en trois axes principaux : la collaboration dans le secteur éducatif, le soutien à la promotion de la langue française, et la facilitation...

  • Gestionnaire des Ressources Humaines en Paie

    il y a 1 mois

    Sèvres, Île-de-France France Éducation international Temps plein

    France Éducation international, un acteur clé du ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse, se consacre à des missions prioritaires en matière de coopération internationale. Ces missions se déclinent en trois axes principaux : la collaboration dans le secteur éducatif, le soutien à la promotion de la langue française, et la facilitation...

  • Alternance en Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Sèvres, Île-de-France Extia Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un(e) étudiant(e) en BAC+4/5 désireux(se) de s'engager dans une alternance en contrat d'apprentissage au sein de notre équipe dynamique.Profil recherchéVous êtes motivé(e) et prêt(e) à apprendre, même sans expérience préalable dans le domaine des ressources humaines.Votre enthousiasme et votre volonté de...

  • Alternance en Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Sèvres, Île-de-France Extia Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un(e) étudiant(e) en BAC+4/5 désireux(se) de s'engager dans une alternance en contrat d'apprentissage au sein de notre équipe dynamique.Profil recherchéVous êtes motivé(e) et prêt(e) à apprendre, même sans expérience préalable dans le domaine des ressources humaines.Votre enthousiasme et votre volonté de...

  • Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Granzay-Gript, Deux-Sèvres, France VINCI Autoroutes Temps plein

    Contexte du PosteVous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines au sein d'une entreprise dynamique ? Assurer un service de qualité et garantir la sécurité des collaborateurs sont des priorités pour vous ? Intégré(e) au sein de la Direction Régionale Ouest Atlantique, vous aurez l'opportunité de contribuer...

  • Chargé(e) des Ressources Humaines F/H

    il y a 1 mois

    Granzay-Gript, Deux-Sèvres, France VINCI Autoroutes Temps plein

    Rejoignez un leader du secteur autoroutier en EuropeVous aspirez à intégrer une entreprise de premier plan dans l'exploitation autoroutière ? Votre objectif est de contribuer à l'amélioration continue des services et à la sécurité des usagers ? Ce poste est fait pour vous.Votre rôle au sein de l'organisationIntégré(e) à la Direction Régionale...

  • Assistant Ressources Humaines MERCEDES-BENZ H/F

    Il y a 4 mois

    Deux-Sèvres, France MERCEDES CHAURAY NIORT Temps plein

    Description du poste Intitulé du posteAssistant Ressources Humaines MERCEDES-BENZ H/F ContratCDI Description de l'entreprise Véritable ambassadeur des marques Mercedes Benz (Cars, Vans & Trucks) et Smart, TECHSTAR assure la distribution et la réparation d'automobiles et de véhicules industriels dans ses concessions implantées dans les départements des...

  • CHARGÉ D'AFFAIRES EN BUREAU DE CONTRÔLE

    il y a 4 semaines

    Chauray, Deux-Sèvres, France CAROLE DEHAYS RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Définition du poste : notre agence géotechnique est spécialisée dans les travaux géotechniques en RSO et en neuf, nous recherchons un Ingénieur Chargé d'Affaires en Géotechnique. Vous aurez pour mission la prospection, le suivi et le développement de notre clientèle. Vous serez responsable de l'élaboration technique et financière des projets...

  • CHARGÉ D'AFFAIRES EN BUREAU DE CONTRÔLE

    il y a 4 semaines

    Chauray, Deux-Sèvres, France CAROLE DEHAYS RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Définition du poste : notre agence géotechnique est spécialisée dans les travaux géotechniques en RSO et en neuf, nous recherchons un Ingénieur Chargé d'Affaires en Géotechnique. Vous aurez pour mission la prospection, le suivi et le développement de notre clientèle. Vous serez responsable de l'élaboration technique et financière des projets...

Chargé des ressources humaines H/F

Il y a 3 mois

Sèvres, France PRO DISTRIBUTION Temps plein
PRO DISTRIBUTION, premier master franchisé et partenaire privilégié du groupe CASINO depuis plus de 20 ans, c’est :> 120 supermarchés et commerces de proximité en Île-de-France sous les enseignes FRANPRIX et MONOP’> 1400 collaborateurs> Une structure dynamique, en pleine croissance> Un chiffre d’affaires de +350 Millions d'€ cumulésPRO DISTRIBUTION, c’est aimer les challenges, vivre avec cœur le métier de commerçant, être tourné vers l’humain, offrir des services et des produits de qualité à sa clientèle et continuer d’évoluer jour après jour.PRO DISTRIBUTION, c’est aussi un véritable écosystème dans lequel les opportunités sont nombreuses où il est donné à tous les talents les moyens de progresser et de s'épanouir professionnellement avec quelques principes simples : proximité, initiative et performance.

Rattaché(e) àla RRH, le Chargé des RH H/F aura pour missions principales la gestionadministrative, opérationnelle et juridique de son périmètre. Il/elle apporteaux opérationnels soutien, conseils, accompagnement et solutions sur les différentssujets RH.

Administration du personnel :

  • Préparer les documents administratifs d'embauche : DPAE (déclaration préalable à l'embauche), contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle, prévoyance…,
  • Établir et assurer le suivi des contrats (échéances, avenants…),
  • Prendre en charge le suivi des périodes d'essai,
  • Gérer le suivi des dossiers de prévoyance sociale et de retraite,
  • Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (inspection du travail, assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi…),
  • Assurer le suivi administratif des stagiaires (convention, dossiers…),
  • Assurer et contrôler le respect de la règlementation du travail,
  • Suivre les indicateurs RH, les analyser et construire des plans d'action.

Gestion de la paie externalisée :

  • Contrôler les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail…),
  • Collecter les variables de paie et les transmettre aux gestionnaires paie,
  • Suivre la gestion externalisée des bulletins de paie.

Droit social :

  • Rédiger les courriers types, les attestations et les déclarations réglementaires : renouvellement de période d'essai, avertissement, déclaration d'accident du travail…,
  • Gérer et suivre les dossiers d'inaptitude, les contentieux prud'homaux, les procédures disciplinaires, les licenciements,
  • Veiller à l'application et au respect du droit du travail, des règles et procédures des conventions collectives,
  • Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP (réunion, suivi d'heures de délégation), organiser les élections des représentants du personnel.
  • Peut être amené à participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) : CSE et partenaires sociaux, en apportant ses compétences juridiques pour les CSE et en préparant les réunions CSE.
  • Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations,
  • Assurer la veille juridique.

Support auprès des opérationnels :

  • Accompagner, orienter et conseiller les Managers/Directeurs Régionaux et Directeurs de magasin sur toutes les questions liées aux sujets RH (droit du travail, convention collective, contrat de travail, incidents paie, rémunération).
  • Être à l'écoute et se faire le relais des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH (conditions de travail…).

De formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou en DroitSocial, vous justifiez de 3 ans d'expérience à un poste similaire.

Vos compétences solides en RH et Droit social vous permettent degérer vos dossiers avec efficacité. Vous communiquez avec aisance et participezactivement à la cohésion d'équipe. Votre capacité à gérer plusieurs dossierssimultanément sera un véritable atout.

Statut Cadre

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