RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT PROJETS AGRICULTURE BAS-CARBONE F/H

Trouvé dans: Talent FR 2 C2 - il y a 2 semaines

Paris, France APECITA Temps plein

Descriptif du poste

Entreprise

Face à l’urgence du changement climatique, l’agriculture doit répondre aux multiples défis de réduire ses émissions de gaz à effet de serre, d’accentuer le stockage de carbone dans les sols, de préserver la nature et d’améliorer sa résilience pour pouvoir continuer à réaliser sa mission nourricière fondamentale.

FCAA est une jeune entreprise qui a pour raison d’être d’« accompagner la transition écologique des agriculteurs via la rémunération de leurs actions améliorant leur bilan carbone ». Pour ce faire, elle coordonne la mise en œuvre de projets agricoles bas-carbone dans les territoires, pilote la labellisation des projets et établit des partenariats avec les entreprises pour qu’elles soutiennent ces projets bas-carbone dans le cadre de leur stratégie RSE.

Avec près de 3000 agriculteurs engagés, FCAA souhaite accélérer sa structuration et son expertise afin d’accompagner les agriculteurs et leurs filières dans leur stratégie de décarbonation.

Ainsi, nous souhaitons recruter un responsable projets agricoles bas carbone en charge de développer des projets agricoles bas carbone avec nos partenaires des chaines de valeur agricoles : associations de services environnementaux, chambre d’agricultures, coopératives et entreprises de l’agroalimentaire.

Ce responsable sera intégré à une équipe de 6-7 personnes et sera associée directement aux orientations stratégiques de l’entreprise dans l’objectif de déployer un dispositif permettant de renforcer

Missions :

Construction et gestion de projets bas carbone (20 %) : répondre aux besoins d’accompagnement des entreprises issues des chaines de valeur agricole pour la mise en œuvre de projets de transition bas carbone.

Appui technique pré commercial (20 %)  aux entreprises souhaitant contribuer à des projets.

Evolutions services/outils FCAA (15%) : face aux évolutions des standards et des besoins des acteurs en matière de carbone et d’impact environnemental participer aux réflexions d’évolution des services et outils informatiques qu’apporte FCAA à son réseau de partenaires.

Gestion opérationnelle de la labellisation des projets (35 %) : accompagner tout le processus de labellisation des projets en lien avec les conseillers techniques territoriaux et l’administration.

Réseau et relations avec l’écosystème scientifique agricole (5%)  : afin d’assurer une veille technologique et l’adoption par FCAA des meilleurs standards scientifiques disponibles.

Participer à la conception de supports de communication et de pédagogie (5%) avec l’ensemble de l’équipe pour répondre aux besoins d’information des entreprises et leur permettre de mieux comprendre les problématiques propres aux projets bas carbones agricoles.

Manager des chargés de mission (5 %) : en fonction de la présence d’alternants, stagiaires ou jeunes recrues sur le secteur d’activité, il s’agira de piloter leur action.

Profil souhaité

Formation : Agri/Agro

Nous recherchons quelqu’un de dynamique avec le gout d’entreprendre et passionné par les problématiques agricoles, agronomiques et environnementales. La capacité à partager sur ces enjeux et à travailler en collectif sont des conditions sine qua non à la réussite des missions.

La personne disposera des qualités suivantes : 

- Une expérience dans une organisation agricole/agroalimentaire (coopérative, négoce, IAA, chambre d’agriculture, Institut technique, Cabinet de Conseil Spécialisé…) et avez travaillé sur la réalisation d’empreinte carbone et la stratégie de décarbonation.

- Vos compétences techniques vous permettent de comprendre ou de rapidement maitriser les fondamentaux agronomiques (et en particulier zootechniques), les méthodes de calcul de l’impact climatique et même environnemental.

- Vous avez idéalement une formation ou une expérience dans la réalisation de calcul d’empreinte carbone à l’échelle d’organisation, d’entreprises ou d’exploitations agricoles.

- De très bonnes capacités d’expression orales, écrites et de présentation.

- Autonome, proactif et à l’écoute des besoins des partenaires.

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