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Directeur adjoint Ruralité Environnement(F/H)

Il y a 2 mois


Lille, France Département du Nord Temps plein

Vous êtes ... ?

- Expert(e) et passionné(e) des politiques publiques en matière de ruralité et d’environnement ;

- Méthodique et à l’aise dans les environnements complexes ;

- Doté(e) d’une expérience confirmée dans le pilotage de direction avec une expérience probante dans la conduite d’équipes et de projets ambitieux ;

- Reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et d’une vision stratégique afin de proposer des actions innovantes.

Grâce à vous le Département est là

La Direction Ruralité et Environnement (DRE) a la responsabilité de politiques s’inscrivant au cœur des solidarités et des cohésions territoriales, faisant du Département, un acteur de proximité et partenaire essentiel de la Ruralité.

Composée de 3 pôles (Agriculture, Eau et Environnement – Gestion des Espaces Naturels du Nord et des Itinéraires – Laboratoire Départemental Public), elle intervient, dans une démarche Nord durable partenariale et transversale, en matière de : préservation et animation des espaces naturels du Nord ; politique forestière et économie circulaire ; dispositifs en faveur de la plantation et de la renaturation ; agriculture durable, représentative des territoires ; approvisionnement local dans la restauration collective ; aménagement foncier, agricole, forestier et environnemental ; santé animale et hygiène alimentaire ; développement des espaces, sites et itinéraires, de l’itinérance et des sports de nature.

En qualité de directeur adjoint ruralité environnement vous travaillez en binôme avec la directrice, en véritable partenariat, dans le sens d’une complémentarité des rôles, dans une logique de coordination et de concertation permanente. Vous contribuez à :

Animer les pôles et services dans les domaines administratifs et financiers, et de la communication ; Développer des projet transversaux internes et externes, avec les autres directions départementales et avec les partenaires externes ; Décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant des projets et opérations ; Mobiliser et faire évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents.

Pour vous, le Département est là

-Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;

-Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;

-Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;

-Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;

-Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.


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